男怕入錯行，女怕嫁錯郎。職業生涯行業選擇的對與錯，將直接決定未來的人生髮展路徑。但是，選擇什麼行業，很少有人在剛進入職場就有清晰的規劃。經歷了多次跳槽後，才真正知道自己應該做哪一行合適。年輕人可以有很多的嘗試機會，但對於中年人來說，轉行事情並不這麼簡單。
其實轉行只是主動尋求改變的一種方式，很多人在人生的某一階段都可能會因為種種原因，而選擇改變現狀。
去年我帶了一個顧問，大學本科畢業，工商管理專業。2007年畢業後，回到自小長大的小縣城。當時正面臨史上最難求職季，本想進入企業做管理的想法沒有實現，誤打誤撞入職建築公司在工地幹起了建築施工員，一干就是十多年。在此期間，結婚生子，有了房貸車貸。更雪上加霜的是，父親患大病，經歷了幾次手術花費了所有積蓄並且借遍了親朋好友前後，命也沒有保住。這幾年各種還貸加上還債，施工員區區的四千多塊錢工資已經難以保證正常的生活。
經過一番抉擇後，他決定選擇轉行，進入諮詢行業。入職的時候我問他：除了生活壓力大，你轉行做好思想準備了嗎？他說：我原來就是學的管理專業，我覺得幹這個更符合我的初衷。
其實做諮詢行業還是不錯的，能做到合格的顧問，月薪也接近1萬塊錢。但是，這個行業有個特點，那就是基本工資低，主要還是項目補助和獎金。但拿到這些錢的前提是：你能做出客戶滿意的方案，而客戶卻又挑剔的很。
入職後，他每月的基本工資只有1500元，加上出差補貼不到3000塊錢。因為沒有項目經驗，項目補助微乎其微。因為工資不高，他逐步陷入焦慮。同時，前些年累積的工作工作與專業只是根本與現在的工作不相干，上學的那些知識儲備早就忘得沒影沒邊了。轉行後，他遭遇了第一個危機：行業壁壘高，經驗累計慢，成長速度偏低。
在入職後的半年，終於因為待遇的問題引發家庭矛盾：因為適應新行業很慢，工資一直沒有提升。同時做諮詢出差多了，對象承擔了家裡裡裡外外的事情，但是丈夫每月只帶回2000多塊錢的工資，倆人在電話中爭吵多了起來。最終，他頂不住生活和感情的雙重壓力，轉行失敗。
後來，他又回到了建築公司，做起了老本行。
人到了中年，想轉行的大都是工作遇到了瓶頸，但是卻又很難捅破天花板。所以，在轉行的路上，經歷了太多的艱難。為什麼到了中年很難實現華麗轉身，無非是以下幾點問題：
1、 原行業給你塑造的“人設”已經根深蒂固，很難改變。
每個行業都有自己的行業邏輯和思維，想要跨行思維轉變很難，尤其是人到中年已經在原來的行業中有了十幾年的工作經驗，很多行為已經習慣化，想要改變思維方式相當困難。轉行後經常出現的問題就是：用原來的想法來做現在的工作。你面對的人群、客戶、同行已經完全不同了，沿襲舊的思維極有可能會碰壁。
2、 中年人處在職業生涯黃金期，試錯成本太高。
經歷了多年的職業生涯，三四十歲正是閱歷和精力最好的時候，也是決定今後二三十年職業軌跡的關鍵時期。這時候，如果轉行失敗，代價太大。如果在不停的轉行和適應期中浪費幾年時間，不僅僅影響自己的收入，也會對自信心有巨大的打擊。畢竟，中年人轉行不會容許你有太多的反覆，不會讓你有太多的試錯機會。
3、 生活的壓力，可能讓你的轉行不那麼自如。
人到中年轉行，不如意的居多，而這種不如意多是因為待遇的不如意。如果貿然轉行，必然要承受轉行前期帶來的收入銳減的壓力。我這裡有個四十多的顧問，剛轉行進入不久，每月15號天天盼著發工資。因為工資不高，生活成本開支太大，對工資的渴求非常強烈。
當年我也是轉行做的諮詢顧問，不過幸運的是，轉行還算成功，一年多的時間就到了項目經理的位置。能做到項目經理，在諮詢行業收入也是比較可觀的。我自己在轉行時，其實已經做了很多準備：
在企業做了多年人力資源負責人，無論在理論上、實踐上都遇到了瓶頸，我需要上升自己的職業高度了。於是，我在轉行前3年就開始規劃自己的職業生涯路徑：嘗試不同的行業，讓自己進入諮詢行業後迅速適應。
於是，在接下來的三年裡，我先後在上市公司、大型製造企業、生物化工行業做了幾年人資負責人。感覺時機成熟了，進入諮詢行業。
因為知識在前期的積累，我迅速的渡過了適應期。在工作的前幾個月，工資也是不到3000塊錢。但是半年後，已經翻了兩倍。
所以，結合我的轉行經歷，我總結了以下幾條建議，送給打算轉行的中年人：
一、 如果沒有足夠的準備，不要轉行。
人到了30多歲，生活壓力巨大，上有老下有小，一家子張著嘴吃飯。如果適應不了新的行業，轉型失敗帶來的風險係數太高。即使想轉行，你要有一定的積蓄做準備，因為轉行的頭幾年確實不賺錢。
二、 想轉行，最好能在新行業裡把你的工作經驗利用起來。
轉行跨度不要太大，很多行業的門檻是比較高的，如果從學徒開始，難度太大。人進入中年，對成功的渴望太劇烈，很容易在短時間嘗試後陷入自我否定，從未導致信心的動搖。
三、 如果轉行不成功，建議還是在原來行業裡把自己的工作做到有深度、有精度。
上述案例中的諮詢顧問，他原來做工程施工員，二級建造師、安全員等基礎性的資質證件都沒有，預算知識也接近空白，顯然這些在行業內立足的基本條件他都不具備。如果回到原工作崗位，不要侷限於施工員每天檢查施工現場的定位，把該考的證件都考下來，這樣才能豐富自己的硬件基礎。
現在想起來，轉行確實很難，不過好在那時我還很年輕，可以承受風險。所以，還是想給打算轉行的小夥伴一個建議：轉行有風險，決定需謹慎。早做打算早受益，中年打算有難度。但是，一旦有了成熟的想法和準備，還是要嘗試一下，畢竟：做人沒有理想，和鹹魚有什麼分別？
