跳槽、裸辞、辞退... 在外漂泊是常有的事，但社保断缴绝对不能有！买房子、生孩子、孩子落户上学... 人生最重要的几件事全靠它！（我毕业的时候都没人告诉我！）
为什么不能断缴社保？
这些人生大事，都离不开社保：
买房了——有些地区购房政策要求外籍户口需连续缴纳12个月社保才有购房资格，有的地区买车也要看社保！这些置业顾问是不会告诉你滴~所以要提前准备，切记不能中断。
生娃了——为防止有人在生孩子前突击参保，有些地区要求连续缴满9个月或12个月，才可以享受生育报销和津贴。
工伤了——工伤保险即交即用，在外上班也放心~
失业了——一时半会找不到工作，还可以领取失业金啊！累计缴纳时间直接影响领取金额。（为什么没人告诉我！）
孩子上学了——缴纳社保的外籍人员子女可以读公立学校，免去不得不上私立学校的费用！
退休了——养老保险缴的越多领的越多！有的地区只要养老保险缴费年限累计满15年，即使有中断，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金！
生病了——断缴期间虽不可享受医保待遇，但可使用账户余额啊~ 如果想退休后终生享受医保待遇，法律规定要满足累计缴满规定年限，所以要想晚年过得好，社保缴费不能少啊！
个人缴纳/公司代缴区别
个人缴纳社保：个人去社保局缴纳社保，只能缴纳养老和医疗保险，其他险种是不能缴纳的，那些对买房、买车等有社保要求的，自缴社保是不能满足的。个人缴纳社保对外地人个人缴纳社保也是有条件限制滴~
公司代缴社保：可以缴纳全部险种，从而能全面享受社保待遇。代缴社保与企业缴纳社保的费用一致，唯一的区别是要自己承担企业所缴纳的那部分款项，同时还要给代缴公司一定的服务费。
综合来说，选择自缴/代缴都需要从自身需求来判定。一些政策性的硬性规定，个人缴纳社保是不算数的，必须通过公司的形式缴纳。
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