五龙乡脚家箐村是师宗县审计局脱贫攻坚的挂钩联系点。县审计局党支部有党员16名，脚家箐村党总支下设5个党支部、有党员64名。
支部共建
自2019年2月与脚家箐村党总支签订“双联系一共建双推进”框架协议以来，县审计局党支部按照“以共建促党建、以党建促文明、以文明助脱贫”的思路，组织开展局党组书记到村讲党课、机关党员到村讲政策等活动，形成党组织共建、资源共享、党员共育、文明共创的良好氛围。针对部分村民小组党员群众无固定活动场所的问题，县审计局党组与村“两委”一道，坚持布局合理化、建设标准化、使用便利化的原则，最大限度整合现有资源，多方筹资90余万元全面完成7个村民小组活动场所建设，全力补齐阵地建设短板。同时，按照建得起、管得住、用得好的要求，不断健全完善服务功能，真正把村级组织活动场所建设成为集党群活动、议事决策、便民服务、教育培训、文娱活动于一体的综合阵地。为破解发展党员工作弱化、党员队伍素质参差不齐、老龄化突出等难题，县审计局驻村扶贫工作队密切配合村党总支，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，采取宣传、摸排、吸收“三步走”措施，切实抓好“三培养”工作，将5名入党积极分子确定为发展对象进行重点培养，进一步激发“肌体”活力。
扶贫共推
建立局党组负责项目协调、村委会负责项目实施、驻村扶贫工作队负责项目监督的工作运行机制，确保“八大工程”顺利推进。实施“文化卫生建设工程”，扩建完小一所，新建村卫生室1所，新建农村养老服务站1个。实施“乡村通达工程”，新修农村道路15.61公里。实施“住房安全保障工程”新建住房96套，改造农村危房24套。实施“农村饮水安全保障工程”，新建水池59个，铺设管道12千米。实施“乡村文明工程”，开展“文明村”互联共创活动，加强乡风文明建设。实施“高山牧场工程”，巩固发展山区黑山羊规模养殖36户，全村黑山羊年出栏5000余只，实现年产值1000余万元。实施“乡村市场流通工程”，改造农贸集市1个，开办农村淘宝店1个。为确保扶贫资金精准使用，驻村扶贫工作队充分发挥专业优势，每半年对村委会财务收支情况进行一次规范性检查。村党总支建立健全村级财务管理监督机制，进一步规范“三务”公开程序，财务支出超过1000元以上的严格报经村“三委”会议研究决定并定期向党员群众公示。按照组织领导到位、帮扶责任到位、工作力量到位、帮扶措施到位“四到位”的要求，全面压实“挂包帮”工作责任，精准选派驻村扶贫工作队员，建立完善日通气、周汇报、月总结工作机制，督促14名帮扶干部对挂钩联系建档立卡贫困户40户135人进行真帮实扶。
文明共创
结合文明村创建、爱心超市评分等工作，村党总支、驻村扶贫工作队通过党员大会、群众会、十星级文明户评比、公益宣传标语等形式，深入开展“五进”“三争”活动，多渠道开展移风易俗教育，逐步形成文明礼貌、助人为乐、尊老爱幼、勤俭持家、团结友爱的乡风民风。局机关党支部、村党总支组织挂联干部进村入户征求意见，研究起草村规民约并张贴到12个村民小组。对村组党员干部、群众代表实行设岗定责，将环境保护、公俗良习、尊老爱幼、遵纪守法等纳入村规民约日常管理范围。结合“以马线”美丽公路建设项目，坚决制止公路沿线私搭乱建、乱堆乱放行为。建立村组干部分片包组责任制，驻村扶贫工作队定期对人居环境整治提升工作进行检查，对保洁员履职情况进行考核，对检查考核中发现的问题责令当场整改，切实巩固人居环境整治成果。
随着“双联系一共建”的深入推进，师宗县审计局先后被评为“县级示范党支部”“省级文明单位”，五龙乡脚家箐村相继获得师宗县“脱贫攻坚红旗村”、曲靖市“五星级文明村”等荣誉。（来源：中共师宗县委组织部）
