今年以来，频频强势刷屏的恒大又有了新动作：全国大规模“揽兵”计划全面启动，从4月8日起，面向全社会招募3万名新能源汽车及地产行业专业人才。
裁员大潮的最美逆行者
恒大“揽兵”3万，整编扩充
受疫情及经济下行双重影响，不少企业出现经营趋紧的情况，降薪、裁员屡见不鲜，连波音、特斯拉、福特等巨头也做出冻结招聘，甚至裁员的决定。然而恒大却逆势扩张，大规模招募人才，就业城市覆盖全国，目标直指建立最强人才库。
根据恒大发布的招聘信息显示，此次招聘主要面向新能源汽车和地产两大领域招揽大量专业人才：
恒大新能源汽车产业重点招聘技术精英及中高层管理人才，技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个岗位类别；
恒大地产重点招聘开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才。
为何围绕这两大领域启动招聘？熟悉恒大的人应该都知道，作为世界500强企业集团，恒大已经形成以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，新能源汽车为龙头产业格局。从这一定位不难看出，地产和新能源汽车是恒大发展的重中之重。
瞄准这两大重点领域，恒大还设立了“小目标”：地产主业今年要实现地产销售8000亿，到2022年要实现地产销售1万亿；新能源汽车产业的首款汽车“恒驰1”将在今年亮相，广东、上海生产基地将于今年下半年竣工，2021年投产。
由此看来，恒大面向全国广发英雄帖，意味着恒大希望通过网罗顶尖人才，打造核心优势为实现发展目标保驾护航，一方面，在地产领域强化优势，确保业绩高增长；另一方面，在能源汽车领域继续夯实“世界顶级核心技术+高精尖人才队伍”的竞争优势。
招才引智，逆势扩招的背后
积极响应国家稳就业、保用工号召
在市场寒冬下，恒大敢“逆向操作”启动如此大规模的人才招聘，也侧面反映了其业务板块发展的迅猛速度，对相关领域专业人才的需求量更是与日俱增。
许家印日前在业绩发布会上透露，恒大今年要实现地产销售8000亿，到2022年要实现地产销售1万亿；同时，新能源汽车业务也在快速推进中，首款汽车“恒驰1”将在今年亮相，广东、上海生产基地将于今年下半年竣工，2021年投产。
分析指出，此时逆势扩招3万专业人才，正是恒大快速抢占发展高地，完成战略目标的需要。此外，现在进入“后疫时代”，“稳就业”成为经济复苏的重要一环，此次启动史上最大规模招聘，为社会就业创造增量，也是践行社会责任的一种体现。
据了解，早在疫情爆发期间，恒大就有序做好复工复产的准备，积极助力14万员工、260万农民工“稳就业”，为业绩持续高增长打下良好基础。尤其自2月全面实施“网上卖房”，恒大逆势实现业绩“开门红”：一季度实现合约销售金额1473.7亿，同比增长约23.2%，领跑全行业。
如今，来自全国的专业人才，无疑将为恒大持续实现高质量发展注入最强动力，为其完成战略目标提供强有力保障，同时也为各行各业贯彻落实“稳就业、保用工”工作做出了表率。
