在上海居转户过程中,关于社保和个税的关系说明详情,您收好了

问:社保和个税如何才算对应?

答:(1)社保和个税缴纳的公司属于同一个公司,总公司和分公司同在上海出具相关证明

材料也可.

(2)社保基数和一年的月平均工资总额相差不多(这里指的工资是税前工资总额,

工资总额算法看本章第1条说明),具体尺度有人才把握,要是差额过大需要合理解释(提供工

资单,银行流水等).

(3)不换公司情况下,上一年度的个人平均工资(通过个税体现)是本年度的社保

基数,不能随意申报.

(4)涉及劳务派遣的需满足以下条件:

a,社保是劳务派遣服务公司缴纳,个税由本公司或劳务派遣公司申报;

b,劳动合同是公司,劳务派遣公司和个人的劳务派遣三方协议;

c,劳务派遣服务公司需要有劳务派遣等相关资质.

(5)涉及人事代理(外包)的,这个期间内的月份是不计入总数,也不能以人事代理

公司申请落户.

提示:部分公司是由外服(上海对外服务有限公司)代为申报个税,这个是可以的,目前也只有

外服有此资质.

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1,问:社保缴纳流程和规定,如何查询? 答:(1)社保办理

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1,问:社保缴纳流程和规定,如何查询?

答:(1)社保办理流程:和单位签订劳动合同->人事填写外来从业人员用工备案登记表(第

一次办理社保),个人填写上海外来从业人员用工信息采集表->人事网上办理招工或者到外管

所备案办理招工(第一次办理社保需要去外管所)->社保中心开户按月缴纳社保(初缴人员还

需填写社会保险登记表)->人事填写退工备案登记表,公司开具退工单或离职证明(部分不规

范公司没有这一步)->人事网上办理退工或者到外管所备案办理退工.

(2)社保缴纳范围:上一年度平均工资的60%-300%.

(3)社保缴纳基数的确定:它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所

得的月平均额来进行确定(工资性收入按照年度工资总额确定).

(4)社保查询和打印清单:最近24个月的社保缴纳情况可以在上海社会保险服务网

(账号:身份证号码,密码自己到区社保中心或街道事务中心的社保查询机器设置)和区社保中

心或街道事务中心的社保查询机器查询和打印清单,24个月之前的请持身份证到区社保中心

查询.

提示:(1)工资总额:按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接支

付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点

工资,特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均

包括在工资总额内.此外,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老,医疗,

住房等个人账户的基金,这与打到工资卡里的工资有一定的区别.

(2)需要查询详细的社保缴纳基数,时段和公司,请持身份证到区社保中心查询,只

能查询,不提供打印清单.

(3)新入职员工需要交纳当月的社保,请在当月的5-25号办理招工手续,超过25号办

理则无法缴纳当月的社保.

(4)通常公司的做法是15号之前离职的不缴纳当月社保,15号之后离职的缴纳当月社

保,但是根据规定只要当月实际工作1天以上就可以要求公司缴纳当月社保.

(5)根据上海市劳动和社会保障局关于上海市城镇生育保险办法实施中若干问题

处理意见的通知(沪劳保福发(2002)18号)第六条规定,从业的生育妇女在领取生育生活津贴

期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费.单位在确定个人下一年度月缴费基数时,

应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算.


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