相信不少的上班族都對加班不陌生了，每個人都在職場上加過班，也是受於領導的壓力才加班，不少人也是抱怨天天加班，可是呢，只能自己憋在心裡，而有能力的人不會用加班來證明自己的實力，所以會拒絕加班，也讓老闆很不高興。
創辦自己公司的老闆在互聯網上抱怨自己公司的一名員工。他說，他的公司有一個熟練的技術員，負責公司業務的核心內容，也是非常有實力的人才，這時公司的工作量比較大，所以建議讓公司的員工每天都會加班，週末也要加班。
其他人對此提議沒有意見，他們都老實地加班，但是技術人員拒絕加班。老闆對他的態度不滿意，害怕引起其他員工的注意。所以想開除他，但是他的能力很出眾，很難找到這樣的優秀和有能力的員工。
所以老闆很糾結，不知道該怎麼辦。一些網友認為，想要自己的員工加班又不給加班費，因此員工拒絕加班是很自然的事情。而且，這個技術人員非常有能力，他的工作能力和效率自然很高，並且他不需要加班來證明自己。而且，不想給人應有的報酬，肯定沒人肯幹的。
不少人也是認為，這名有技術的人員，早已經是受夠了老闆的欺壓，打算不幹的，不想在只會欺壓的公司加班，這種有技術的人，去哪都不怕沒人要，所以，這位技術人員拒絕加班也是可以理解的。
還有一些人從老闆的角度發表講話，認為當招聘合適的人才時，可以先安慰員工，然後將其開除。畢竟，大多數老闆也不喜歡不聽話的員工。大家如何看待這位老闆？下方評論留言
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