疫情之後，我最深的感受就是，大學生對於體制內工作的看法改變了
以前，很多人覺得公務員的工作就是浪費大好青春，阻礙自己去追尋夢想。
疫情之後，很多公司開始裁員，他們又會覺得世界太動盪，穩定的工作挺好。
特別是近期為了穩就業，很多省市開始擴招公務員以及事業單位人員，無疑對學生放出的友好信號。
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於是很多人又開始思考“自己要不要進入體制內”。
當然，鐵了心的人已經開始行動了，能問出這個問題的人，大多心裡還存在著某些迷茫，無法做出抉擇。
說實話，對於“一個年輕人是否應該考公務員（包括事業單位）”這個問題，我很難用一篇文章全面的分析出來。
但是，公務員也不過是一種職業，按照職業規劃的方法做選擇，也許能給你一點啟發。
公務員到底是一個什麼樣職業？
無論任何一個職業，都有他的優缺點。
關於公務員，你也許從很多渠道聽說過他，但是我敢打賭，很多人仍然存在虛幻的想象。
1、關於工資福利待遇
此處有兩種極端，一種認為公務員工資低，一種認為公務員有很多灰色收入，算起來工資也算高了。
在知乎上有一個問題“公務員的收入真的只有月均3000嗎？”有一個有趣的現象是，當答主說自己的月薪只有3000-4000的時候，評論區會用各種方式證明答主的工資絕不止這麼多，哪怕答主曬出了自己的工資條。
賺的少的就是騙人，賺得多的都是灰色收入。
如果你也有這樣的想法，也別老想著考公務員了。如果你無法接受公務員的低工資，那麼進入體制內之後看到體制外的人吃香的喝辣的，你只會更痛苦。
事實上，全國不同地區公務員收入差別很大，像江浙滬等地區科員一年收入20萬，而河南等地科員一個月啥都算上可能才三四千，一年全部收入不過5萬左右。
有的地方公務員收入不錯，過得滋潤；有的地方公務員收入微薄，小日子過得苦巴巴緊巴巴，這都是很正常的現象。
至於灰色收入，真的，不求你為社會安定做出多大貢獻，但是至少別添亂！
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2、關於晉升
公務員不像很多企業一樣有清晰的考核評比機制，工作的質和量更是很難量化，所以工作能力的高低無法公平衡量。
大多數單位的晉升看的不是工作能力，而是背景關係、論資排輩、機會運氣等。
所以在這一行，想僅憑個人努力獲得晉升還是蠻玄學的。
3、關於工作
有人說公務員是“一杯茶，一根菸，一張報紙半天”，工作清閒的很。這種情況在公務員群體中確實存在，但卻不一定是你。
作為剛進入單位的年輕人，領導可不會讓你這麼閒，什麼苦活累活怎麼能少了年輕人。
多數公務員的工作雖不清閒但也不算太忙。可能會有加班，但不是常態；可能會有值班,但週末和法定節假日基本有保證。
但是倘若是負責寫材料的材料狗、鄉鎮公務員、兩辦組織部等崗位，那每天加班熬夜週末不休息則不足為奇。
加班有加班費嗎？大多數情況下是沒有的，記住，本質上你是在為人民服務。
你到底為什麼想去公務員？
其實對這個職業有著渴望不是壞事，但令我覺得不安的是，我身邊渴望進入體制的中人對於職位的認知從未逃脫過以下幾種：
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1、當官，當官就有權力，就可以改變命運；
2、穩定，只要不犯錯就可以高枕無憂到退休，吃皇糧被國家養一輩子；
3、工資收入性價比高，比不上外企的高層，但絕對要比城市的平均水平高；
4、認識很多人脈，在未來成家立業、孩子教育、父母養老方面可以獲得優先權。
或許在10年以前，這四點是成立的，但現在來看，未來市場的變化早就註定一切看似“安穩”的東西不再“安穩”，看似“保障”會變得“極不保障”。
我從來沒有在朋友們口中聽到“我喜歡這個領域和這種工作，我希望在這個崗位上能夠多做些有價值的事情”。
那麼這份職業對朋友而言，就是意味著很多看不清道不明的“名聲利益”罷了。
對於職場本身，我一直很關注“快樂”這個因素。如果一份只會給當事人帶來無窮煩惱，帶來很多心理壓力的工作，是否真的值得拿最好的年華去做賭注呢？
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當自己在職場中都無法獲得快樂，他又能給周邊的親人、朋友帶來快樂嗎？那他拿到的工資或者其他收益又能給他帶來快樂嗎？
能用名利帶來的快樂，註定是帶著面具的虛假快樂，是需要用自己很多品質交換來的快樂，假以時日，我相信原生態的快樂再也看不見，取而代之是假笑和虛假的奉承。
我曾經跟朋友聊過某位看似職場順遂的人，我們都覺得每次跟他接觸都似乎在面對一個假人，說著套話和套事，言談舉止都似乎籠罩著一種流程。我們也不知道他今天的表態是真是假，也不知道他所謂的開心是真是假。
無論是企業還是機關事業單位系統，沒有對錯和好壞，每一個職場都有各自的潘多拉魔盒。但關鍵還是看自己能夠在領域中找到真正生存價值和快樂的源泉。
如果有朋友覺得自己喜歡體制中的生存之道，大可以傾盡全力考入體制，並且發揮自己的一技之長，在努力升遷的過程多把崗位內的事情做好，多履行好一個“公職人員”的職責，多為上門辦事的老百姓行個方便。
如果有朋友覺得自己喜歡企業中的競爭之道，那麼就放棄到對於“安穩”念想，全力在場上奮鬥，找到可以全面發揮自己能力的崗位，努力成為行業，為企業也為自己創造價值。
“
第一：認清楚自己要什麼最重要，而不是別人得到的東西，自己也必須得到，哪怕那個並不適合自己。
第二：懂得“腳踏兩隻船”沒有好結果，一個人不可以既得到高薪又得到安穩，捨去才會有得到。
我一直鼓勵大家去健身去運動。目的很簡單，我希望每一位朋友都能有一個健康的身體去享受財富，而不是自己累死累活掙了一筆錢結果變成了他人的財富。
同理，職場也是一樣，無論工資高低，無論職場高低，如果不能獲得一個愉快的精神狀態，名利再多，職位再好，也無法真正享受到。
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The End
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