紅網時刻通訊員 譚智莉 記者 王義正 桂東縣報道
今年以來，郴州市桂東縣紀委監委把幹部培訓作為加強紀檢監察干部隊伍建設，推動紀檢監察工作高質量發展的重要舉措，秉承“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的理念，科學制定“培訓套餐”，堅持全員培訓、學習交流、以案代訓相結合，常態化“補鈣壯骨”，全力推進幹部隊伍自身建設再上新水平。
全員培訓 “融會貫通”增內力
本著“幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，抓實全員培訓，強化對紀檢監察干部的業務培訓和實戰鍛鍊。
桂東縣紀委監委制訂下發了《關於進一步加強全縣紀檢監察全員培訓工作的通知》，重點圍繞政治理論、黨紀法規、法律業務知識和紀檢監察綜合業務等內容開展集中學習培訓。
同時，將全員培訓列為黨支部工作重要日程，組織黨員經常性開展學習，營造“學習工作化、工作學習化”的良好氛圍，並針對幹部存在的短板和不足，不斷拓寬學習渠道，豐富學習模式，藉助中央紀委國家監委內網“2020年在線培訓專欄”、“學習強國”APP和“清風桂東”微信公眾號等學習平臺，組織全體紀檢監察干部聚焦紀檢監察工作重點難點，精準培訓、逐一攻關，實現了政治素質和業務能力雙提升，激發了奮勇爭先的工作熱情和勇於擔當的職責使命。
截至目前，共組織各類全員培訓4期，培訓紀檢監察干部516人次。
學習交流 “思維碰撞”激活力
桂東縣紀委監委積極依託中央紀委國家監委製作的紀檢監察干部培訓系列課程光盤每月定期開課，組織委機關、派駐紀檢監察組全體幹部以及鄉鎮紀委書記集中對光盤和講義進行學習。
通過全面理解有關法規精神、準確把握實踐操作要求，並就紀檢監察工作實際、遇到的問題及對策、工作方法創新等內容，組織學習交流，通過思維碰撞和消化提升。
同時，讓大家對問題的思考更有深度和廣度，使原本掌握的知識更加精通，模糊的概念更加清晰，並在交流中昇華了理論思考，在討論中加強了工作聯繫，夯實了監督執紀審查調查基礎，提升了監督執紀執法水平。
截至目前，已定期開課9期，進行交流討論9次。
以案代訓 “力學篤行”強能力
針對部分紀檢監察干部業務不熟、不精的情況。
桂東縣紀委監委在抓好乾部全員培訓和學習交流的同時，堅持“以案代訓”強化實戰能力，通過“傳幫帶”“手把手”“面對面”等方式，將紀檢監察組和鄉鎮紀委的部分幹部分批安排到機關各部室“跟班實戰”。
並且實行以老帶新、以強帶弱的方式，“新”幹部“認師傅”、“老”幹部“領徒弟”，明確幫帶幹部職責和幫帶對象責任，幫助幹部增強政治責任感，使他們在實戰中不斷提高工作水準和辦案水平。
同時，還通過推薦到上級紀委辦案等方式，讓年輕的紀檢監察干部“走出去”接受教育、開闊視野。
截至目前，通過“以案代訓”形式，輪訓幹部14名，抽調15名業務骨幹到省市紀委參與集中辦案。
