正所謂：“國以才立，業以才興”。製造業是未來經濟發展的關鍵，也是彰顯一個國家工業水平的標誌。縱觀世界各國工業發展史，不管是“製造業立國”的德國，還是“高端製造業迴歸”的美國，與技工人才的發展壯大息息相關。但相比西方發達國家，我國製造業仍還有著不小的差距。因此，中國想要邁入“製造強國”行列，讓千千萬萬高技能人才充分發揮工人的力量尤為重要。
點亮意識“長明燈”，壯大工人力量，成就中國智造。放眼當下社會，無論是“蛟龍”下海，還是“玉兔”登月;無論是紀錄片《大國工匠》中火箭“心臟”的焊接人高鳳林在0.16毫米寬度的焊點上，創造出神奇的“火花藝術”;還是獲得“全國勞動模範”稱號的許振超，立足本職，苦練技術，練就“一鉤準”“一鉤淨”“無聲響操作”等絕活，先後七次刷新集裝箱裝卸世界紀錄，使“振超效率”享譽全球……這一項項技術突破的背後是“技術藍領”們的精益求精、執著付出。他們理應獲得社會認可、尊重。因此，應在待遇上多關心他們、在政策上多扶持他們，保證其獲得應有的待遇和地位，企業更應建立起“技術創新”激勵機制，激發技術工人的創造熱情，提高專業技能水平，逐漸在社會形成 “藍領”也可讓人生出彩的氛圍。
提供發展“展示臺”，培養技能人才，成就中國智造。“咱們工人有力量”這激揚的凱歌，塑造了新中國工人頂天立地的英雄形象。而隨著‘中國製造2025’戰略的大力實施，高學歷、高技能人才愈發成為激活智造強國的重要環節。我國近年來大力推進傳統制造業轉型升級，但卻面臨“設備易得、技工難求”的尷尬局面。為此，在製造業發展中，應加強校企合作，通過現代學徒等先進制度，培養出知識和技術相結合的複合型人才。同時，凝聚工人力量，更要讓企業多實施“職工素質提升工程”，建立職工綜合素質提升計劃，通過技術比武、技術培訓、崗位晉級等形式為“藍領”鍍金。吸引更多的“鳳凰”回鄉找到自己的“梧桐樹”，助力製造業升級。
用好政策“他山石”，發揮工人才智，成就中國智造。放眼世界，德國、日本、美國等工業強國都是技師、技工大國，但我國仍面臨大量的技工人才“缺口”。中國要打造“中國製造”的升級版，培養出更多擁有高素質的“藍領力量”，讓“藍領”頭銜亮起來。就更需要從政策上舉“虹吸效應”之力，將更多優質政策資源傾斜於技工隊伍發展中。從國務院特殊津貼早已不再是專家學者的專享，到江蘇省努力加大人才政策傾斜力度......這些政策都是政府努力為製造業的升級發展提供強有力的政策支撐，而在未來相關部門更應唯有政府給予充分的支持，社會方能湧現出更多大國工匠、激發出更多工匠精神。
十九大報告指出，當前中國特色社會主義已經進入新的發展階段，我們正站在“實現強起來”的新的歷史起點上，更應建設一支規模完善、富有創新力的藍領人才隊伍。為此，應以崇高的社會認同感來鼓勵人才，用豐厚的物質待遇來吸引人才，用完善的培訓體系來塑造人才，營造鼓勵創新的寬鬆氛圍和人才輩出、各盡其力的良好環境，順利邁進製造強國行列。
