妥善待人，处理好人际关系，为自己的工作创造一个良好的环境。
1、尊重他人职权：非常明确自己的职权，非常尊重上级的职权，非常尊重同级的职权，非常尊重下级的职权。
2、注重情感交流，增进相互理解。
3、严以自律。
4、公正、正大光明。
5、将心比心，换位思考。
6、襟怀广阔。
7、诚实守信。
8、理解万岁。
最后在补充几点忠告：
管理以人为本，领导往往比别人更需要帮助，给下级营造一个良好的工作环境。
把员工当作伙伴远比把员工当成工具更有利，谁也不愿做傀儡。
不要认为自己比下级聪明，当下级感到愚弄，你自己的情况也好不到那里去。
让下级多参与、建议、批评不仅能获得工作上的效率，而且能增进人际关系。
不要刻意迎合下级，否则会被人瞧不起，或让人觉得你有所图。
任意评价它人往往损人不利己。
培养人格魅力：善良、公正、热情、诚实守正。。。。
以上是我与大家分享下这些年在工作中的一些待人心得，欢迎点评。
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