剛剛離職，進入一家新公司，因為疫情的緣故，新公司要求每天早上上班時測量體溫，登記在冊。
有幸生在中國，疫情基本得到了控制，所以大家都有些鬆懈。我的師傅，我們暫且叫他小葉吧，要求我幫他們代簽提問，作為新人，對師傅的要求自然是滿口答應下來。
登記完體溫回到部門，部門老大剛到：“小葉啊，你們量體溫了沒有？”小葉回覆：“嗯，我們都量過了。”
原以為只是一件稀鬆平常事，只是稍稍回味，卻是不同尋常，小葉為什麼沒有如實敘述，而是故作修飾？
是為了降低我的存在感嗎？
明顯不是，我只是一個新人嗎，對他產生不了任何影響。
左思右想，有這麼幾種可能的原因：
一、老大很是小肚雞腸，如果如實敘述，老大知道我只是幫師傅登記體溫，小葉也只是讓我幫他一個人登記，有可能對我甚至是小葉記上一筆，這是對我以及小葉自身的保護
二、公司氛圍如此，講究一個辦公室政治，講究一個萬事領導優先，所以小葉不得不如此
三、小葉本身性格謹小慎微，又心細如髮，所以小葉習慣性稍作修飾地表達
正如那句老話“細節決定成敗”；區區一件小事，卻是給我上了生動一課；職場無小事，萬事需走心，切記，切記！
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