通化日报讯 （记者郭润卿）4月16日，市委组织部开展“服务民营企业周”人才引培主题服务日活动，召开助企惠企政策宣讲会，对我市近年来人才服务民营企业发展的相关政策进行集中宣讲，加速释放人才政策利好，增强企业发展信心。
宣讲会上，市委组织部相关负责同志向企业全面介绍了我市目前助企惠企人才政策情况，并与企业代表进行了互动交流，听取了企业的意见和建议。
据了解，2017年以来，我市各地各部门按照市委“抓人才、促发展”的总体布局和要求，深入实施“1+7”人才政策，评选、表彰和支持了一大批优秀的企业家、引进的高层次人才、重大科技项目研发人才团队、“通化工匠”、销售标兵、销售能手等；通过“千名学子归巢计划”，选派500余名优秀高校毕业生到企业服务，投入人才开发资金2000余万元，有力地支持了企业的发展。
首钢通钢公司人力资源部副部长董德勋说：“近年来，通化市推出了‘1+7’系列人才政策，各部门积极到企业调研，解决实际困难。针对企业人才引进、培养、使用困难的实际情况，通化市出台了多项政策，特别是‘千名学子归巢计划’，为通钢引进了30名紧缺的主体专业大学毕业生。这些政策的实施，为通钢的人才引进、使用和培养起到了关键作用，也必将推动通钢的转型发展。
宣讲会后，市委组织部组织召开了人才工作联席会议，对深入实施《通化市人才发展促进条例》进行了安排部署，进一步为全市民营企业发展提供有力的人才支持服务，营造更好的发展环境。
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