为全面贯彻落实全市抓党建促决战决胜脱贫攻坚推进会精神，高新区抓早动快、精心组织，4月26日至30日对全区脱贫攻坚“四支队伍”逐人“过筛子”，开展了全覆盖排查研判，以督代训提升履职能力，强化管理转变工作作风，确保以最强的队伍助力决战决胜脱贫攻坚。
牵头抓总，把好“方向盘”。此次排查研判工作由党群工作部部长亢鹏同志亲自挂帅，制定研判工作方案，区扶贫办参与，成立4个研判组，明确分工、明晰职责、夯实责任。采取实地走访、现场提问、量化打分、综合评判等方式，对18个村(社区）“四支队伍”152名干部“把脉、开方”，确保“四支队伍”选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。
真督实考，摸清“自家底”。对照中省市级要求，制定《渭南高新区脱贫攻坚“四支队伍”排查研判提纲》，逐项排查存在问题，对存在问题不遮不掩，逐人建立问题台账，确保“自家底自家清”。同时制定措施下茬整改提升，确保“四支队伍”业务政策、村情民情“一口清”，帮扶工作作风实。
奖优罚劣，树立“风向标”。研判结束后，按照80-100、60-80、0-60三个量化区间，评出“好”“中”“差”三个等次，并对全区“四支队伍”履职情况进行综合排名通报。对评为“好”的，总结经验，加大宣传，运用 “三项机制”对涌现出的优秀干部进行鼓励激励；对评为“中”的确定专人开展“一对一”强化培训；对评为“差”的下一步对相关负责人约谈提醒，督促抓好整改落实，确保高新区脱贫攻坚“百日冲刺”行动取得实效。（供稿：党群工作部 张 盼）
分享到:
