前两天，女下属拒绝领导饭局遭解聘的话题冲上了热搜。
21岁的小莉，曾经是一家医院的一名实习生，她的领导邀请她一起吃饭，而小莉说自己要陪朋友买东西不方便，婉拒了领导。
而就在拒绝了领导之后，很快，小莉就见识了领导的“手段”。
其实看完他们的聊天记录就很明白了，凡是在职场混过两年的人，绝对都能从中嗅出一股浓浓的职场“潜规则”味道。
最后领导解雇了小莉，还装模作样地给她“忠告”：“做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做！”
呵！真是好大的官威！
所谓的“领会领导并听从领导的指示去做”，难道就是读懂领导约饭背后的暗示？
难道就是即使违背自己的意愿也要保住饭碗？难道就是牺牲自己的尊严去换取所谓的“明白指示”？
这究竟是在教导下属还是在公然用权利驯服下属达到自己不可告人的目的？
现在社会上某些油腻的中年男性，自己手里面有一点权利就飘飘然了，就明目张胆地去做利用潜规则达到自己不可告人的目的，实在是太龌龊、太让人不齿了。
说真的，小莉明确拒绝这位领导的做法，我觉得超棒！
领导问她：你觉得你试用期能过吗？她回答说：哈哈......不知道。你以为她不知道领导的暗示吗？可是她就是不顺从领导的意思，不卑不亢。
即使领导最后说，你试用期过不了、给你忠告等等，她依然还是不顺从领导的意思。
工资给我结算到位就行，这个岗位，老娘还不稀罕！
如果不是她聪明又果断，或许这一切还会被继续掩盖下去，后来事情被曝光后，这名姓詹的领导被医院停职。
医院方面对詹主任进行了调查，发现他还约过另外的两名女护士。
看得出来，他是在广撒网，如果小莉第一次就顺从他的暗示，恐怕这样的事情会常有发生，严重影响她的生活，带给她的就是无尽的深渊。
幸运的是，小莉并没有屈服于他的魔爪。
然而詹主任这样的职场潜规则，其实并不在少数。新浪新闻发起过一项提问，问大家是否遭遇过职场潜规则。
5.7万人投票，3万多人选择了“有”。
但是这遭遇过潜规则的3万多人中，只有一半的人选择了大胆举报，还有一半的人，因为种种原因，选择了忍气吞声。
然而实际上，息事宁人在潜规则这件事上，并没有太大作用。你越忍气吞声，越息事宁人，对方就会变得越嚣张，越肆无忌惮。
我本以为以自己的颜值，是根本不可能遭遇职场潜规则的，但最近一个其他部门的领导频繁的消息让我觉得我收到了骚扰。
我们是老乡，所以有一种自然而然的亲切感。
本来偶尔发几次消息我也觉得没什么，但最近总问我假期要去哪里玩、平时都喜欢干什么这样的问题，甚至叫我去他家里吃饭，让我觉得亲切得过分了。
我问朋友一个三十多岁的已婚老男人总给我发这消息是不是有问题，我的男性朋友都说有。是啊，他自己的老婆孩子还在家里等着他呢！
于是我尽量减少回复信息的频次，主动结束话题不再深入交流，断绝一切往来，也许这样会减少点骚扰。
虽然算不是上潜规则，毕竟他不是我的直属领导，也没说过什么过分的话，但我觉得我也是实实在在受到了骚扰。
其实很多人都是在慢慢试探，一步步伸出自己的触角，你没有提出拒绝，他就会觉得自己得到了正面的信号，然后变本加厉，越来越猖狂。
所以，最好的办法就是一开始就提出拒绝，宁死不屈。
这样你遇到的性骚扰和职场潜规则就会越来越少，如果忍气吞声的话，这样的事情还会大量发生。
要知道，柿子都捡软的捏。
和魔鬼做交易的时候，一定要明白，我们失去了的不是那一次两次，而是在降低自己心里的那一根底线。
一旦底线被拉低，后面就会发生更多失去底线的事情，而我们的人生就随之而毁了。
作者老A曾经写过一个被领导潜规则的女同事悲凉的一生。
这个女同事是体制内样貌比较出色的一个女性，领导下去检查的工作时带着她，让她觉得在别人前面很威风；
领导主动询问她家庭状况，送小钱给小物，美其名曰：大哥关怀；
外出学习带一班人中必有她,并且主动邀功说：是我安排你出来，出来见世面；即使划分工作小组的时候，也会悄无声息把她归到自己这组。
工作上，暗暗呵护，工作下，关怀备至……
这名女同事没有抵抗住他的攻势，在日积月累中，慢慢屈服了。确实，这个女同事得到了更多的东西，工作上的，生活上的。
可是这个领导是有老婆的，而这个女同事是有男朋友的，最后事情闹大之后，女同事的名声臭了。
后来领导安排她去了一个清闲的部门，再后来找了个男人结婚，结婚半年后就离婚了，原因是这个女同事有前科，而且名声太差，这个男人的压力太大。
不久后，领导因为贪污腐败被抓了，而这个女同事又跟了别的领导。
十几年过去后，她年老色衰，最后什么都没有留下，后来她想为自己下半辈子着想，就利用公职牟取利益，最后被判了刑。
多么可悲的一生。
其实这个女同事的人生，从她接受领导潜规则的那一刻就注定了人生走向。
我们人生有两种模式，一种是简单模式，只顾眼前的利益，另一种是艰难模式，虽然当下很难，但是从长远来看，人生可以更长远。
人性一旦只想走捷径、只想选择“简单模式”的时候，这个人也就废了。
年轻时所走的捷径，之后会以一种极度贬值的速度，缩水还给你。年轻时所熬过的艰难，之后则会以一种高度增值的速度，加倍赏给你。
其实我们的整个人生，就是这样一个道理。
莹莹的公司新来了一个老总，四十几岁的年纪，保养得当。
她和老总仅限于工作上的交流，莹莹工作能力很强，很得老总认可。接触久了，莹莹觉得老总人不错，对下属也很照顾，是一个和蔼可亲的领导。
有一次，莹莹随老总临时出差，不曾想老总竟然在酒店只开了一间房。刚进房间，老总借着给她拿饮料的时机，开始肆无忌惮摸她的手和脸，莹莹整个人都傻了。
她没想到自己一直敬重的长者，竟会做出这种事情？
就在她愣神的空档，老总一下子抱住了她，对着她的脸又啃又咬，两只手不安分的在她身上乱摸。
莹莹用尽力气把他推开，想都没想甩了老总一巴掌。老总被她的气势震慑住了，没再有更多的不轨行为。
莹莹拎着包头也不回地离开，老总也没有再阻挠。
出了门的莹莹眼泪狂飞，心跳得快从嗓子眼里蹦出来。
晚上老总给她发信息道歉，说自己当时喝多了，才有不当行为，他还告诉莹莹，其实自己一直很喜欢她，如果莹莹愿意，他可以让她做区域经理。
莹莹愤愤地看着他的花言巧语，没有理他。
过了半个小时后，老总再次发来信息，内容是莹莹不同意也没关系，他很欣赏莹莹的工作能力，希望她不要受这件事情的影响，继续做他的左膀右臂。
莹莹也以为可以忽略这件事情好好工作，毕竟这家公司的福利待遇很不错。
可是她想错了，这件事发生后老总处处针对她，经常在工作中给她穿小鞋，并且月底的奖金也是最少。
她气不过直接找老总理论，不成想老总理直气壮地告诉她，这个公司他说了算！
莹莹直接把他炒了鱿鱼，离开时还把公司偷税漏税的事情给举报了。
在她的心里，美好生活要靠自己的双手创造，绝不是投机取巧。
没有潜规则，一样可以走得顺顺当当，即使这个工作丢了，她还可以找别的工作。
但，人生有且仅有一次，绝不能拿来做任何交易。
你们一定想知道，什么样的女孩子更容易被潜呢？
没有家世背景的女生：
如果女生家世优渥有权有势有父母撑腰，男人多半不敢轻举妄动，他们肯定不愿意便宜没占到，还惹了一身骚。男人潜规则女性时，多半会挑软柿子捏。
极度缺钱或者缺爱的女生：
这类女生对爱和金钱的渴望超乎你的想象。她们为了达到目的往往不择手段，出卖色相也是她们的手段之一。很多男人抓住了她们的弱点，白白占了便宜。
专业才能欠缺的女生：
这类女生往往能力很平庸，光靠自己很难出人头地甚至是保住饭碗。这种女生，容易被上司或客户进行性要挟。
野心和能力不匹配，却想出人投地的女生：
俗话说：要想人前显贵，就得人后受罪。这类女生多半靠出卖色相来获得自己想要的收益。
性格懦弱胆小怕事还有些小白的女生：
这类女生不仅情商低，而且好欺负，男人喜欢把她们玩弄于股掌之间。
这些女生的数量不在少数，所以遭遇潜规则的数量也不在少数。那么。女性该如何避免被职场潜规则？
和领导维护关系的同时也要注意分寸。
第一， 拒绝搭讪。如果你了解领导的生活方式不太好，那么就应该拒绝工作以外的任何谈话。你应该保持坚定的姿态，不要让对方觉得态度不够坚定，这样还会对你继续骚扰。
第二，懂得避嫌。在职场当中要懂得说不，对于不合理的要求果断决绝是最好的解决方式，不要让对方觉得给了他机会。
第三，学会做一个“泼妇”。当然不是那种蛮不讲理撒泼打滚的女人，而是从骨子里散发出来的不好惹，让男人看到你会发怵。
第四，努力提高自己的专业能力，成为公司里无可代替的那颗星，随时可以炒了老板。
职场不是修罗场，人与人的接触并非想象中那么可怕，但也没有想象中的简单。想要在这样的环境中生存，你就得学会应有的本事，巧妙地避开职场潜规则。
其实路一直在你的眼前，关键在于你怎么选，想不想愿不愿意，很重要。爱惜自己更重要！
我很喜欢民生银行员工王卉说的话，领导对她进行潜规则，她勇敢提出反抗，她说：
“我虽然是一个没有背景的外地女孩，但我有我的尊严。工作辞了可以再找，而人品没了一辈子也找不回来”。
有些人愿意为了利益放弃自己的尊严，但有些人，把尊严看得比这些身外之物重要得多。
从成都女护士，到民生银行的这个姑娘，已经有越来越多的女孩不再选择向那些灰色的“规则”低头。
我想起，中央二套《对话》栏目中，一位大四女生的提问：“现在社会上都说女性学的好不如长得漂亮，利用自己的优势放弃一些东西也是可以的，请问这一点是否有道理？”
而当时的主持人王利芬老师听了，对她说：“别让时代的悲哀，成为你人生的悲哀。”
这世上没有任何一份工作，值得牺牲自己的尊严去交换。
