明確!每週2.5天休假,每人每月補貼1340元,個稅退稅……

是的,你們沒看錯,2.5天週末假真的來了!此外,養老金上漲、社保補貼、個稅退稅等多項優惠也紛至沓來,快來聽稅政君好好說道說道!

最新消息!又一地實施週末2.5天彈性作息

一、安徽省正式宣佈,實施週末2.5天彈性作息

4月24日,安徽省文化和旅遊廳、省疫情防控應急綜合指揮部辦公室印發《關於統籌做好疫情防控和促進勞動節等假日旅遊消費的通知》,提出各類單位結合自身實際,實施週末2.5天彈性作息制度,真正把帶薪休假制度落到實處。

《通知》提出,促進勞動節等假日旅遊消費。工會組織可依據規定,組織會員職工開展職工(勞模)療休養及春遊活動。

各市縣因地制宜推出文旅消費券、惠民卡等措施,支持出臺形式多樣的消費補貼辦法,促進文旅消費。

二、湖北一市,已落實2.5天彈性假

據利川市人民政府網站,4月24日,市委書記沙玉山主持召開全市旅遊發展暨旅遊安全工作會議,強調要在常態化疫情防控中,有序推進旅遊業復工復產復市。

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2.5天休假模式是指在遵循國家法律規定每週40小時工作時間的前提下,將週五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使週五下午騰出來與週末結合外出休閒度假。

三、今年3月來,多地鼓勵推行2.5天假期

■ 南京:試行每週2.5天休息

4月12日,南京市召開戰疫情擴內需穩增長“四新”行動動員發佈會,提出試行每週2.5天休息制度。鼓勵各類企業在滿足生產經營需要前提下,靈活試行每週增加0.5天休息,支持有條件的事業單位適時試行每週2.5天休息制度。

■ 河北:鼓勵推行週末2.5天彈性休假

3月30日,河北省文化和旅遊廳印發了《河北省文化和旅遊產業恢復振興指導意見》。意見提出,將鼓勵推行週末2.5天彈性休假。

■ 浙江:鼓勵實施一週4.5天彈性工作制

浙江日前印發的《浙江省人民政府辦公廳關於提振消費促進經濟穩定增長的實施意見》提到,鼓勵實施一週4.5天彈性工作制,支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度。

■ 甘肅隴南:鼓勵週末2.5天假

3月20日,甘肅隴南市人民政府辦公室印發通知提出,為拉動消費,鼓勵休假消費,每週星期五下午各行政事業單位在完成工作任務,安排好值班人員的情況下,可以鼓勵其餘職工休假旅遊。

■ 江西:二季度試行週末2.5天彈性作息

3月19日,江西發佈《關於打好“組合拳”提振旅遊消費的通知》中提到,二季度試行週末2.5天彈性作息。


養老金上調5%社保最高補貼1340元/月

休假有了,口袋裡的“小錢錢”自然也得跟上。這不,養老金和社保也有好消息帶給大家。

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人社部、財政部近日印發通知,明確從2020年1月1日起,為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

對此,有的小夥伴拍手叫好,認為能夠減輕上班族贍養老人的壓力。

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也有人調侃,自己上班的工資快趕不上養老金了(此處有狗頭)。

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而還沒退休的就業困難人員也有福利。有地區對於經過社保部審核認定的靈活就業人員(女性滿45歲,男性滿55歲),會給予社保繳費的定額補貼,這種補貼稱之為“4555”定向補貼。

根據相關規定,“4555”人員就業,每月補貼355元的社保費用;“4555”人員在公益性崗位工作,每月補貼1340元的社保費用;“4555”人員可以享受社保補貼政策直至法定退休年齡,但是最長年限不能超過5年。

招收“4555”人員的企業可獲得每人每月851元的社保補貼和崗位補貼,其中社保補貼每人每月651元、崗位補貼每人每月200元。


個稅年度彙算6月底截止有人退稅上萬

中老年人享受到了更好的養老金和社保政策,工薪階層則大都在算自己的社保申報,看看有沒有小錢錢退還!

由於各種個稅專項附加扣除,有不少小夥伴都享受到了退稅優惠,甚至有人領了上萬的退稅!

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有沒有覺得到賬的瞬間,讓人太開心了!

近期,我國迎來了個人所得稅新稅制實施後的首次個稅年度彙算,個稅年度彙算成為了網絡熱議話題,不少納稅人紛紛曬出退稅“紅包”!

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據瞭解,以個稅專項附加扣除(子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人等)為例,如果納稅人此前有符合條件的扣除項(前提是真實存在)但未申報扣除或未足額扣除,納稅人可在年度彙算期間辦理扣除或補充扣除,相當於申請退稅。

對於這些利好消息,你們是怎麼看待的?歡迎在文末下方留言,發表你的想法!


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