五一國際勞動節前夕，一條激動人心的消息在銅川廣大勞動者中不脛而走：銅川市委辦、市政府辦聯合印發《“銅川工匠計劃”實施辦法》，計劃從今年起，用5年左右時間，面向市內外培養引進支持不同層次、不同領域技術技能人才200名以上。
據悉，“銅川工匠計劃”由4個項目構成,包括銅川工匠、銅川市首席技師、銅川傳統工藝技術名師、銅川市技術能手。在銅川市總工會設立“銅川工匠”工作平臺，在銅川市人社局設立“銅川市首席技師”工作平臺，在銅川市職業技能大賽組織委員會辦公室設立“銅川傳統工藝技術名師”、“銅川市技術能手”工作平臺，並負責具體實施。
“銅川工匠計劃”項目入選者，納入全市幹部教育培訓計劃，在技術項目申報、經費支持上優先安排。銅川工匠入選者、銅川市首席技師入選者、銅川傳統工藝名師入選者，由市財政列支專項經費，給予每人一次性2萬元、1萬元、1萬元獎勵。遴選的銅川市技術能手獲得者，市財政給予每人一次性2000元獎勵；銅川市職業技能大賽比賽產生的銅川市技術能手，享受大賽規定的獎金獎勵。對成效顯著、作出重要貢獻併入選“三秦工匠計劃”項目， 市財政分別給予三秦工匠每人1萬元、陝西省首席技師每人8000元、陝西省技術能手每人5000元獎勵。
“作為市級重點人才工程，‘銅川工匠計劃’項目升格為市委市政府表彰，有利於我市技能人才的培養選拔和政策支持，將不斷助推銅川高質量發展。”銅川市人大常委會副主任、市總工會主席張耀民告訴記者，銅川工匠計劃將支持25名左右，每年遴選5名，原則上從銅川市首席技師、銅川市技術狀元中選拔推薦。
銅川工匠人選、銅川傳統工藝技術名師人選、銅川市技術能手人選由各區縣總工會、各市級產業工會、各工會工委推薦申報。銅川傳統工藝技術名師，計劃支持25名左右，每年遴選5名，優先從銅川特色產業、傳統工藝技術類銅川市技術能手中選拔推薦；銅川市技術能手，計劃支持150名左右，採取賽、選結合的辦法進行選拔，每年30名。
銅川市首席技師，計劃支持25名左右，每年遴選5名，優先從銅川市技術能手中選拔推薦。首席技師人選，區縣的由組織部門牽頭，會同人社部門組織所屬單位的推薦申報；市屬企業的由市級企業主管部門組織推薦申報；部省屬企事業單位及中央駐銅企業的，由市工信局組織推薦申報；市直機關、事業單位及其他方面的，由市人社局組織推薦申報。
《辦法》鼓勵用人單位、主管部門採取配套其他資金等辦法，改善“銅川工匠計劃”項目入選者的工作生活條件。鼓勵企業設立銅川工匠、銅川市首席技師、銅川傳統工藝技術名師、銅川市技術能手崗位，參照企業經營者實行年薪制。
另外，“銅川工匠計劃”項目入選者實行動態管理，管理期限為3年，每年進行1次考核。管理期內不再從事技能或技術崗位工作，或調往市外的，可繼續保留其稱號，但不再享受有關待遇；在管理期內有違法行為或重大過失者，報經領導小組批准，取消其稱號，停止相應待遇。
（本報記者 王何軍）
