相信大家都知道美国的杰出人才移民EB1A,但是这个对于每个人的要求是比较高的，但是许多人不知道有一个更加合适企业高管和投资家的移民方式，那么新未名就会给大家带来，一个常规的科普和一个颠覆的改革。
我们的高管一般会有两种模式来申请
那么什么是第一种常规的模式呢？
从这里我们可以看出来，移民的风险大，排期长，并且投资也具有强风险。新公司不一定盈利，投资不一定成功。时间周期长，变化性大。
但是常规条件下，不论是对第一种模式还是第二种模式，都有一些硬性指标，那么就是收购美国公司
这是恰当的申请要求
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分/子公司（或其他符合要求的实体）继续工作。申请人在境外和美国的分/子公司（或其他符合要求的实体）的职位必须是经理或高级主管（总裁，总经理，副总经理或相应的职务）。
3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分/子公司（或其他符合要求的实体）向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
用常规的话来说明就是，你需要美国投资一家公司，并且这家公司的运营以及金额都有要求限制。
这里往往蕴含着巨大的风险。
首先我们从传统的高管移民的方式出发
1）在国外成立一家新的公司，但是我们知道的是，成立一家新公司，一般具有一定的商业风险，更何况是在美国一个全新的未知的经济海洋。
2）经过包装，直接将客户打造成美国现有的高管但是我们知道的是，新的公司成立的风险很高，经过包装是不符合美国的诚信法案的，一旦东窗事发，遭殃的就是客户。不仅面临着绿卡的取消，还会有公民身份的注销和遣返。
但是新未名则在这里给大家带来一个颠覆式的传统模式，我们将用最专业的团队为您量身打造，一个属于您的EB-1C并购类客户操作的流程图
首先针对风险高的问题，我们采取的办法是用专业的团队帮您在美国收购一家优质的符合标准的老企业。
被收购的美国公司需要达到很专业化的目标，并且我们会从收购上进行详细的谈判，排查和核算。
首先我们会按照您的需求为您选择合适的企业进行收购和尽职调查。
新未名专业的律师团队以及当地合作的知名会计团队会帮你完成好企业的审计调查，专业的商业顾问会为宁提供美国公司的经营指导和协作，专业的移民律师团队会为您提供绿卡以及签证的收集。
可以说是为当地的老公司进行一个全面的检查，保证这个公司交到您手中之前是符合要求，没有问题的。因为我们有商业顾问以及专业的团队的存在，可能在保证要求的条件下，还能为您带来合适的现金流。
