局氣 | 我的職業觀

這位在哪發財呢？

所問的就是職業。聽到這個問話，有人會不假思索脫口而出，有人卻不便或不願或不好意思講。

掄大錘的和幹總統的，三萬八千行，都是職業。

職業沒有貴賤，是這樣麼？三千一個月的科員和三千五一個月的泥瓦匠，腦回路正常的都知道怎麼選。還是科員體面。

那三千一個月的科員和三萬一個月的泥瓦匠呢？

體面也不能當白麵哪！

聽說過教師節、記者節、護士節，為什麼沒有民工節？

大概所有家長，都希望自己的子女有一份即體面又賺錢的職業。

大家對於職業的看法，確實是由綜合因素考量的。包括薪酬、面子、工時、累否以及未來預期等。

但是在條件所限，機緣巧合，命運驅使之下，同學、同鄉、戰友們通過選擇走向了各式各樣不同的職業崗位，開始了穩定或多變的職業生涯。

細細盤點，我也算做過近十個個職業，包括傳銷。在沒有穩定下來之前，我也並不能預料到我能做城管至今近20年。

有關職業的選擇，真是一個影響一生的事情。男怕選錯行嘛！

不管是單幹還是在單位幹，都給了我非常寶貴的職業體驗。我深深的記得1999年在書店搬了一天書才能賺10塊錢的那種不高興和想罵娘。

打工也好，經商也罷，“從政”也行，這所有從事的行當都是在努力建立一種勞動與報酬的對應關係。一旦出現不對應，人們就會開始懷疑職業選擇的正確與否。跳槽就是一種勞動與報酬極不對應下的應激反應。

我講的報酬並不僅限於貨幣，還包括榮譽、幸福感以及上級穿不穿小鞋等所帶來的情緒影響。

突然爆發的：“老子不幹了”，基本與情緒有關。

處在社會中的人，總歸要尋到一個適合自己的職業，用以安身立命，養老養小。這就需要一個正確併成熟的職業觀。

職業具備明顯的技能特徵，會幹、會說、會寫以及工具的使用、思考的方式、協調的能力等等，個體區別很大。但是有了職業所搭建的平臺，這種技能會得到充分的打磨和提升，進而成為個體的一身本領，一個金剛鑽。學會武藝不壓身，誰也搶不去，從而讓個人成為職業團隊中不可分割的寶藏。學會技能還可以觸類旁通，舉一反三起來也相對輕鬆的多。

職業是一種社交方式

物以類聚，人以群分，職業可以帶來同職業人群之間頻繁的交流互動，並且隨著自身職級的提升而不斷擴大交流的層次和廣度，最終引起更多職業人群的關注和示好，這便是一種通過職業建立的個人社會關係。拋開了職業，這種關係或者說是朋友圈，很快就會土崩瓦解，只剩下發小了。原因是，大家都很忙，與你不交集。

職業是一個事業載體

我做城管一直做到了省部級勞模，這都是我的職業賦予我的事業成就。就像我中途跳槽去做統戰工作，怕是三年連個優秀都評不上。職業時間積累到一定的程度，就是一項可以為之奮鬥終身的事業，若要一番成就，首先就要尊重職業，深愛它，堅守它，拿出最多的時間和精力來思考和鑽研，就像盤手串一樣，每天擦拭，終有光華。

職業是一種生活存在

一個人的一生中，大概有三十年都處於某一份職業之中，如果在職時交了社保，即使退休了也被職業所恩惠。那麼，職業就綁定了我們的生活，生活節奏自然就被職業所切割，而休閒娛樂也更多的建立在職業的保障之下，可以講，職業改變了生活，生活因職業而精彩。所以，如果敷衍了職業，那就等同於敷衍了生活。

穩定的職業並不是人人都有，求職大軍猶如春運。

跳槽的人生也不會處處順意，風雨無常職場浮沉。

所以，去愛崗敬業吧，別傻！

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