英国哲学家培根曾说过：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”
古希腊哲学家亚里士多德也这样说过：“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。因而‘优秀’不是一种行为，而是种习惯。”
没有谁生下来就是伟人。如日中天的马云现在似乎说什么都是对的，可是他“九死一生”的磨难似乎没有多少人关注。伟大是熬出来的。在一个人成长的过程中，偌大的空间和漫长的岁月，有的人进步发展了，有的人命运多坎坷；有的人摔倒了很快站起来，继续昂首阔步，而有些人的人生机遇错过了就永远错过了，今后难以找到弥补的机会。究其原因，主要是习惯好坏的问题。有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。
把优秀当成一种习惯，让优秀随着我们的行为习惯性地散发出来，是做人的准则。无数的事实告诉我们，成功的道路千万条，成功的方法也数不清，成功的要素无数多，但成功的关键可简单地归结于一点：习惯的力量。所以，我们从现在起，就要把优秀变成一种习惯，把我们的优秀行为变成我们的第二天性。
美国畅销书作家，杰克·霍吉撰写的《习惯的力量》为我们提供了这样一种答案：所有的成功都能归结于一种习惯。勤奋是一种习惯，坚持是一种习惯，成功是一种习惯，优秀也是一种习惯。确实如此，如果一个人养成了一种坏习惯，他将一辈子受这种坏习惯的折磨。现代资料也显示：人类每天90％的行为都出自习惯的支配。所以要想成为一个优秀的人，就应该让优秀成为一种习惯，就应该对自己要求严格，甚至是苛刻。对自己狠一点，树立高标准，从严要求，一个不想优秀的人是没有出息的。
如果“优秀”成为一个人的习惯，那么，此人的心灵已臻优秀的最高境界。这个人一举手一投足都充盈着高深的教养。细节是一种无意识乃至下意识的行为，是无需思考而自然产生的，最能反映一个人的习惯。一个人行为举止上的细节优秀，则习惯优秀；习惯优秀，则心灵优秀、素质优秀。我们不止一次地听说过，一个应聘者仅因进入办公室时随手捡起丢在地上的纸团而被用人单位录取，说明“捡纸团”这个细节折射出应聘者习惯的优秀—只有平时讲卫生、具有公德意识的人，碰到地上的纸团，才会自然地弯腰伸手。具有这样习惯的人肯定是一个有责任心的人。
有一位教师像爱家一样爱校，以校为家。她很爱护校园内的环境，有一张纸或者一块很小的糖纸，都随手捡起来，投到垃圾箱里。如果她发现墙角结满了蜘蛛网，没有课的时候，就会拿个笤帚扫下来。
在工作方面她更是努力，她经常坐在办公桌前，看看教研杂志，或者文学读物，来充实自己、提高自身的修养。她常说：“人也不单纯是要到能力和技巧达到成熟时才能干好工作，所以在生活的各个角落都要努力，尽自己的最大力量做到出色，只有在实干中才发挥出人的能力。但能够出色完成工作的人是热爱工作的人，热爱工作的人就是比别人多干工作的人，每个人都要做那样的人。”她的工作落在每个同事、每个领导的眼里，所以大家都很赏识她，她也因此比其他人有了更多的机会。
每一种好习惯都昭示着最终的优秀，而每一次的优秀又意味着新习惯的产生。在生活中，你要义无反顾地习惯那些该习惯的；要干净利落地改正那些该改正的。西班牙有句谚语：“习惯最初是蛛丝，最后变成巨索。”切莫轻视坏习惯的力量，生命成长的过程本来就是需要不断地挣扎和坚持。
也许有的人认为：我又没有“优秀”的细胞，怎么可能让“优秀”成为一种习惯呢？其实，每个人都有自己的优势，也都存在着各自的不足，问题是，你有没有想过要取长补短？你有没有尝试过要不断弥补自己的不足？比如，下班后，你是否留意到办公室里还存在着一些垃圾？那么，这里面有没有一点点你的责任呢？再比如，有些同事相互聊天，那脱口而出的脏字是不是有些刺耳？那么，这里面有没有你的声音呢？还有，你对同事友善吗？你每天按时完成任务了吗？……习惯的力量是巨大的，但习惯也是可以改变的。
请你尝试着从每一个细节入手，养成一些好的习惯，如习惯于认真完成工作，习惯于下班后对自己当日的工作进行思考，习惯于经常审视错误，习惯于独立、及时地完成所有的工作……最后，习惯于成为优秀的人。请你尝试着从自身入手，改变一些不好的习惯，如果感到困难，就稍作坚持一下。因为，你本就是一个渴望优秀、渴望成功的人。
作者：
朱新月： 超级畅销书《细节决定成败》《精细化管理》策划人、出版人；毕业于首都师范大学历史系、南开大学商学院EMBA；北京博士德管理顾问公司高级培训师；日中管理学院特聘研究员；中国管理科学学会企业管理专委会副秘书长；前北京大学精细化管理研究中心副理事长；主讲课程《领袖的智慧—向毛泽东学领导力》、《如何成为组织的骨干》、《组织如何培养骨干》《工匠精神》、《中层领导力与执行力》、《零缺陷工作》《精细化管理持续改善》。
