4月15日，金華開發區組織人力社保局召開黨工委組織架構調整準備工作會議，意味著開發區百家黨組織調整優化拉開序幕。開發區黨工委委員、組織人力社保局局長蔡於群參加。
根據發區黨工委組織架構調整方案，本次黨組織設置的調整圍繞兩新黨組織屬地下放、教育衛生系統歸口、國資系統歸口管理等層面，涉及街道、社區、兩新組織、教育、衛生、國企等領域超百家黨組織整轉調整。主要呈現了“三個多”的特點，即覆蓋的領域多、涵蓋的黨組織多、涉及的黨員人數多。
前期，經組織人力社保局多次走訪調研、徵求意見建議，黨工委班子會議集體研究通過，開發區黨工委組織架構調整工作即將進入實質性的落實階段。調整到位後，將進一步優化黨工委組織架構，理順黨的組織架構體系，落實行業系統黨組織歸口管理，整合區域、轄區資源，凝聚黨建合力。
會議要求，一要統一思想，堅決執行。要充分認識本次開發區黨工委組織架構調整的重要性，堅決抓好貫徹落實。
二要逐一核實，理清家底。直屬機關黨委、商會黨委、網絡經濟產業黨委要全面梳理清單，積極與鄉鎮（街道）對接，逐一明確企業和社會組織黨組織所在地，實現精準轉接。
三要明確專人，熟悉業務。新設立的黨委要做好選舉工作，明確黨建工作組織架構和組成人員，熟練掌握專業領域的黨內政策法規，確保起好步、開好頭。
四要有序推進，無縫對接。各基層黨（工）委要有序推進黨組織調整工作，全面做好解釋答覆工作，加強交流溝通；街道、社區要積極與下放黨組織溝通、做好服務，實現無縫對接。
五要全面交接，穩妥到位。要抓緊梳理相關材料，做好發展對象培育工作，按規定儘快完成本批次黨員發展的流程，實現穩妥交接。各街道要按屬地原則，全面接收兩新組織黨組織和黨員，明確街道兩新黨委的組織架構和組成人員。
作者｜倪晗 陳倩
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