在職場中，會來事、會辦事，是一個人成功甚至加薪的重要方式之一。
其實主要是在工作中你光有能力做好事情是不夠的，同樣也是要有眼色，會來事才能夠被重用或者倚重。
有一本書的名字叫做《會做事不如會來事》。
書裡講了一些如何優化自己的生存環境，發現能夠發現幫助你的貴人，建立可用的人際關係等等。
一．什麼是“會來事兒”
會來事兒的人，貶義上是代表那些會被拍馬屁、處事圓滑、對領導各種阿諛奉承的人，
因其的各種讓領導舒服的表現，很受上司的喜歡，甚至有一些成為了領導的心腹。
其實會來事兒的人也不一定就是那種愛拍馬屁的人，
從褒義上講也可以用來描述那些職場上情商比較高，懂做人、處事圓滑、睿智的人，懂得人情世故，會處理事情。
因其高情商會做人又睿智普遍人緣關係非常好，也是非常受領導歡迎。
二．“會來事兒”助力職場騰飛
的確在職場上，需要有一定的業績和實力才能夠站穩腳跟，
但是自古以來多少能人，都被淹沒，就是因為其不會來事兒。
有句話不知道大家聽過沒有：“會幹事的，不如會幹事，又會說的”。
其實這個道理很簡單，比如說，你在工作上幹很艱難、很辛苦才能完成很出色，
但是領導能知道的就是結果而已，其中的困難與艱辛根本不知道。
如果說，你幹完不說，領導根本不知道你的辛苦，也不知道你的能力，
只有即使彙報，讓領導知道其中的艱難，才會發現你的能力之強。
因此：“會來事兒”就是懂得會彙報，這樣領導才能更倚重。
會做事的人，雖然做了很多事情，付出的更多，但是他不說，別人怎麼會知道他做了什麼。
就像一塊金子，只能等著別人去發現他。
在我們現在這個快節奏的社會中，又有多少人能去慢慢的觀察你。
三．“會來事兒”打造人際圈
你覺得你是喜歡和一個情商低的人，一起玩，還是和一個情商高的人一起玩，
毫無疑問，你肯定會選擇後者。
會來事兒只是你會說話，有眼力勁，讓人家看見你舒服，
不認識的話可能很快就記住你了，無疑是給自己積累很好的人際圈。
大家都看過《甄嬛傳》，其中《甄嬛傳》裡面的安陵容就是特別會來事兒的人！怎麼會來事兒？
第一次選秀的時候，她遲到了，嬤嬤問她，她就說她家比較遠，
嬤嬤就大發慈悲放了她進去，要是一般的人能夠遇到這樣寬容的嬤嬤，
肯定是說完了巴不得趕緊進去，畢竟遲到了還不得趕緊進去啊。
但是安陵容沒有馬上道謝了就進去，
她還跟嬤嬤寒暄了一下，誇嬤嬤一下，然後告別在進去。是不是特別會來事兒？
後來這個嬤嬤又沒有再幫她，就沒有關注了，但是正常情況之下，我想嬤嬤肯定會再次為她伸出橄欖枝。
這不就很好的打造好了交際圈了，會來事的人是即使身處逆境，也要把轉為逢凶化吉。
四．“會來事兒”樹立個人品牌
在職場中，個人品牌不容忽視，一個人的良好形象有助於個人的職業發展。
“會來事兒”的人更懂得樹立個人品牌，容易把自己被別人所熟知，
因為在職場中大家都更加樂意跟聰明人打交道。
畢竟你不可能一家公司、一家企業呆到死，有了個人品牌，才能更好的為自己贏得更多的利益。
在職場上不僅要會來事兒，也要會幹事兒，職場鑽營之道，需要時間去磨礪。
要想在職場上走得遠，走得快，必要要情商足夠，什麼時候該表現，什麼時候該退縮，自己應該清楚。
