很多人从年轻参加工作直到退休，最期望的就是老了以后有保障，与此同时，随着我们国家的经济不断发展，养老金也在不断的上涨，咱们看一下数据就明白了，从2005年至2019年，养老金已经连续上涨了15年，虽然2018年和2019年的上涨幅度只有5%，但是每个月也有约150元的增加，这样算下来，一年也能多拿近2000元，还是很不错的。
按照以往每年的情况，一般都是3-4月份就会公布养老金的调整方案，但是几年因为疫情的影响可能还需要一段时间，虽然还没有关于养老金是否上涨的消息，但是有些省份已经实施了自己2020年的养老金修改方案，比如广东、内蒙古等地，就拿广东举例，年龄达到65岁以上的参保人，养老金每个月会提高约100元，因此可以确定的是，2020年养老金在很大程度上还是会上涨的。
不过有一个现象，大家可能没怎么关注到，咱们国家一边在提升养老金数额的同时，一边还在降低社保缴纳基数，从2019年的劳动节开始，所有省份的养老金缴费比例都要从16%以上降到16%以下，那么是不是有人就要担心了，降低养老金缴费会不会影响到未来养老金的领取呢？对此人社部专门给出了一颗“定心丸”：降低养老保险费率，不会影响养老金的按时足额发放。
这样看来，我们就不用担心老了以后会没有保障了，未来只会越来越好，但是我们也要知道，咱们国家的老龄人领取养老金是需要满足两个条件，这两个条件就是：1.社保缴纳年限满15年，2.达到国家法定退休年龄！
一般来说，这两个条件很容易就能达到，但是很多人却卡在了社保不满15年这个条件上，这还是因为此前很多人对社保认识不足，觉得社保交和不交没什么区别，所以很多人直到自己退休前才发现社保没缴满15年的情况，但这该这么办呢？
对于这个情况，国家专门给出了人性化的解决方案：从2020年往后，社保缴纳年限没满15年的，共有四种方案，下面就来说一下。
一：按年份一次性补齐
简单来说，就是把之前断缴的部分，按照年份一次性交齐直到满15年为止，举个例子，你60岁退休时，发现自己社保还差3年时间，这时只要一次性补缴就可以正常领取养老金了。
二：继续缴纳社保，直到缴满15年再退休
这种方式就是快到退休年龄的时候，社保缴纳期限没满15年，可以接着缴纳社保，直到缴满15年后再退休，但有一点需要注意下，补缴年限最多可以延长5年，打个比方现在你是60岁，但是社保才交了5年，但你最多到65岁的时候，社保也只交了10年，但还是不够15年，这时候你可以就要选择年限（第一种方法）一次性补齐剩余部分，这样以后才可以按月领取养老金了。
三：把职工养老，转换成城乡养老
这种方式就是把之前职工养老保险和个人交的养老保险，申请全部转换成城乡养老保险，但是因为这两种养老保险的计算方式不同，而城乡养老保险因为费用相对较低，所以待遇不如职工养老保险，因此选择这种方式要提前想清楚。
四：申请养老金体现，直接提出来
这种方式就是在退休之后，自己可以去人社局把退休金全部提出来，但是需要注意的是，只能提取个人缴纳的那部分养老保险，并且这也代表着你不能继续领取养老退休金了。
最后笔者提点建议，现在生活水平越来越高，不建议停缴社交或不缴社保，而且现在社保缴纳的标准是和当地经济水平相挂钩，养老金也是如此，所以未来养老金只会越来越高，因此社保要一直交。还有一点，就是上文提到的领取养老金的条件是15年社保，这个也一定要注意，不要最后就个差几年，功亏一篑。
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