相信有很多人，最近一段时间都受尽了求职的苦，也肯定有很多人，在这个艰难的过程中，产生了随便找份工作凑合一下的想法，不想再每天奔波，结果却依旧不理想。但这真的可以凑合吗？这样做的结果是否会比暂时找不到工作让你更轻松？
01 即使再困难，找工作也不能凑合
每个人在求职之初，都以找到一份自己喜欢并且合适的工作为目标，“喜欢”自不必说，就是自己愿意做，至于“合适”，就是待遇合适、在自己的职业规划中，并且对自己的职业发展有帮助。
然而随着求职周期的拉长，被拒绝的次数增多，人们心里关于工作的要求会一再降低，甚至有的人已经顾不上当初自己设定的目标，心里产生了随便入职一份工作的想法，只想快点结束这磨人的求职。
的确，对于一些心理素质较差的人来说，长时间找不到一份工作，心里就会开始焦虑，容易产生妥协凑合的想法。但对于这种想法，理解却不提倡，试想一下，如果现在由于焦虑，承担不了压力，随便选择了一份自己并不是特别满意，甚至压根不喜欢的工作，一段时间后，发现自己实在无法继续做下去，到时候岂不是又得重新挣扎在找工作当中。而且，频繁换工作，也会让招聘单位认为我们工作没有稳定性，增加我们的求职难度。
我曾经也遇到过这样的选择难题，长时间找不到自己心仪的工作，对于向自己抛来橄榄枝，而自己却不那么满意的工作，产生了试试的想法，但最后都拒绝并鼓励自己坚持了下来，找到了让自己受益良多的平台与岗位。
所以，找工作是不能将就的，与其频繁折腾，耗费精力和时间，不如一开始就找个自己满意的，只要再坚持一下，总会有好的结果。
02 你对工作的将就，最终都会作用在自己身上
其实在职场上，不仅是求职，涉及到工作的方方面面都不能将就。我们在工作中，总能遇见对工作敷衍了事，态度不认真的人，抱着完成就行的心态，每天过得悠闲轻松。
曾经有个同事小吴，负责公司运营，也管理着一个公众号，主要工作就是通过一些活动，或者其他方式，宣传公司的产品。她的工作模式很简单，偶尔搞个小活动，将公司产品送给公众号粉丝，用作宣传，但大部分的时间，我都见她在聊天，聊旅游、聊化妆品，或者时常在工作时间下楼溜达两圈。
不难看出，她对工作的态度就是将就，成果怎么样无所谓，只要做了就行，可有可无得混着日子。后来老板看不下去了，为她量身设置了KPI：xx时间内公众号粉丝量必须达到xx，产品必须卖出xx，完成不了就扣除相应的工资。
其实我觉得老板也不一定会严格的按照KPI来要求她，只是想改变她对工作的态度，鞭策她多努力，为公司创造效益，毕竟哪家公司都不愿意花钱养闲人，但她最终习惯不了这种工作要求离职了。之后怎样我不清楚，但由于她做事将就的态度，在任职期间，运营工作并没有做出什么成绩，以后想要再找一份不错的运营工作，我觉得是不容易的。
所以，你对工作的随便和将就，结果最终也会反映在你身上，这个结果不仅包括物质上的，也包括心理上的。物质上，将就让你逐渐失去职场竞争力，被更有能力的人替代，只能拿着与你能力匹配的、微薄的薪水；心理上，将就让你一事无成，每天看着身边的职场精英们，心中逐渐被空虚和无力填满。
03 职场上，正确的态度是不将就
电商第一女主播薇娅，曾经创下一场直播营业额达3.5亿的纪录，有传言称薇娅一场直播收入可以在杭州买一套房，但大家却只看到了她表面的光鲜，不知道她背后的辛苦和认真。
每天凌晨下播后，薇娅还要进行选品，每件产品都要亲自筛选，公司负责招商的同事，无论前期多努力，只要达不到薇娅的要求，优惠力度不够大、性价比不高、不好用甚至不好看，招商产品都会被薇娅淘汰。
可能有人会觉得太过苛刻，但薇娅有几百万粉丝，粉丝在购物上已经对她形成了依赖，所以她必须对粉丝负责，如果她直播出售的产品只是随便选选，不严格的考虑到各个方面，那就不会得到那么多人的认可，所以我相信她的成功，是与她这种严谨的态度分不开的。
其实，每个人在工作上取得的成绩，都是与他的工作态度分不开的，而电商直播竞争如此激烈，薇娅能够从千军万马中脱颖而出，我认为正是因为她的“不将就”。
薇娅选品很严谨
除了别人的认可，“不将就”也是对自己的负责，只有对工作的认真严谨，才能在完美完成工作的同时，锻造自己的能力，在激烈的社会竞争中，拼出一条属于自己的路，既能得到更高的物质满足，也获得了心理上的满足。
正如奥斯特洛夫斯基说的：“当回忆往事的时候，不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧。”结语
付出多少努力，就会有多少收获，我们如何做，最终结果都要由自己来承担，所以“不将就”的做事风格和态度，才是我们需要推崇和奉行的，保持这种“不将就”的美德，就是对自己最好的负责。
