记得罗佐夫说过这么一句“感人肺腑的人类善良的暖流，能医治心灵和肉体的创伤”的话，充分肯定了善良在人性中的重要性。但是，爱默生的名言“你的善良必须有点锋芒，否则就等于零”，这句话成了许多职场高手挂在嘴边的一句话，这句话也戳中了很多人隐藏在内心深处的痛点。
所以，在职场中，如果你经常有如下几种行为和表现，不但不能表示出你的善良，而恰恰暴露了你的懦弱。
1、凡事不愿表明自己的立场
在职场中，这种人的这种行为，问题在于在日常的为人处事的过程中混淆了明哲保身和懦弱的界限。所以，面对是与非，面对要举手表决的时候往往是沉默不语，结果让身边那些不讲规则的肆无忌惮的人，压得自己喘不过气来，因此，在职场中一旦你不愿意不会表明立场，你在所有人的心目中就是一个懦弱的人。
2、凡事别人一求就容易答应
对于这种人，说好听点是性格好没脾气，说难听点就是心太大没主见，这样一来在工作中就容易被别人指使，就容易被别人利用，造成这种原因的主要现象是错把无原则的宽容当胸怀，所以不懂得拒绝所导致。最后自己在别人的眼中就成了一个没有原则的烂好人。
3、凡事不会丑话说在前头
凡在工作中，懂得把丑话说在前头的人，往往在和别人共事的时候，别人就不会碰触他的底线。如果不懂得把丑话说在前头，那么在和别人处事的过程中，就会遭到别人的道德绑架，就被别人套上善良的枷锁，那个时候，受了别人的欺负还不能说出口。为此，在工作中不想被欺骗，不想被背叛，不想被压榨，不想被利用，那么就一定要学会把丑话说在前头。你只有表达出自己真实的想法，才可以让自己的生活从别人的眼中回到自己的手中。
4、凡事不会进行“零容忍”
之前我们手，传统教育的影响，都说善有善报，这句话固然没错，但是在面对很多贪欲过大的人，你付出的善越多，就会把他们参与的胃口养得越大，结果他就敢一位的，对你狮子大开口的索取，或者说对你指手画脚，到那个时候，你不能成为别人手中的牵线木偶，并且你会发现你的智商开始降低，一句话，这都是对那些过于贪的人你有善意对得其惹的祸。所以在竞争激烈的职场中，你要想把有限的精力和时间用到有意义的事件上，就一定要学会对某些事情”零容忍”，要不然，最后你连吐槽的力气都没有。
结论：通过上面4点所讲的，不但不能彰显出你的善良，恰恰彰显出了你的愚昧与懦弱，如果不改，在日后的工作中意见会饱受别人的欺负。
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