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努力从不被辜负。
全文字数：约700字
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2020年度目标责任考核
相关工作已安排部署
你们进入状态了么？
毕竟，年中考核
就在不远的7月了～
考核年年有
但依旧有人逢“考”必问
考什么？怎么考？
侧重点是什么？
小叶子作为贴心小编
问问题的一波接一波
其实问题大致都差不多
但昨日旧人换新人
……
所以呢，小叶子
特地为大家整理出
2020考核大会的
重点内容
以下内容，好好看好好读
（一）突出政治考核
坚持把党的政治建设摆在首位，强化对各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的考核，全面考核党建工作重点任务，增设党建任务定量指标，有效推动全面从严治党向纵深发展。
（二）注重考专考精
从党建任务、高质量发展综合绩效（市直单位考核发展任务、开发区考核发展水平）、营商环境、专项工作四个方面分别制定考核指标，通过分类单独考核、分别实施奖惩与统筹整体评价、确定综合等次相结合，切实做到考专考精、考实考准。
（三）坚持责权统一
按照“谁主管、谁负责、谁评价”要求，对市直单位发展任务考核和专项工作考核，由主管、分管或联系的市领导负责研究确定考核指标、推动考核任务落实、提出考核评价结果，充分发挥领导职责作用。
（四）强化结果运用
坚持结果导向，依据考核结果总结经验、发现问题、识别干部，进一步加大考核奖惩力度，切实做到区分优劣、奖优罚劣，奖得心跳、罚得脸红，推动全市上下形成争先创优的良好氛围。
四个点不能再少了
你看明白了么？
2020年，晋城坚持
“改革为要、创新为上”
改革考核指标体系设置
精准考核、考真考精
超严格的～
叶子们可不能划水哟
时代很窄
不努力则被抛弃
时代很宽
谁努力都被承认
年度目标责任考核
考的是能力，更是初心
希望叶子们
拿出奋斗的姿态
认真“答卷”
喜提好成绩
供 稿
目标责任考核科
太行红叶编辑
我就知道你“在看”
