相信有參與過或是瞭解過公職考試的同學們都知道，在歷年的招考中，應屆生一直是受政策“寵愛”的群體。很多崗位都明確要求“應屆生報考”，因此應屆生可選擇的崗位遠比往屆生要多！
溫馨提示：如果你是即將2020畢業的應屆生，找工作時一定要利用好“身份”上的優勢。
拿剛發佈公告的山東省考公來說，有98.5%的職位應屆生可以報考，可選職位範圍大大提升。
畢業兩年，還是應屆生？！
很多考生分不清楚應屆畢業生的概念。畢業後多久才不算應屆生？剛剛畢業，簽訂了勞動合同，還算是應屆生嗎？
哪幾種情況可以算作應屆畢業生，一起看看吧！
1
準應屆生
一般來說，只要大學生邁入學業的最後一學年，就已經屬於準應屆生了。如三年制專科的大三、四年制本科的大四、專碩的研二等，這些我們都很容易明白。
☞比如：即將迎來的2020年國考將在2019年下半年進行筆試，2020年畢業的考生，就可以以應屆生的身份報考相應的崗位了。
準應屆生可以按照應屆生的身份對待，正常參加國考、省考以及事業單位招考等。
需要注意的是，即將在2020年畢業的考生，如果成功上岸，但卻因為各種原因導致畢業證學位證不能在當年發放，那麼即使已經通過了體檢政審，最終也會被取消錄用。
2
應屆生
應屆生的開始時間是按照拿到畢業證學位證的時間來計算的，如果在7月31日拿到畢業證學位證（雙證上的時間），那麼就從7月31日起正式成為應屆生，到第二年的8月1日正式結束應屆生身份。
這裡一定要注意，是從拿到畢業證的時候開始算起的，如果因為某種原因延期發放畢業證學位證，也是要從你拿到手的證書上的日期算起的。
在國考省考中，對應屆生的身份界定略有不同，國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。
換句話說，如果大家在畢業兩年之內沒有簽訂勞動合同，那麼也可以按照應屆生的身份參加國考省考。
如果是2018年、2019年取得畢業證的考生，未簽訂勞動合同，是可以以應屆生身份報考2020國考的，對於部分招錄的職位表中也會特別說明要求“僅限2020屆應屆畢業生可報”，則畢業兩年內還是應屆身份的2018屆和2019屆畢業生就不符合要求了。
3
非應屆生
非應屆生主要包括三種：
第一種是在讀的學生，如專科大一、大二；本科的大一大二大三以及研一、研二（三年制）等；
第二種是已經簽訂了勞動合同的人，如2019屆畢業後與用人單位簽訂勞動合同後，就不能以應屆生身份參加2020國考了；
第三種則是超過了畢業生的時間期限，沒有簽訂勞動合同的待業人員。如畢業超過兩年（或三年）雖未簽訂就業合同，只能以往屆生身份報考公務員。
通過以上的介紹，大家對於什麼是應屆生身份應該有所瞭解了，再遇到應屆生可報的崗位，不要錯過哦。
看看你是否也有一下的疑惑：
我2019年畢業的，選調生要求應屆畢業生，意思是明年我還能報？
對的，如果這期間未簽訂勞動合同，招聘公告又沒有明確說明要2020屆應屆生，就可以的
今年19屆剛畢業，參加過一個月的工作，交過一個月的社保後辭職考公，檔答：案還在人力中心，算應屆生嗎？
簽過勞動合同就不算了
知道了身份的界定，各位考生可以安心備考複習了。
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