長慶採油八廠吳定作業區：奉獻年華謀貢獻 紮根大山寫春秋 【五一勞動節特稿】
謙虛謹慎的學習態度，雷厲風行的工作作風，不達目的誓不罷休的拼搏精神，鑄造出一個搏擊油海石油男兒的風采。作為採油八廠千噸作業區經理，張榮輝始終以公司二次加快發展為統領，以“1234”為行動指南，用自己的青春耕耘著富饒的“黑金地”。
搏擊油海勇爭先
作為隊伍帶頭人，他總是身先士卒履行領導班子層級管理責任，在日常工作繁忙、工作壓力大的情況下，他仍堅持徒步巡查承包點沿路管線，以嚴謹認真的態度履行《吳定採油作業區管線巡護管理制度》。2020年春節期間，為有效切斷新型冠狀病毒傳播途徑，地方政府的管理力度不斷加大，進一步加強了車輛管控，在村組、道路設置卡點，防止車輛出行。罐車上不了路，油拉不出來咋辦？張榮輝看在眼裡、急在心裡，他與厂部上產幫扶組及作業區其他班子成員就疫情期間高20區塊跨縣拉油難的問題進行探討。根據實際情況，統籌規劃、精心部署，積極與縣鎮村三級政府協調溝通，重新規劃拉油路線。在“急、難、險、重”任務面前，他帶領幹部員工衝鋒陷陣、勇挑重擔，戰風雪、鬥嚴寒、抗疫情、保生產，全力做好疫情期間各項工作。他青年突擊隊隊員，在連續奮戰11個小時後，人工保路24.7公里，集中拉油4車，共計99.98方。他用“責任”在油區道路上展開“風雨鏖戰”，為拉油罐車開闢出一道平安坦途......確保了開井時率，保障了油井正常生產。
穩產路上爭先鋒
為確保原油穩產目標實現，張榮輝要求全區上下牢固樹立“一盤棋”的思想，按照純老井、措施井、新井等，分構成細化節點目標，合理編制運行曲線，突出老井管理，不斷完善數字化條件下的產量監控體系，力求重點工作集中資源優勢，日常工作安排合理有序，電力春檢、防洪防汛、冬防保溫、新井投產、油維改造等重點工作搶先抓早，使工作的計劃、組織、指揮、協調更有針對性，做到了“實施過程有人監督、重點環節有人把關、實施效果有人落實”。面對“強管理促提升，奮戰四個月， 實現硬過半”勞動競賽任務目標，他制定對策，周密部署，通過高質量發展階段性目標看板、對標管理、形勢宣貫、任務分解、嚴密實施、專項提升等措施，發動各上產小組共同發力比任務、賽進度，比安全、賽標化，比成本、賽效益，比服務、賽落實，比綜治、賽穩定。激勵和引導廣大幹部員工苦幹實幹、攻堅克難，達到以勞動競賽激發活力、錘鍊隊伍、提升管理、促進發展的目的。帶領吳定採油作業區這支隊伍堅決打贏這場奪油上產攻堅戰。
行船掌舵穩馭舟
安全生產是油田企業不可逾越的“底線”與“紅線”，作為一名經驗豐富的基層管理幹部，張榮輝深知安全環保責任重於泰山，他總以安全“第一、預防為主”的安全理念，提振管理幹部把安全環保作為一個良心活、一項民生工程去抓，在安全環保工作中不當“老好人”，杜絕“留情面”。 面對安全環保工作要求，他主持修訂《吳定採油作業區QHSE業績考核細則》，不斷深化QHSE層級管理措施，抓牢安全環保基礎管理，抓實崗位職責履行，抓好隊伍素質提升等管理工作，突出風險防控和層級責任落實，著力提升幹部員工履職盡責能力，注重正向激勵，強化隱患治理和應急能力。為提高現場安全管理標準，削減現場安全隱患，他要求以“管理、過程控制和隱患排查”為重點，制定機關組室月度層級管理責任落實計劃表，促使機關各組室勤跑現場，嚴查井站現場安全隱患，提高機關組室服務職能的發揮，使“管業務必須管安全”不再是一句空話，使安全監管的責任落到每個人的肩頭。
和風細雨暖心田
一個優秀管理者的人格魅力可以凝聚員工的心，可以點燃全員為油奉獻之熱情。日常工作中，張榮輝身先士卒、率先垂範，經常深入一線，主動傾聽員工的心聲，深受員工的擁護和愛戴。為關心員工，切實為員工辦實事，張榮輝調研走訪，廣泛徵求員工和基層單位在工作、生活中的困難，在巨大的成本管控壓力下，最大限度的保證民生。疫情期間，為了排除疫情防控期間堅守一線崗位員工的後顧之憂，以黨支部為單位，成立了7個幫扶小組，安排專人解決堅守一線崗位員工家庭困難，買菜、送藥、換燈泡，提水、買電、交網費......同時，慰問在崗員工18次，自行購買口罩近800餘個，消毒液50瓶，75%酒精35瓶等，保證油區“零感染”的目標實現。感受到溫暖的員工總說：“張經理這個人吧，別看工作起來嚴肅認真，心裡頭真正裝著咱們員工呢。”，正是這處處念著員工，時時想著員工的溫暖，才使吳定油區充滿“人情味兒”。
勇攀高峰續華章
在員工眼裡張榮輝是一個名好乾部、好黨員，可是在生活中，他卻因為工作忙而長期奔波在大山溝壑之中，留守在採油八廠原油生產的第一線。延長了工作的時間，卻減少了團聚的機會；增加了巡查的次數，缺失了對家庭的關愛。逢年過節他都陪在一線員工的身邊，與他們同歡樂、共慶祝，卻忽視了家人的感受，面對家人的理解，他的心裡更是深深的愧疚。他常掛在嘴邊的一句話就是“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。他這種以身作則、嚴以律己的作風給員工們起到了良好的表率作用，他的果敢與堅毅也給員工們留下了深刻的印象，正是這種雷厲風行的亮劍精神帶出了一支鐵打的隊伍，走出了一條管理創新、與時俱進的基層建設之路。一位風吹不倒、雨打不垮的熱血男兒；一位不怕吃苦，勇於奉獻，甘為石油獻青春、灑熱血的鋼鐵漢子；一位不爭名，不圖利，俯首甘為孺子牛的採八人。他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春，用披荊斬棘的勇氣鋪就採油八廠高質量發展的道路，用石油人特有的開拓精神續寫著人生的輝煌。
供稿：鄭 琳
