“疫”起加油 元培学院“云端”服务让毕业生优质就业

“疫”起加油 元培学院“云端”服务让毕业生优质就业

近日,绍兴文理学院元培学院药学专业2020届毕业生柳芳燕同学经历了网络招聘、网络面试等环节,已有2家心仪的企业向其抛出了“橄榄枝”。回忆起自己的求职经历,柳芳燕说到:“本来还挺担心新冠肺炎疫情会影响到求职,正一筹莫展时,没想到学院组织春季‘空中双选会’,为我们毕业生提供细致的‘云’服务,让我顺利地找到了心仪的工作。”

疫情发生以来,面对新冠病毒疫情给毕业生就业带来的“双重压力”,绍兴文理学院元培学院领导高度重视,认真贯彻落实国务院、教育部和省教育厅有关文件精神,积极研判和统筹部署毕业生就业工作,制订疫情防控期间毕业生就业工作应对方案,积极探索“互联网+就业”线上办公“云”模式,多措并举推进就业“云”服务,努力做到疫情期间就业信息不间断、就业服务不断档、就业指导不缺位,全力以赴打好2020届毕业生就业战“疫”,助力毕业生实现高质量就业。

开展“云”调查,科学研判全面统筹

疫情发生后,学院第一时间暂停所有线下招聘活动,启动线上就业指导模式,应对毕业生和用人单位的就业需求做出及时调整。2月底,学院针对2020届毕业生进行全覆盖的就业动态排摸,切实分析每一位毕业生的就业现状。

根据摸排情况,已就业或正在实习中的占28.19%;正在求职的占50.48%;升学考编的占15.18%。针对调查数据,学院进行了分类研判,各二级分院针对每位学生需求制订了“一生一策”就业指导方案。

启动“云”招聘,整合资源精准对接

疫情期间,学院积极探索精准化“空中招聘”模式,依托“互联网+就业”线上服务平台发布招聘信息、组织宣讲、收取简历,尽可能开拓线上招聘渠道,优化就业业务办理流程,全面启动无接触招聘和签约。

云端招聘会一场接一场,3月23日,学院与智联招聘合作举办2020届毕业生春季空中双选会,共有310余家单位报名参会,提供就业职位近1000个,岗位累计超10000个,共有1072名学生参与应聘,共投递简历1700余份。4月2日,学院与绍兴市人社局联合举行绍兴名企面对面----元培学院网络专场直播招聘活动,现场参与直播累计8000余人次,留言互动200余人次。4月18日,学院还将举行医药类专场招聘空中双选会。来自语言文学分院的毕业生周晨怡通过这些招聘会,对各个企业有了进一步了解,对自己的就业也有了进一步规划,周晨怡告诉记者:“疫情期间“宅”在家中也能求职有路,学院全力以赴保障学生就业,身为毕业生有一种被保驾护航的感动。”

在线举办招聘宣讲,这给企业招聘和毕业生求职提供了更为便捷的沟通渠道。目前,学院已邀请各类用人单位累计举行空中宣讲会10余场,“元培创就业”微信公众号累计推送招聘信息195条,就业信息网发布招聘信息300余条,提供就业岗位数累计达20000余个。

线上招聘会不仅受到学生青睐,也受到了企业的欢迎。“线上便捷很多,我们也能直接在线沟通、视频面试,和应聘的毕业生交流不比线下少,毕业生交流也更大胆。第一场空中双选会,我们就已经与不少毕业生初步达成就业意向,收到了20多份简历。”浙江某科技股份有限公司人事经理说。

提供“云”服务,就业指导线上宣讲

为帮助毕业生应对线上招聘,提高线上招聘的技能,学院第一时间发布了《关于启动毕业生远程创就业指导服务的通知》,编辑整理《网络求职注意事项》和《视频面试注意事项》推送给毕业生。

同时,学院还明确了二级分院就业专项工作联系人和咨询服务电话,建立毕业生就业服务线上专用QQ群、微信群,引导毕业生通过微信、电话、互联网等线上方式获取就业政策、流程办理、创就业指导等咨询服务。增设考研复试调剂线上辅导讲座,开通24小时心理咨询热线,为毕业生提供就业过程的心理护航。

截至目前,学院各平台累计为毕业生提供第三方协议、就业推荐表、政审函等材料寄送服务近100人次,通过电话和网络“一对一”提供就业指导服务达210余人次。

开放“云”课程,空中课程加强引领

现状评估、自我了解、职业探索、决策行动……学院第一时间开通职业测评平台,为毕业生量身打造“生涯计划书”,帮助学生明晰日后的职业规划,更好认识自己、探索职业、确定目标、做出决策并付诸行动。

随着就业信息网《职业规划与创就业指导》在线课程平台开通,学院一站式“云教育”模式也顺利开启,更好助力毕业生掌握求职技能,提高创就业能力。

此外,搭建平台、推送资源,学院开启线上创新创业赛事“云”培训,联合中国高校众创空间联盟等社会力量发起“在线双创公益行动”,开展包括大咖直播、双创课程、“互联网+”创新创业大赛等内容的线上创新创业赛事在线指导。目前,重点推荐在线开放优质课程5门,组织在线讲座10余场,参与师生200余人。

落实“云”帮扶,关爱特殊群体就业

“学院启动毕业生就业“云”帮扶工作,实行“一生一策”分类精准帮扶,及时针对性辅导。”招生就业处负责人说,学院通过摸排,特别建立了2020届毕业生家庭经济困难学生和残疾学生等特殊群体学生就业档案,实行有针对性地开展分类就业帮扶和“一生一策”动态服务,帮助家庭经济困难毕业生申请就业求职补贴、疫情期间临时困难补助。目前,学院已组织开展2020届优秀家庭经济困难毕业生就业网络联合推荐活动,陆续向省厅推荐多名优秀家庭经济困难毕业生。

稳就业,促发展。学院将继续坚持“进德修业”理念,全力以赴抓紧抓实毕业生就业工作,为毕业生和用人单位搭建更加优质的服务平台,推动毕业生实现充分满意就业和高质量就业。


分享到:


相關文章: