中共晉城市委組織部官方微信
努力從不被辜負。
全文字數：約700字
悅讀時長：約2分鐘
2020年度目標責任考核
相關工作已安排部署
你們進入狀態了麼？
畢竟，年中考核
就在不遠的7月了～
考核年年有
但依舊有人逢“考”必問
考什麼？怎麼考？
側重點是什麼？
小葉子作為貼心小編
問問題的一波接一波
其實問題大致都差不多
但昨日舊人換新人
……
所以呢，小葉子
特地為大家整理出
2020考核大會的
重點內容
以下內容，好好看好好讀
（一）突出政治考核
堅持把黨的政治建設擺在首位，強化對各級領導班子和領導幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的考核，全面考核黨建工作重點任務，增設黨建任務定量指標，有效推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）注重考專考精
從黨建任務、高質量發展綜合績效（市直單位考核發展任務、開發區考核發展水平）、營商環境、專項工作四個方面分別制定考核指標，通過分類單獨考核、分別實施獎懲與統籌整體評價、確定綜合等次相結合，切實做到考專考精、考實考準。
（三）堅持責權統一
按照“誰主管、誰負責、誰評價”要求，對市直單位發展任務考核和專項工作考核，由主管、分管或聯繫的市領導負責研究確定考核指標、推動考核任務落實、提出考核評價結果，充分發揮領導職責作用。
（四）強化結果運用
堅持結果導向，依據考核結果總結經驗、發現問題、識別幹部，進一步加大考核獎懲力度，切實做到區分優劣、獎優罰劣，獎得心跳、罰得臉紅，推動全市上下形成爭先創優的良好氛圍。
四個點不能再少了
你看明白了麼？
2020年，晉城堅持
“改革為要、創新為上”
改革考核指標體系設置
精準考核、考真考精
超嚴格的～
葉子們可不能划水喲
時代很窄
不努力則被拋棄
時代很寬
誰努力都被承認
年度目標責任考核
考的是能力，更是初心
希望葉子們
拿出奮鬥的姿態
認真“答卷”
喜提好成績
供 稿
目標責任考核科
太行紅葉編輯
我就知道你“在看”
