近日，反傳防騙聯盟收到了網友的投訴舉報，這位網友用自己曾經的親身經歷深刻清晰地講述了自己是如何加入康寶萊做到高級服務商，又是如何在康寶萊的運營體系中做到負債累累、妻離子散、血本無歸的……
解析康寶萊：真正的產品效果
今天是我從事康寶萊的3190天，這3190天是我人生中最好的青春，我付出了很多，也獲得了很多，也考核了康寶萊所謂“領導人”（高級服務提供商），當然，今天我只是想闡述所有的事實給大家知道，我將承擔所發言的法律責任的真實性，並不會以個人成見來詆譭康寶萊事業，解密我真實的康寶萊事業經歷也只是想讓大家明白唾手可得的發財“夢想”離現實到底有多遠…
現在社會上對待康寶萊的產品普遍存在兩極性評價，有人說產品很好使，特別有效果，也有更多的人說康寶萊吃了會反彈，其實康寶萊並不是神藥，只一頓熱量很低的代餐，理念上是讓大家從今天開始有一個健康的生活習慣，讓大家“一輩子吃奶昔當早餐”……但康寶萊從公司員工到廣大的銷售團隊，胖子也比比皆是……
而且每一個人都“無比熱愛產品”，每天大量的自用產品而達到健康的目的，很多人從事康寶萊不賺錢或者是賠錢欠下數量驚人的外債，也就是在康寶萊所謂的“導師”的指導下大量的使用產品、參加學習而累計產生的，但我一直沒有天天逼著自己的“創業夥伴”大量的使用產品，我想，連住的地方都沒有，連飯都吃不起，還大量使用產品健康到哪去呢？
要說康寶萊的產品質量怎麼樣，應該是沒的說，自始至終都是這樣宣傳，原料外國引進，在蘇州罐裝，根據中國人體質配比，曾經宣傳獲得了世界唯一的“細胞均衡營養專利”，但是這幾年公司不讓
這麼說了，前些年宣傳的治各種病也都沒了下文，現在也不讓說了，甚至連“一頓均衡營養的飯”也不讓說了，具體什麼原因還真的不知道。（我想這是因為國家加強了對保健品宣傳的嚴格管理所致）。本人自己吃康寶萊的產品瘦了幾十斤（但現在又反彈了回來）最主要吃康寶萊的產品，必須要忍受住飢餓才可以，早晚代替兩頓飯，本身熱量就減少很多，你消耗再一大，自然而然的脂肪減少了，但是減完肥之後又再度發胖的人也是大有人在！
從事康寶萊其實很簡單，只要一次性購買4000元就可以兼職賺錢，你的老師會從你身邊的朋友圈下手，把你服務出效果只要你身邊的人一看出來你瘦了，那麼就開始拓展你，說讓你一邊賺錢一邊減肥，或者是說讓你減肥不花錢，當你身邊有幾個人開始吃上奶昔，就開始邀約你進入會議了，進入會議以後給你勾劃你的未來，會有一些上臺做見證說自己減肥又賺了多少多少錢的“平常人”，其實這些人裡面說不定大都和我一樣欠著外債往裡面拉人呢…
當你有了“想法”又看到了“效果”的時候，該有老師出現來幫助你做“規劃”了，與其說規劃其實就是讓你拿出來33000元讓你一次性購貨成為正式的從事康寶萊的服務商資格，又說怎麼讓你的33000元產品如何分銷出去，這個時候很多人衝動了，相信了，東家西家的借錢湊錢，又有很多辦信用卡套現辦理資格的（我最痛恨辦理信用卡的人，因為這些人根本就沒有能力去還信用卡！）還有的“老師”教你如何辦信用卡，找人給你辦信用卡…
到最後，這些產品基本上都讓已經很熱愛康寶萊產品的你自己吃掉了吃沒了，你沒錢，沒產品，沒狀態，到最後都是你自己的問題，灰溜溜地離開康寶萊。
今天告訴你為什麼他們那麼熱情的讓你去辦手續，因為在康寶萊裡每個人每個月都要有最低業績要求的，普通的服務商每個月要完成個人銷售約32500元的零售才可以拿到你下級市場的錢（約5%稅前），在高點的職級中級服務商每個月要銷售65000元，（這樣才可以拿到前三級市場的7%稅前）還可以賺到N級下屬市場的2%，直銷管理條例規定了不可以產生多層次的業績提成，否則算違規，但是，康寶萊可以…
每個月的任務目標哪有那麼容易達到…所以很少人可以完成，除非你人脈和財力都相當不錯，你可以自己買回來，也有一部分人靠著會議洗腦，為了自己領導考核職級瘋狂的囤貨，最後囤了十幾萬幾十萬的產品賣不出去，家裡人有病都看不起醫生，摟著一屋子產品痛苦，也只能自己吃了…
團隊裡一直有一句話：自己知道怎麼吃，才知道如何賣！看了無數新夥伴超級興奮的把自己借的錢，辦信用卡透支的錢來為了成為“康寶萊服務提供商”所必須要累計的幾萬塊錢都吃進嘴裡，也沒看到他們如何會賣產品，然後第二階段會告訴他們“夢想是有的，一年得其要領，三年必有所成，五年必成大氣”的口號，讓這些人們無比的“堅信夢想”到達中級服務商就能月薪3-5萬，高級服務商就可以月薪十幾萬，特級服務商直接就到達了人生的巔峰，人生的高潮！
特級服務商又能怎麼樣？照樣揭不開鍋，照樣處處借錢，一個個在臺上精彩淋漓的演說展現，但臺下依然是緊緊巴巴，還有更多的高級服務商連信用卡都還不起，我自己算是高級服務商其中的一個，個人業績一直都是名列前茅，但真的就那麼容易成功嗎？
我曾經的一個夥伴（也就是我拓展裡的服務商）現在也在自己經營自己的公司，一年銷售額可以賣到2個億，靈感來源於哪裡呢？就是因為在營養俱樂部裡看到了康寶萊的營銷模式以及估算成本，然後義無反顧的投入到了這個事業當中去了，自己研發產品，自己找公司和生產基地去OEM康寶萊公司的產品，註冊商標，拿到許可，自己賣…
直到今天偶然機會我們見面，在一起玩了幾天，才聽他說，他之所以賺錢是因為看好了這個的利潤，（我不對他的言論負責，但有真憑實據的錄音）他找工廠複製的一樣的成份的“奶昔”一個月的量成本僅114元！康寶萊的一個月的最低配餐也要1267元錢，還有一款明星產品“XX樂”裡面的共軛亞油酸，一樣的比例和成分一瓶僅60元…而康寶萊的售價在995元每瓶，朋友的公司一瓶60元成本的產品這還被他們抱怨說這個成本太高都不想去做了…當時我的震驚程度可想而知…
前一段時間看了一部電影叫《我不是藥神》後面那名老年人扮演者葦青說的那段話，馬上就聯想起了自己看到的那無數的服務商……
那句臺詞是“我病了三年，4萬塊一瓶的正版藥，我吃了三年。房子吃沒了，家人被我吃垮了……”
解析康寶萊：如何讓你拿錢入夥
一開始接觸康寶萊的產品，我本身就有很高的體重，在一個偶然的機會被帶到了康寶萊的工作室，因為帶我去的那個人自己也減了不少，帶我去的這個人是我多年的朋友，因此深信不疑。
初到工作室的時候對我的感觸還是挺大的，沒有任何牌匾和標示，一個挺破的樓房，一個人在小臺子上激動分享，下面一幫人坐著小板凳在聽她分享，後來我才知道，這叫做一階模式，是要在讓你進店以後通過分享而找到你的需求，然後會用ABC法則（就是帶你來的這個人是B，幫你引薦給A）當然，你就是那個C，也就是馬上要被銷售和拿錢的那個人…
在引薦給A之前，帶你來那個人一定是要幫著A去吹牛的，多厲害、多有經驗、多麼的專業、每個月賺多少錢…讓你感覺你能見他一面是很驕傲的事，是很牛的事情，他能解決你所有問題…當然，懷著這個心情你很可能就會被他所謂的“沒有功利心”的言辭打動，去相信他不是為了賺錢而是為了你好!
然後會出來一個人主要的和你談需求，會以同理心去看待你，解決你的需求，給你出配餐計劃，多合適、你多必要、再給你下健康危機（就是不吃奶昔你身體怎麼樣怎麼樣）婚姻危機（不減肥你老公你老婆怎麼樣怎麼樣）之類的話，讓你下決心，要知道你要還猶豫的話，帶你來的這個人就會“起作用”了，他會很“善意”的幫你做決定的。
你交了錢，就會歡迎你，甚至單獨為你做個歡迎派對，讓你得到尊崇好向著下一個消費的“點”去邁進，康寶萊很聰明，不一定去找你讓你買，但一定會讓你拿出所有的錢來買！
當你成為了“一家人”那麼說明你已經花錢買了奶昔套餐，當你買了套餐以後，很多人都認為是已經要改變了，確實要改變了，因為很多人從這個時候就該開始負債了，因為你即將會變成一名“光榮的夢想者”——康寶萊服務商。
那個時候我前前後後的買了40000多元錢的產品，減了些肥，就會被幾次三番的邀請到俱樂部，開始大會小會的表揚我，直到把人約到更大型的會場，也就是“精彩人生派對”，教唆我完成你從一個“使用者”到“分享者”的過程。
記得第一次被約到了一個大廈的會議大廳，從甘肅請到了一位5、60歲的老太太，說是非常厲害，一個月幾十萬收入云云…（到現在我還有那場大會的PPT和錄音）還好我有這個習慣，不論學到的還是看到的，我都會認真的去記錄和備份，否則也不會有今天寫的這個文章，畢竟空口無憑嘛。
會議下來已經熱血沸騰，這時很多人都圍過來告訴你：一個老太太都行你一定行，你比老太太還能差嗎？之類的話，自然而然我也就變成了一名分享者，可能是因為圈子的關係，分享第一個月我就做了當時我們省業績第一的人，單月銷售了140000多元，可能是他們看到了我的“潛力”，就開始了我的第三階段的締結，參加“三階會議”…
在一段時間裡，那個工作室像開鍋了一樣，所有人都“奔走相告”要去澳門了！去澳門接收最大的能量了！去澳門拿錢了！去澳門實現夢想了！一個半門外漢的我，看的有些莫名其妙，還有人哭咧咧的拿著金首飾來問我能不能便宜收購，好能讓她有錢去澳門參加風雲大會，當時給我的感覺就像到那裡有免費的大把大把的鈔票可以隨意拿的感覺，在之後的這麼多年裡，我也被教育的很徹底，總是拿這個賣首飾的女孩的例子去講“實現夢想的決心是多重要”這個話題，但誰又知道那個激動的要賣首飾的女孩現在又不知道被甩到了哪個角落裡去了……我估計她的首飾賣了也就賣了，肯本沒有買回來的可能…
我認識的康寶萊服務商不少，說真心話，沒有幾個我認識的服務商通過了康寶萊可以實現財務自由、精神自由、時間自由的…往往都是財富很不自由，有能力的光賣貨沒有市場業績可賺，沒能力的有市場業績沒有個人業績能賣，每個月因為職級而產生的任務也是不一樣的，最低的任務目標量是大概每個月要去自己賣貨32500元的產品左右，這樣才能保證你有滿勤的工資…
當自己從一個消費者變成了參與者，又從一個參與者變成了經營者，隨著身份的改變，自己去做的事情也是跟著改變！ 所以，今天回過頭來看，康寶萊的模式運用的非常到位，當你在大街上被一個可憐兮兮女孩也好，自信滿滿地小夥也好，碰到了，一句：“您好，我在附近創業，開了家營養俱樂部，幫您………麻煩幫我添加個微信好嗎？”那麼，您已經進入了這個強大的模式體系，應該不出意外，三個月內，你就變成了一個開始追逐夢想的小鳥，一名光榮的“康寶萊服務提供商”！
特別聲明：我沒有說康寶萊不好，我本身也受益良多，但我只是告訴大家真相，有很多時候眼睛看到的並不是真實的，舞臺上所講的也並不一定是真的，例如：一名領導人在臺上說他的工資可以達到每個月10萬元，那麼他基本上是從事這麼多年只有一個月或者個別兩個月有這樣的收入，但會誤導所有人認為他每個月都是這樣，我可以拿我性命擔保，也可以和任何人拿銀行流水對質，只是不想再有不明所以的人再去不明所以的幹，最後不明所以的賠錢了還不明所以…
解析康寶萊：合法的獎金制度？
初入康寶萊這個大家庭，是以客戶的身份參與，稀裡糊塗的買了5萬多塊錢的產品，稀裡糊塗的成為了康寶萊的“業務主任”那時候我就很納悶，我怎麼就變成了“主任”？後來才知道，就是一次性或者一個月內累計購貨48000元就可以有賣貨賺錢的資格，一堆人恭喜我，一幫人說我“重獲新生”。
後來查了訂貨記錄我才知道，我的卡上根本就沒有購貨記錄，我的所謂的經銷商（業務主任）資格是被我的“領導”提名上的，很多康寶萊的小夥伴都不知道“提名”這個功能吧？也對，這樣雖然你可以很輕易成為經銷商，可以輕投資去創業，但要是給所有人提名的話，公司的業績不是就沒有麼？
後來，諮詢了很多領導人這個提名制度，他們告訴我說：有很多人不去投資，不拿出來錢，不可能用心的去幹康寶萊！要有投資心態、老闆心態、富人思維……後來我才知道，是因為業績心態…雖然後來我並沒有看到哪個為了提升“老闆心態”“投資心態”的人也並沒有賺到錢啊，反倒衣服還是那麼幾件，鞋子還是那麼兩雙…每個月又有了新的任務——倒信用卡…
作為一個高級服務商，市場的“領導人”，說來很是慚愧，我其實並不完全瞭解康寶萊的十分詳細的資金制度，因為每一個走進來的新人都會讓你“明白”一個道理，那就是，我們是一家有“愛”的公司，一家助人達己的公司，我們就是幹，啥也別想，不用懂的獎金制度，懂得了的話就會有功利心，就不能全心全意的服務客戶了…我就納了悶了，你這麼大愛這麼助人達己，一瓶產品你賣幾十塊錢多好，為什麼把價格定的那麼高？那麼貴？這也是造福人類了…
其實到最後別人沒幫助到，反而那些幹康寶萊的小夥伴們一個個跟非洲難民一樣，天天宣揚營養，健康，自己卻因為沒有錢而天天去吃方便麵生存！ 我雖然不大瞭解中國的法律，但也不是法盲，我們每天都在披著“名門正派”的外衣，口口聲聲的喊著掃除一切違法，光大正統直銷合法直銷路線的口號，一直詆譭著那些沒有直銷牌照的公司和產品，但有一天我仔細的看了中國政府出版的《禁止傳銷條例》以後，我驚訝的發現，這麼多年我一直就在自己反自己了麼……
《禁止傳銷條例》：
第二條、傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
第七條 下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，形成上下線關係，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。在《禁止傳銷條例》 中，反覆提到層級關係這個概念，一定規律組成層級關係只是眾多傳銷中的一個現象，必須與非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷
迴歸正題，很多人說三級分銷違法，但我明明可以賺到很多層級夥伴的錢啊，例如：A - B - C - D - E - F
A是特級服務商 B是高級服務商 C是中級服務商 D是初二級服務商 E是初一級服務商 F也是初一級服務商，這樣算起來只要中間不是公司所說的“合格”業績，你就可以賺無限代的工資…中間的那些不合格的服務商可就慘嘍，拿到的工資都不如洗盤子的服務員賺到的多，而且每一次外出學習開會，凡是有些職級，你就必須要“光鮮亮麗”，必須住高級酒店，不能和夥伴們一起住，因為你已經是“成功人士”了，你必須要“很有錢”才行，所以很多時候，小夥伴住著舒服的快捷酒店雙人間，一人一張床，而很多所謂的“成功人士”卻在大酒店裡7、8個人擠一個房間而去為了節省均攤的酒店房費，第二天照樣精神抖擻的站在舞臺上指點著江山，給所有還沒走進康寶萊的“家人們”繼續著放大著夢想（正如反傳防騙聯盟堅哥說的：每一個光鮮亮麗的“成功人士”的外表下都掩藏著一顆破碎的心）…
其實這些新人還好，一部分人傾家蕩產的成為服務商以後，又或者辦了N張信用卡成為服務商了，待了一段時間以後就認賠離開，我想這樣的人是聰明人，更有一些被感染到徹底的一些死忠粉，不論多少錢，都還要堅持，連飯都吃不起還每天在大街上拿著手機，掃著微信……一直持續到底…
有些時候我深深的擔心我的小夥伴因為抗拒不住高額的債務而輕生，但可悲的事情還是發生了，在2017年，我的一個夥伴招來了一個助理，名字我就不提了，本來就很憂鬱的一個女孩，好好的助理工作做著，賺著固定的工資，但僱傭她的夥伴自己都養活不了自己，僱傭助理也就是為了去讓她參加會議好影響成為康寶萊的夥伴，這樣僱傭她的人就可以享受提成…
我一直也沒去過問過，有的時候看到她不開心就給一些安慰和鼓勵，女孩很漂亮，但在俱樂部複雜的人際關係以及根本沒有收入還在負債的情況下更加的抑鬱，到最後徹底離開了康寶萊…
過了一段時間，聽其他人說，她跳樓了…
就這樣結束了她美麗又短暫的一生，雖然沒有在康寶萊工作的時間段裡發生這麼悲慘的事情，但我至少知道這段時間應該是沒有給她的人生增添什麼陽光積極的東西…那段時間一閉上眼睛就會想到她的音容笑貌，心裡也是一陣一陣的痛…願她天堂裡快樂平安吧…
只希望有夢想的人都可以腳踏實地，別相信一夜暴富的事情，想得越高，跌得越慘…願所有好人都可以平安福樂…
解析康寶萊：會議模式裡你能學到什麼？
很多新進康寶萊的小夥伴都有一個很典型的誤區，其實也並不怪他們自己，就是他們的領導人其實也很少有人知道，他們都認為外出培訓就是去撿錢了、賺錢了、去增加閱歷去學習賺錢的方法去了……
其實不然，康寶萊有一套非常健全和牛X的培訓體系，培訓體系其實並不是讓你去學什麼樣的知識，即使有也只是一小部分，康寶萊所有的會議都是有一個共同性的目的，那就是“保留”。
很多新人還都停留在“參加會議、增強本領、回家賺錢”的思維裡，但一到了會場，就有一部分的人“懵”了，這都是分享自己的個人故事啊，XXX之前多麼困難，做了什麼，得到了什麼結果，一通展示…又一個XXX之前多麼成功，下定決心轉行，結果怎樣怎樣………
即使沒有學到什麼，在會場也已經暗下決心回家要全力以赴，這時候會議裡又說了，一定要簡單、相信、聽話、照做，這是“訣竅”，只要做到這些你就成功一半了，然後再給你的努力加上一個期限，一年略懂一二，三年必有小成，五年定成大器…
很多朋友看到這裡是不是都已經有些反應過來了？是的，其實康寶萊的各種會議就是為了去給所有服務商做“保留”的，康寶萊公司面臨最大最大的問題就是，賺錢的人是絕少數，不賺錢的人是大多數，那怎麼來控制這些從業者的流失呢？於是有了三階模式的會議體系。
【一階模式】俱樂部裡面舉行的小的活動，目的是為了讓PC貴賓客戶和剛小投入的業務代表感受到這是一群什麼樣的人，開心、快樂、陽光、正能量，讓你喜歡這裡從而走進俱樂部成為一員。
【二階模式】幾家俱樂部聯合搞得模式，是讓這些業務代表看到了這個產品不僅瘦，還能賺錢，從而讓你決定從事打貨33000元成為經銷商的。
【三階模式】是市場聯合、或者地區性大會、公司年會之類的，目的是讓你下定決心拋開一切斬斷後路全力以赴的去從事，也就是要拓展你開設俱樂部。
對待業務代表和剛進到俱樂部的客戶，有一階模式的引導，締結不了就進二階模式，再締結不了就進三階模式，還締結不了就和你處關係成為康寶萊的分享者也就是業績製造者，還締結不了的話你就進入每天工作手冊定期聯絡激活你，如果還是締結不了你就會進入名單本由新人沒事拿你的電話號練手………
你想想你可以逃離幾次這樣的輪番轟炸而成為漏網之魚呢？
話說回來，其實每一個層面的會議培訓無非就是幾個部分。
第一部分：破冰
調動你的狀態
第二部分：分享點知識
讓你能專注一些
第三部分：表彰
讓你能更有動力把自己代入進去
第四部分：領導人收口
哈哈，你是什麼樣的蘿蔔你就該進什麼樣的坑了！
換句話來說，我們提“洗腦”可能不太好聽，康寶萊各階會議其實就是都有保留的作用。
比如說業務代表和初級經銷商可以參加的全體大會，就是為了“放大你的夢想”不讓你當一個平凡人！本來這群體的人都已經吃飯都成問題了，這一興奮什麼吃不吃飯，窮不窮，欠不欠錢都不重要了！以後一定會有錢的………保留了…
大會開完了就到中級會議了，能做到中級經銷商的基本都有兩下子，不是非常努力、就是有些錢和人脈的，這群人也是非常不穩定的一群人，非常努力的這幫人都以為到中級了可以一個月賺幾萬了瘋狂努力到中級一看不是這麼回事啊…怎麼還是一堆負債呢…所以就更該“洗洗更健康了”…開始告訴他們到高級月薪十萬就好了！開始奔著高級努力…而那些有點錢的中級呢？本身可能有自己的事業，康寶萊可能就是個兼職，這個時候總得表彰啊，開始大會小會讓你上臺表彰分享，讓你離開這裡就像走出了精彩的人生一樣…
我的夥伴有兩個中級服務商，一個是開培訓學校的，一個是做新能源爐灶生意的，他們本來生意都不錯，一直留在康寶萊裡就是為了這些掌聲，這麼多鮮花，這麼多人認同你…（最後都………）
還有高級會議，說是“領導人會議”其實也是在保留高級服務商的模式，一般幹到高級服務商的人都差不多尋思明白了，被洗不了腦了，怎麼保留？讓更高級的人在你身上找問題唄，找到問題就說你不賺錢是因為什麼什麼問題，然後我們怎麼解決問題，你下面有多少多少人，你要負責任什麼的，讓你離開都離開不了…
特級會議參加過很多次，裡面商量的其實就是怎麼弄初級服務商、怎麼弄中級，怎麼影響高級之類的琢磨人的事…但每次也總要弄出點小願景小模式小心意啥的去讓特級們繼續有夢想，來保留他們！
這其實就是康寶萊會議模式的中心思想，先放大你的夢想，你想實現夢想就要聽話照做！然後再曉之以情誘之以利，把你下面碼上人開始套牢你讓你想離開都不可能！最後我們一起努力加油，撒下超大的網，一網下來打撈出什麼是什麼，吧啦出好的種子再繼續加工！形成一個循環……週而復始的滾雪球！
解析康寶萊：讓你負債累累的培訓體系
昨天有網友問，看到他們每個人都收入五位數為什麼還會欠債呢？今天給大家解析一下。
首先需要講的是，每個月的培訓體系，一般一個月都是1-2次系統培訓（就是一些特級以上服務商在一起合作稱之為系統）系統培訓的地域跨度很大，一般都不在一個城市，所以你要買機票或者買火車票前往，很多人納悶了，這一張機票或者一張火車票能有多少錢呢？積少成多，還有各種你看不到的費用在等著你…我會在本期給大家詳細的講解。
康寶萊所有的培訓會議都是參與會議的所有人一起A這個會場費用的，在之前一些新從事的小夥伴邀約想締結的目標任務進入活動會議還可以去管對方要門票，但後來有關部門不允許讓客戶自己掏錢買票參加會議活動，這些錢就又都是那些新人自己去承擔了。
平均會議頻率大多是小型的活動一個月要4-5次，系統的培訓1-2次，公司的會議1次，公司大型的會議每年3-4次
小型會議（約30元/次）
系統培訓（1500元/次）
公司會議（約50元/次）
公司大型會議（5000元費用/次）因為基本都在澳門、香港舉行。
你想一想這下就知道每年的費用大概要50000-60000之間，每個月需要學習付出的均攤在5000元左右，所以有很多人就開始賣首飾、辦信用卡、借錢去學習，大家都認為去學習賺錢的本領，其實就是為了怕你流失而去給你打雞血了，還有一部分原因就是，在你工作的一段時間內你是否找到了好的“種子”如果找到了，你需要把他帶到大會里面去洗禮，然後回來這個“種子”好和你一起從事做一樣的事情！
又有人說，為什麼中級和高級收入那麼高還會負債，首先康寶萊有一個促銷體系，為了能讓更多人參加大會（但很多新人沒有錢買不起車票）會鼓勵所有夥伴完成目標業績，這樣的話會報銷往返的車票、機票、住宿費用，當然這些錢公司不會給你拿，就是完成目標多少銷售額以後，你的上三級領導給你均攤這個費用，絕大多數上三級領導都不怎麼賺錢，還要拿出來錢給很多夥伴支付費用。
打個比方，一箇中級有10個夥伴，有4個完成目標，你要拿4份錢，高級有50個夥伴，你就要拿20人份的錢，一層層的掏錢，系統要求你既要把人帶去大會里面做保留，你還要承擔費用，任何困難你自己克服，這麼多年了沒看到有哪個人可以獨善其身的只管自己，夥伴都自己完成目標賺到收入去參加會議的。
這只是一部分車票、住宿、門票的費用（大會門票一般都在400-600元一張），坐飛機坐火車到地方了，你的領導要求了，你要到當地的景點去打卡，去拍照，雖然買不起東西你照相了就相當於擁有了，這幫傻呵呵的夥伴又開始各種遊玩，吃喝玩樂的拍照，發在朋友圈，所以很多外人的假象就是看到這幫人每天吃喝玩樂各地旅遊，又住豪華賓館什麼的…其實細心的人會發現，很多人照相基本都是在同一個地方、同一樣東西、同一個房間…（這是網紅打造的鼻祖啊…）例如在澳門開會，開一間豪華酒店，一個人一個人進去擺拍，拍完之後一堆人蜂擁而入…一起擠在一起過夜，我見過威尼斯人一個房間最多有20多人一起睡的，這樣平均一個人費用一晚上也要一二百元…
下面我要和大家說說這些夥伴錢都是怎麼欠的，以一個新從事的夥伴，這個夥伴想從事一般都要投入33000元到裡面去週轉產品（這就是所謂的入門費，國家規定有一分錢入門費的企業都屬於非法），投入的錢很可能是這個夥伴套信用卡或者去借的錢…
一般新人月收入在沒技能沒經驗沒資源的情況下一個月的業績基本都是在500點—1000點左右（1點=13人民幣左右）那麼他的收入大概在1700-3200左右，下面我給大家算算他們是怎麼負債的…
每個月費用：
1⃣️租房1500元
2⃣️吃飯1000元
3⃣️俱樂部的店主費500-600元
（在俱樂部實習工作時一定要交的，因為會給你灌輸開店和老闆思維）
4⃣️學習培訓1000元
5⃣️平時活動A款400元
6⃣️手機費交通費300元
7⃣️吃康寶萊產品1500-3000元
（康寶萊厲害之處教育所有夥伴都熱愛產品，銷售都是吃出來的，你會吃就會賣）
看到過太多夥伴連外賣都捨不得買，產品一堆堆吃（但卻是對很是滿意很好，這個要承認）
一個月算下來，你的收入差不多3000塊錢，而你的費用在6000-7000元，怎麼辦？辦信用卡吧，因為你的希望就在“觸手可及”的地方，忍一忍就成了……
圖為做康寶萊期間參加各項會議的部分機票、火車票
解析康寶萊：康寶萊的考核制度
“你愛你的領導，就要幫你的領導考核職級，你領導不考核，你永遠上不去”
聽這句話耳熟嘛？這是康寶萊最經常給夥伴灌輸的思想，也正是因為這點，許多人走上了囤貨的不歸路，剛剛從事的時候，你的領導會給你培訓，我們是一個家庭，家人要互相幫助，領導人的責任和義務就是就是要把你們所有夥伴都帶成才，教你們賺錢！
首先第一點，你的領導人“愛”你嗎？他們當然“愛”，基本上所有的領導都是希望你能夠出業績的，能希望你找到大號的人才（所謂大號人才就是有錢的）所以必須要維護好你的關係，怎麼維護呢？就是要“愛你”啊，這麼多年的從事經歷，我是真的做到了愛自己的夥伴，生活不下去了，就自己花錢養著，沒錢了就給生活費，到最後怎麼樣呢？自己負債了公司是不會管你這些的，如果造成了不好的影響，你的領導還會拿你當反面教材去教育別人！
還有一句話不知道大家聽過沒有，“當你的領導去考核級別的時候就是你最幸福的時候！”這句話其實就是在意味著你的領導們要開始考核的時候就需要你們大力的努力了，因為康的考核要求最多的是前三級的市場業績，前三級市場業績要是不夠的根本上不去級別，這個時候也就是夥伴們囤貨最多的時候，到時候一定動之以情曉之以理，絕對讓你空乏其身…
還記得我領導考核級別的時候，月底最後幾天了，領導給我打電話…和我說，“我這輩子就考核這麼一次，你一定要幫幫我！不論用什麼方法！”那是在7年前，就那一次我做了唯一一次拉動業績的事情，到結束，領導的級別上去了，我的市場夥伴走掉了十五六個！從那以後，我就再也沒為了考核級別去讓夥伴囤貨的任何事！
其實，康的小夥伴們能力真的是參差不齊的，想要在這個行業裡零售也賺錢，市場也賺錢一定具備幾點：高情商、社會閱歷、人脈、資金充足等條件，缺一不可，因為未來你會遇到零售難關（在你人脈用盡的時候）你還要勤奮，每天和陌生人去分享，有夥伴了你還要邀約，邀約完了還要處關係，處完關係你還要平衡關係，你還要把技能教給你的夥伴，你的夥伴聰明還行，教會了你還要一直帶著幹，你的夥伴要是笨的話你就教吧，教五年六年也是這麼回事！
沒有能力的夥伴怎麼辦？有用處麼？當然有，他們在領導考核級別的時候可以打貨支持啊，東家西家借，沒有管家裡借…借不到就去辦信用卡，甚至有一箇中級服務商我聽說還給夥伴培訓如何辦理信用卡…（從始到終我最反對的就是夥伴辦理信用卡…那無非是在給自己挖大坑，在俱樂部裡看到辦信用卡的人見到一個攆走一個）
記得有一次在大會上一個中級分享話題，如果管父母借錢投資俱樂部，本來要借一萬，她和父母說現在在康賺了九萬想開店還差一萬了……臺下的人聽著一頓讚歎，我當時就想了，這麼騙父母還有什麼可炫耀的嗎？
所以，那些沒錢的小夥伴其實才是領導們衝業績的主力軍，他們一無所有啊，所以有的是滿腔熱血！領導說什麼就幹什麼！全力以赴的往前衝！辦卡的辦卡，借錢的借錢，甚至群裡都會說！我們本月還差多少業績！我們均攤！全力以赴要上，死都要上…之類的話題！
還有一個事情很多人是誤會的，上了中級就賺中級收入，上了高級業績就賺高級業績收入，大家太天真了…
法律法規要求不可以賺三級以上的錢，這屬於多層分銷，康寶萊美國總部被起訴過，2017年的時候賠了消費者2億美金鉅額賠償金，自從到了中級服務商，在康的話是都可以賺到三級以下的市場業績（典型涉嫌傳銷實錘）。
收入會很高？但別天真了！想收入中級7%前三級市場業績提成+N代的2%？你先做到以下兩點，第一，當月零售銷售必須達到65000元左右同時前三級市場銷售要達到260000元，兩個條件缺一不可，所以到了中級以後，既要自己忙乎自己的個人銷售，還要忙乎市場業績拉動，沒有業績的話就要做促銷活動（給錢給物）去做出來，否則完不成的話，就是賺的和初級服務商一樣的收入，提成比例前三級5%，高級服務商要達到的要求是當月個人業績銷售達到40000元左右，前三級市場要達到1040000元才能拿到提成9%（前三級）和N代市場的2%，特級要當月完成前三市場的2600000元才可以拿到前三的11%同時個人業績也必須滿足！
也就是說，一個完不成5000點個人業績的特級，或者市場業績達不到2600000元，這個特級的收入基本也就是一個大的初級服務商提成比例，所以那些房啊車啊都是噱頭，在你剛來的時候，康就要求你打造兩個故事，一個是產品的故事，一個是事業的故事，產品的故事好完成，減肥大量的吃產品就可以了，事業故事呢？借錢貸款買房、買車唄，然後上臺分享自從做了康，才能買起這些，其實不是，其實應該換成“自從做了康以後，被洗得很徹底，終於鼓起勇氣欠債買了這車這房……”
解析康寶萊：包裝出來的工資收入
最近許多新人都在問我，邀約他們的人那些收入是真的嗎？每個月都開一萬多兩萬多甚至七八萬，我想和大家說一下，這些都是真的，是真的包裝出來的！
康寶萊一直說是一個很自由很舒服而且特別陽光的事業，但那種針對一些兼職的還沒投入33000加入的夥伴而言，你很幸福，會有很多人關心你，很多人在意你，沒人去說你教育你，你不想參加活動就不參加，什麼事情都隨你，還會有很多人動不動就誇你讚美你，我不想說這些東西都是假的，有很多人都是發自內心的，但更多的人都是為了錢，他們沒錢！很需要錢！兜裡沒錢！腦袋裡也沒錢！只有他們能說服你拿出來錢他們才可以賺到錢！
能吸引人拿錢的只有幾點：第一、你真的需要而且正在找一個這樣的機會，第二、你看到他們賺錢了，你也想賺錢，他們吊起了你的貪念，第三、無數次洗腦讓你開心快樂，放鬆警惕！
不論你遇到什麼疑惑，他們其實都有解決的辦法，並不是他們能力強，而是早有一套完整的話術和解決方法，肯定讓你們“滿意”打消疑慮痛痛快快地拿出來這些所謂的週轉的錢。
從事很多年，看到了太多的領導人為了上職級腳底下踩了累累白骨，說心裡話，我帶出來很多窮的叮噹亂響的夥伴，沒有讓他們去可哪借錢倒卡打這33000元的服務商（也有很多花33000加盟的）但我想和大家說，康寶萊如果你真的想試一試是可以不用花一分錢的，真正想從事的人都是從累積客戶開始，可以用客戶的銷售去累計的，對於很多市場這些都並不知道，只認為拿出來33000塊錢才可以從事，很多領導人給你灌輸的最大利益化其實也都是鋪墊讓你發貨的噱頭罷了。
對於很多人看到給你們發的截圖，一個月賺10000塊錢的工資條，讓很多人動心不是嗎？是的，因為康寶萊市場是拿業績來核算的，而最低的業績目標是2500點，也就是34000元錢左右，你如果完不成或者是差一點差一半，這個時候會有培訓的課程教你完成目標的重要性，教你為什麼你要完成2500點的業績，會和你說，這是一個複製的行業，你做2500積分，你再複製8個2500積分的夥伴，那麼你就是中級服務商，你要是複製32個2500積分，那麼你就是高級服務商，一個月月薪80000-100000元的收入，很多人選擇相信，但這麼多年裡又有多少個夥伴每個月都能完成2500積分呢？少之又少，完全是靠意念支撐到月底之後又想盡辦法去借錢刷卡打貨打回來囤著，2500點的產品返利是要10000出頭，工資條下來了以後再去拿著這個圖片和別人講……看，我心在收入過萬……，實不知開出來那點工資都不夠你還信用卡的……
很簡單，看一個人賺不賺錢不用看這些表面上包裝出來的東西，你只要讓他給你看看他的銀行存款餘額就OK了，因為按理說一個收入那麼好的人存款怎麼也要6位數吧，如果沒有或者找藉口不給你看…那就是包裝出來給你看的故事…
（這麼多年都沒讓夥伴們必須一定完成多少，只是幫夥伴制定一個目標計劃讓他們去努力，完成了當然表揚，完不成也不打擊，大不了下個月在努力唄）。
但我的市場夥伴實在是完成目標的很少，基本都在500-1500左右，所以，不賺錢的在大多數，就是賺到錢了，也要會好的財務管理，不然你一樣血本無歸…
披著合法直銷的外衣在中國的變相傳銷，這些康寶萊直銷難民們用自己的真實經歷、血淋淋的事實曝光了康寶萊的騙局，反傳防騙聯盟溫馨提示：減肥不可急功近利，希望大家不要被減肥的期望衝昏了頭腦。更希望有幸看到本文的網民，更不可以去為了減肥而參與像康寶萊這樣既可以減肥還可以發財的所謂直銷項目。警惕一切以洗腦會議來圈養你的頭腦，實則是看中了人頭費這塊肥肉的傳銷本質！
[版權聲明：本文由反傳防騙聯盟根據投訴人材料編輯，版權歸屬原作者，如有侵權，請聯繫刪除]
