疫情之下，很多公司沒訂單，老闆不能硬撐，宣佈公司裁員或破產倒閉的不少，導致許多人失業。在這大環境下能有工作是令人羨慕的。
很多幼兒園到現在還沒開學，老師的工資在春節放假前1月份發過。過去差不多四個月了還沒發過一分錢，她們沒有收入，生活都有困難。幼兒園開學的日子遙遙無望，使老師們也進退兩難。辭掉幼兒園的工作，重新去找份工作也不合適，一是疫情之下工作難找；二是她們一直當幼兒教師，幹別的工作沒經驗，公司不一定要自己。
我們公司的前臺文員因下個月要請產假，前幾天招了個接替她工作的文員，上了三天班就不來了，說工資低。這樣的待遇低嗎？工資三千，雙休，公司包吃住（早餐不提供）。主要工作就是接電話，採購文具用品，登記各部門領文具名單，每天員工吃飯時去飯堂監督員工打卡（員工排隊打菜飯時需刷卡），每個月底統計一下當月公司發的快遞單。
我覺得疫情之下能有這樣的一份工作很不錯了，她為什麼就覺得不行呢？
歡迎大家留言，說說自己的看法。
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