前两天在秋招群看同学们讨论面试的事儿，觉得有意思，多听了两嘴。大家聊着聊着，有位同学忽然来了一句：“你们面试结束后，有没有HR说回去等通知，结果啥也没等到？”
有人快速回复：“有啊。”
还有人回：“说是等通知，不就是告诉你凉了嘛。”
那么……
面试官说“回去等通知”，你到底会不会等来通知呢？
小9也经历过校招，说句实话，当时对HR的“等通知”也是很无奈，主要是因为猜不透这句话，到底什么意思？
是已经被判出局了？还是说还有一丝希望？
这真的太折磨人了，面试之前紧张，面试之后心还是在嗓子眼。
所以，我们今天先来分析一下面试官这样说的原因。
HR说“等通知”的原因
通常会有三个原因：
1，不直接打击面试者
“等通知”只是一个“缓兵之计”，而实质情况是，你被刷了。
因为面试不通过的消息，对于任何一个人来说，都很难一时半会儿完全接受的，所以HR不会当面告知。
“等通知”无疑是最好的方法，既避免了当面通知不利结果的尴尬，也照顾到了面试者的情绪，毕竟如果应聘者在后面还有其他的面试，面试结果很有可能会影响到对方的下一场发挥。
2，面试时间紧，工作量大
因为HR在邀请面试时，不可能面试者里只有你一个候选人。所以，公司会面试完所有候选人，就其各自的表现来看，择优录用。
所以让你等消息，也有可能是因为急着推动面试进度，赶快面试其他候选人。
3，最重要的一方面：结果不是HR一个人说了算
1、大多数情况下，面试同时给出是否录用的几率不高，因为一个员工是否录用，不仅仅取决于HR的决定，他们还要和上级或者部门领导商量；
2、除非是基层岗位，否则则一般岗位的招聘数量都远大于面试数量，同一个岗位会有多人应聘，因此往往HR需要等到一个面试阶段结束后，对多位面试者的面试成绩进行全面考虑；
3、尤其是在通知复试阶段，HR需要对简历进行汇总整理，然后才会再拿这些结果和管理者预约时间，一切准备妥当之后，才会通知求职者进行复试，再次之前并不会告知面试者结果。
总之，回去等通知，并不少见，而是既定的“行情”。
如何判断能否等来通知
但是我们就只能接受这样的望眼欲穿吗？
小9抢答：并不是哦~
其实通过许多方法，都可以判断HR的心思，让你猜到自己到底能不能等来通知。
比如：
1，从公司的规模来看
一般来说，公司越大，走的程序就会越多，面试后等待的周期就会越长。所以，如果你面试的是这样的公司，那么等待这件事完全正常。
但是，还有一点要注意，如果公司网申-笔试-面试的通知都比较快，就说明公司的效率比较高，按照正常速度会很快通知你面试结果。
所以，如果是我上述提到的这种情况，你一般等3-5天，就基本等得知结果了。
2，从职位重要性来看
其实一般情况来讲，HR在面试结束那刻，就基本能确定录不录用你了，特别是初级职位。
因此，一般来说，岗位越核心，等的周期就会越长。
而职位较高，招聘人数较少的岗位，通常会经过多层商议才会最终定下人选，等待的周期也会稍长一些。
所以，根据面试职位的性质，基本能估出结果通知时间，过了预期时间基本就无望了。
3，从面试时长来看
通常一场面试会控制在5-10分钟，基本不可能时间太长。
如果低于5分钟的话，要么是你很优秀，要么是你很不符合公司的要求。
所以，大家可以根据自己的实际水平来判断这次面试结果。
4，划重点：观察HR
想知道结果，没什么比直接观察HR来的简单粗暴。
如果HR真的觉得你还不错的话，应该会在面试中，时不时透露出一丝满意，让你觉得有希望。如果整个面试下来，HR并没过多表示，甚至有些催场、敷衍，那基本就没戏了。
还有个小窍门，可以帮助大家快速判断结果。即，看面试结束时，HR跟你说了什么。
一般来说，“你先回去等消息吧！”相较于“你先回去，我们大概在XX之内，会通知你。”就显得敷衍，后者得到这个工作的机会要大一些。
等通知时，要做什么
很多人面试之后，回去就傻等。但这无疑是浪费时间的，于是费心苦想HR最后的决定，不如自己主动为自己争取机会。
第一、主动询问
很多人怕HR讨厌，一般不会主动问，但是不少岗位，比如“销售”等与人打交道的岗位，恰恰需要你的积极性。
但有几点要注意：
1.不要结束当天就询问，尽量三天左右询问；
2.不要在休息时间询问，没人希望休息时还要处理工作琐事，尽量在上午10点之前询问，那时候刚上班没多久，一般人都会在总结昨天工作或者实施今日计划。
3.尽量别打电话催，90%的HR都反感这点，短信就好。
4.不要直接问结果，要有技巧的问大概什么时候能有结果，这样也有谱该等到什么时候。
第二、总结面试经验，多找其他工作
做两手准备比较好，让自己掌握选择权，多投几家公司，在每一个公司面试结束后进行复盘总结，为下一场面试做准备。
投递的企业可以多层次，门槛较高的企业投几家，行业内比较稳但规模不算大的也投几家，最后综合考虑入职哪家。
第三、再次划重点
其实比起面试时的等待，更让人头疼的还有网申等通知的那段时间。
毕竟面试的时候，已经过五关斩六将，早就熟悉了招聘节奏，而且一路杀到面试阶段的人，多少在心里也认可自己。
但是网申阶段就不一样了。
网申时期，往往还是没谱的，迷茫的，那时候的等待更容易让人焦虑。
小可爱们都知道，我们91前程近期推出了“内推助手”，我们的内推会提供什么？
当然是简历直达HR邮箱啦，简历免初筛到达HR端，为大家节省等待的时间，而俗话都说，“天下武功唯快不破”，校招时，时间往往是生命啊。
而除了我刚才提到的这一点呢，我们的内推小姐姐，善解人意，贴心及时，无论你的简历是否通过，她都会在三个工作日内给你一个答复。
这下，更是节省了很多不必要的等待时间，也减轻了一些焦虑感。
