中年危机的话题已经被说烂了。有人说中年危机是个彻头彻尾的伪命题；有人说中年危机是许多无良媒体贩卖焦虑的噱头；但也有人正在被中年危机的风暴席卷。
30岁这个数字，对于许多人来说，是个不折不扣的魔咒。30岁之前雄心万丈，以为30岁之后自己必然是前途无量，但等到30岁来临之时却发现其实是前途无量。
20多岁的时候，我们还可以做各种梦，随心所欲的去追求自己想要的东西。好像到了30岁，突然就遇到了一道坎儿，各种束缚随之而来。
你都30岁了，怎么还不结婚？
你都30岁了，怎么月薪还没过万？
你都30岁了，怎么还是个小员工？
你都30岁了，怎么还是一事无成？
……
你以为这样就结束了吗？天真！
事实比我们想象的更可怕，“中年危机”正在降低门槛。
有个朋友今年25岁，在一家广告公司工作了两年，刚刚干到了管理层，算是一个小领导。有一次，他需要招一个新人负责公众号的编辑工作。这项工作比较基础，重复性强，投递简历的大多数都是应届毕业生，或者刚工作一两年的小白。
但是在这些“年轻的简历中”夹杂着一份29岁的求职者，瞬间引起了朋友的注意，“没想到还有年纪这么大的求职者投编辑岗，看工作经历倒是挺有经验的。”但朋友并没有把这位求职者列入考虑范围。
说起原因，朋友说“到不是什么年龄歧视，只是招她很不划算，你说给她期望的薪资吧，这个岗位确实不值这么多钱，但按照新人的标准支付薪水，那也不合适，对吧？所以，还不如直接招个更年轻的，性价比更高，而且年轻人能带来新元素，学习还快。”
说好的30岁中年危机，怎么29岁就危机了？还嫌人生不够艰难？
字面上看，29 岁没有 30 岁那么刺眼。但经历过的人就知道，29 岁要比 30 岁煎熬得多。曾经，我们总觉得 30 岁是遥远的另一个世界，那是一个跟青春无关的，真正的成人世界。在电视剧里，30 岁的样子，应该成熟、事业有成、家庭美满。
但当我们不小心活到 29 岁时，却觉得自己依然是个孩子。剑还未配妥，出门已是江湖。
- 01 -
还没准备好长大，却已经被身边的同事、商场的服务员叫哥、姐。
大米告诉我，她已经很久没去酒吧了。以前的大米，每个周末都在酒吧夜店，和好看的男孩子搭讪，喝酒唱歌跳舞，尽情的品尝着烟火人生。可是她现在时间没时间泡了，也不敢泡了。
大米在一家儿童教育机构工作，据说今年还有机会再进一步，做到营销主管。但是，最近她们公司新招了一批应届生，她第一次见到她们部门的实习生的时候，刚介绍完自己，就被一声声“米姐”给叫懵了，本来，她在她们部门算是年纪小的，大家也都是叫名字，突然被叫姐，不仅没有虚荣感，反而有了一种恐慌感。
我问她，为什么会这样觉得？原来，前段时间，她们谈下了一个新客户，在给新客户设计方案的时候，她上去讲解服务方案，她凭借着几年来对总监表情的观察，不难发现总监是满意的，对于这样的结果，她也是满意的。
但下一刻，这样的气氛就被打破了，她们部门的一位新人突然站了起来说：米姐这个方案确实很好，但是我有点不同的看法。现在抖音很火，我们的受众是儿童，但购买人群是父母，而这个年龄段的父母普遍都比较年轻，很大一部分也是抖音的用户，我做了调查……
这位新人说完之后，米姐看的出总监的表情是惊喜的，并且总监还表示这个方案仍然让大米主导，但让这位新人协助，把这些新元素用起来。
大米说，听着那位新人说着那些她都听说过但都不怎么懂的东西，她瞬间恐慌了，现在的小孩都这么厉害了吗？她是不是过不了多久，她就要给这些新人让路了？到时候自己怎么办？甚至还有些怀疑，是不是她根本不适合这份工作，她是不是根本不擅长？应该换份工作？但是换份工作要从头开始奋斗，成本代价太大了。
每次想到这些，她就不敢放纵自己了，她怕自己一停下来，就会被超过。
- 02 -
人生还没找到所谓的事业，职场却开始遭遇 7 年之痒。
几个月前，在吃饭的时候遇到了宇哥，那时候虽然还没有新冠状病毒，但他的状态就像是中了病毒，浑身无力，垂死挣扎。
宇哥跟他女朋友恋爱已经五年了，本打算今年结婚的，但因为没房，女方家里不同意，两人只能抱着尽快买房的想法耗着。宇哥说，“曾经自己总认为只要努力就能成功，却一次次被现实狠狠的扇耳光。”
看到很多同学、朋友都进入了自己人生的快车道，升职、创业、生孩子，对比后总觉得自己一无所有。有一天晚上喝多了，被同事送回家，后来听女朋友说，我一直在哭，然后跟她说对不起，没能让她过上好日子。我都29岁了，女朋友也不小了，现在连给她一个家庭的能力都没有。”
在公司呆了四五年，业务流程各方面都相当熟悉了，工作也算的上是得心应手，但是每天都在重复工作，慢慢消耗了曾经的热情和意气风发，每次工作总觉的这样就可以了，再继续深挖太麻烦了，还得加班。虽说不是混日子，但也没有像刚工作那几年那么拼命，非要做到更好了。
在公司，升职加薪的空间有限，要想再进一步太艰难，宇哥想过很多次跳槽，但是每次都很纠结，不舍得现在的工作，去新的地方要适应新环境，说不定还会得不到赏识，不如现在的工作顺心。
也曾经想过去看书学习提高自己，但是总是静不下心来，心浮气躁，想要改变现状却有心无力，越来越惶恐不安，越来越焦虑。
还没找到要为之奋斗一生的事业，就遇到了职业的七年之痒，每天都想撂挑子不干了，但又不知道前路在哪，为了养家糊口，又不得不硬着头皮，做着“差不多”的工作，赚着差不多的钱，垂死挣扎。
人人都说30岁开始一点都不晚，那如果29岁还没有方向，没有找到喜欢的事业，没有未来三到五年的规划，也没有近期目标，看不到自己的发展趋势，30岁要怎么开始？
职场的竞争就是这么残酷。不管你接受还是不接受，“中年危机”一直在那，等着我们每一个人。那我们怎么办？除了害怕、恐慌、焦虑就什么事都做不了吗？
当然不是，哪怕再危险再可怕，也总得给社畜们留条活路。
二十多岁的年纪，是最迷茫的年纪，却也是最充满无限可能的年纪。从这个时候开始重塑你的职业生涯还来得及。
这个关键就是要找到你的核心优势，打造你的核心竞争力。在职场，最重要的就是要早日培养你的核心竞争力，只有这样，你才能创造更大的价值，更值钱。
文 | 晓晓芳
来源 | 晓芳说职场
