作为一个优秀的职场人,如何救救《如懿传》这个IP热剧

引子

当我们环顾四周、审视内心,发现因追求速成特效反而制造了许多问题之后,才会深深地了解到,有些根本问题不能以肤浅的方式解决。

因此,我们需要一种新的更 深入的思想标准,也就是一套正确的行为准绳。其实,从两部最近热播话题不断的影视剧中可以看出端倪,一部口碑和播放双丰收的《延禧攻略》和另一部是因为种种原因比如片酬问题延期问题的《如懿传》就可以学到一些道理。

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在《延禧攻略》的女主魏璎珞一出场就是传统的故事情节,一个背负血海深仇的人物

想通过自己的才华,得到自己想要的。这个桥段和小说《武动乾坤》废材男主差不多。

让人兴奋的是魏璎珞和其他人一样要重小做起,从无权无势秀女到皇后身边的“大红人”,

再到乾隆天天念叨的人。说起来魏璎珞的一生中碰到了数不胜数的困难,他总能化险为夷。

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同样是后宫剧《如懿传》就没有这么好运了,不仅播放量不佳,豆瓣评分也是低的,

豆瓣评分仅为6.5分。对于《如懿传》来说,那《延禧攻略》就是她最大的对手。

如果你是《如懿传》的宣传方如何设计一个方案来提升《如懿传》的口碑和播放量,在生活和职场中打败强大对手?笔者自己才疏学浅,设计了一个小方案希望给大家范例,各种欢迎批评指导,留言互相学习。

第一:不要在意《如懿传》现在评分和播放量,开拓创新,积极进取对过去成绩负责。

积极主动即采取主动,为《如懿传》的过去、现在和未来的行为负责,他们放弃被动的受害者的角色,比如可以通过基于事实的网络评论文章,一步一步提升《如懿传》的口碑,为打败《延禧攻略》这样的对手做些准备。

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二:分析形势,重新包装,注重内涵和原创。

所有事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。知道粉丝是谁?想要什么?还想要什么?还能要什么?要重新挖掘 《如懿传》的内涵,作为热门IP剧我们不缺话题热度,既然《如懿传》的服饰情节不如《延禧攻略》,我们可以通过其他龙套角色来提升话题热度和《如懿传》的内容评分,做好口碑宣传。

三:1+1大于2 的道理

运用《影响力》互惠理论,目的是争取更丰盛的机会、财富及资源,而不是你死我活的敌对竞争。鼓励我们解决问题的同时,还要求协助对方找到互惠的 解决方法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。通过认同《延禧攻略》的粉丝们的想法和 评论《如懿传》网友的批评和指责,不断更新《如懿传》的话题热度。通过从互赖式的角度来思考问题,寻找一个共商共赢的环境。

作为一个优秀的职场人,如何救救《如懿传》这个IP热剧

看了这些,是不是很想像自己来接设计一个方案来救救我们《如懿传》的呢?

欢迎大家批评指正。

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