中国青年报客户端讯（邱纳 中青报·中青网记者 李超）日前，江苏省苏州市吴江区人社局发布消息称，经江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组授权，亨通集团成立工程系列高级职称评审委员会，负责集团内部工程系列高级（含正高级）专业技术资格的评审工作。
作为民营经济的领头羊，吴江区大胆创新人才工作，在民营经济领域积极探索职称制度改革，使亨通集团一跃成为江苏首家被授予高级职称评审权的民营企业。
据了解，亨通集团是服务于光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料等领域的国家创新型企业，拥有全资及控股公司70余家（其中3家上市公司），跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。此次亨通集团获得高级职称评审权，对于企业激励专业技术人才、强化人才支撑引领、吸引集聚更多高端创新人才、阶梯式培养青年人才等都将起到良好的促进作用。
近年来，吴江积极响应上级部门推进职称制度和人才分类评价改革要求，围绕服务民营经济高质量发展，不断改革创新民营企业职称工作。截至2019年底，吴江拥有人才总量超30万人，其中专业技术人才超19万人，专业技术人才中获得职称资格的人员约8万人。
苏州吴江区人社局副局长张霞表示，亨通集团拿到高级职称评审权，无疑是民营企业职称制度改革创新的探索和尝试。下一步，他们将紧贴民营企业用人需求，突出市场评价导向，在工程技术领域进一步拓宽高技能人才与专业技术人才职业发展“绿色通道”，让民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才实现无障碍成长成才，为民营企业转型升级和高质量发展提供强有力的人才支撑。
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