基層治理的“安吉密碼”:“安且吉兮”的和諧之城

來源 平安鼎

基層治理的“安吉密碼”:“安且吉兮”的和諧之城

風正勁,帆正起

打造“最美平安縣域”

安吉一直在路上

基層治理的“安吉密碼”:“安且吉兮”的和諧之城


詩經有云,“安且吉兮”這,便是浙江安吉縣名的由來。


基層治理的“安吉密碼”:“安且吉兮”的和諧之城

山川鄉高堂村。安吉宣傳部供圖


“歷史上,有一個和諧的安吉;現在,我們在建設一個和諧的安吉;今後我們的目標,是要建設一個更加和諧的安吉。”15年前,時任浙江省委書記習近平同志對安吉的期待,亦是全安吉人民的期待。


浙江安吉,從“綠水青山”中走來的美麗縣域,人與自然和諧相處,是新時代展示美麗中國的縣域窗口。


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大竹園村人居環境。安吉宣傳部供圖


“餘村經驗”:讓鄉村治理根深葉茂


山清水秀、村貌整潔、村民和樂。餘村走出的綠水青山之路,同時也是一條鄉村善治之路。


通過堅持生態文明與社會治理同步推進、美麗鄉村與善治鄉村一體建設,餘村形成了一套自治法治德治相結合、生產生活生態齊發展的治村之道,探索和創造了以“‘兩山’引領,黨建核心,共商共建,三治同行”為基本內涵的新時代鄉村治理的成功經驗。


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“兩山”紀念石碑”。安吉宣傳部供圖


15年前,餘村的改變正是發軔於民主的力量。


上世紀80年代起,餘村先後建起石灰窯礦、辦起水泥廠,全村280戶人家基本都從事著相關工作。該村村集體收入可達300萬元,是名副其實的 “首富村”。


與“富裕”相伴而來的,是日益被汙染的環境。“那時候村子裡24小時都響著炮聲和機器聲,每天村民家裡都能落下厚厚一層灰。”餘村村委會主任俞小平說,關於是否關停礦山,村民意見不一。


通過黨員議事會、村民代表大會等方式,餘村廣泛徵求村民意見,並提出轉型升級方案。最後,經村民代表大會討論表決,餘村決定關掉礦山、水泥廠,進行環境復綠和發展農家樂,走生態富民之路。


社會治理的成長過程,恰似破繭成蝶。從那之後,大到全村規劃建設、小到每個垃圾桶管理,民主決策,在餘村已經蔚然成風。餘村更是編制發佈了全國首個《美麗鄉村民主法治建設規範》縣級地方標準和市級地方標準,填補了基層民主法治建設標準化的空白。實現了美麗鄉村民主法治建設有標可依、有據可考、有章可循。


“在安吉,鄉村治理有千百種方式,但是標準只有一個。”俞小平告訴記者,餘村的轉變離不開民主的力量,“關鍵還是在於大家的事由大家參與、眾人的事由眾人商量。”


如今,信息技術的到來,更是為治理插上智慧翅膀。


村情簡介、鄉村環境、鄉村旅遊……餘村的“數字大腦”——數字餘村綜合管理平臺凝集了所有村莊信息,並進行實時監控和動態管理,讓前來餘村的遊客享受到智慧的便捷。


“通過數字化治理,遊客可以直接獲取空氣質量、民宿客房餘量等信息,而道路上的監控探頭、景點的二維碼地圖等也可以提升遊客的獲得感和安全感。”俞小平說。


今年66歲的王月仙在餘村生活了一輩子,親眼見證著村莊在有效治理下的蛻變。在她看來,村莊環境越來越美、百姓話語權越來越多,“現在的餘村,許久都沒有聽到吵架聲了。”


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餘村鳥瞰圖。安吉宣傳部供圖


星星之火,可以燎原。餘村探索的以“支部帶村、發展強村、民主管村、依法治村、道德潤村、生態美村、平安護村、清廉正村”為主要特點的新時代鄉村治理“餘村經驗”,成為浙江鄉村善治的典型。


天子湖鎮高禹村,地處兩省三縣交接處,外來務工人員多,村情複雜,曾經是安吉的“北大荒”。在“餘村經驗”的基礎上,該村創新推出“所有決策村民定、所有討論可參與、所有決定都簽字、所有幹部不碰錢、所有財務都公開”制度,2019年村集體經濟收入達972萬元、村民人均可支配收入3.8萬元。


在高禹村一幢民房內,村民鄒柏青手中拿著村報,正仔細看著第四版的內容,“是村裡上個月的財務收支公佈表,每一分錢都有記錄,這可是關於我們農民切身利益的事情。”


鄒柏青感慨,過去村裡的錢用去了哪裡,只有村幹部和領導知道,現在村務完全公開透明,每個村民在無形中都參與著鄉村的治理。昔日的“北大荒”,如今已然成為一個各方面均衡發展的鄉村基層治理標兵。


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溪龍鄉黃杜村萬畝茶園。安吉宣傳部供圖


從無到有、從有到全、不斷完善、開枝散葉,“餘村經驗”的成功映射出安吉在鄉村治理層面的階段性成果。


15年來,安吉堅持以民為本、因村施策,走出了一條“在規劃中引領,在建設中完善,在管理中加強,在發展中健全”的鄉村治理新路,探索出各具特色的鄉村治理經驗。2018年9月12日,安吉縣發佈了全國首個《鄉村治理工作規範》地方標準。


到2021年,安吉計劃建成市級鄉村治理示範村76個以上,省級善治示範村57個以上,在全省全國率先建成鄉村治理現代化樣板區。


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大溪村盤山公路。安吉宣傳部供圖


鄉村善治滋養美麗鄉村,美麗鄉村潤澤村民心靈,就這樣,人美村靚的新畫卷在安吉徐徐展開。去年12月,安吉入選首批115個全國鄉村治理體系建設試點縣名單,“在發展中治理,在治理中發展”的安吉鄉村治理模式,不斷衍生出新內涵,走向新高度。


“矛調中心”:百姓“找說法”最多跑一地


新時代創造新經驗。


隨著社會發展進程不斷加快,近年來,浙江在政務服務領域推行的“最多跑一次”改革,取得了顯著成效,得到廣泛關注和讚譽。眼下,浙江省正將這項改革理念向社會治理領域延伸,探索“最多跑一地”改革,加快打造一站式服務的社會治理綜合服務中心,讓更多群眾和企業有更多的獲得感。


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安吉縣社會矛盾糾紛調處化解中心。張茵 攝


安吉縣社會矛盾糾紛調處化解中心(以下簡稱“矛調中心”)就是基層社會問題矛盾糾紛的化解“最多跑一地”的有益嘗試。


走進這個“信訪超市,“群眾辦事‘最多跑一次’,群眾解憂‘最多跑一地’”的標語映入眼簾,公、檢、法、司等窗口一字排開。


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安吉縣社會矛盾糾紛調處化解中心


據矛調中心負責人沈高飛介紹,過去,群眾遇上矛盾糾紛往往要跑好幾個部門,有的甚至“摸不著門”。而矛調中心的建立,將“多中心”集成為“一中心”,打造了一個集來訪、接待、受理、流轉、結案閉環於一體的矛盾糾紛調解平臺。


中心入駐部門採取集中常駐、定期入駐、隨叫隨駐三種形式聯合接待,打通調解、仲裁、信訪、法律援助各界壁壘,杜絕“踢皮球”情況的發生。群眾只需跑到矛調中心掛號,基本可實現 “群眾辦事’最多跑一次’,群眾解憂’最多跑一地’”。


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矛調中心內市民正在進行諮詢。張茵 攝


大廳內,市民沈先生正和房地產公司負責人簽完協議,長達數月的一場經濟糾紛得到化解。


沈先生在安吉縣城蘇嘉都會坊做公寓房出租生意,2019年年底,某房地產公司在附近開發房產,對沈先生的出租房造成一定損壞。多番協商無果後,沈先生來到了矛調中心。


接待員在瞭解沈先生基本情況後,為其安排了市場監管局、住建局及屬地鄉鎮部門,對沈先生與房地產公司負責人面對面進行了協調。“之前也不懂,跑了好幾個地方都沒用,在這裡一個下午就解決了。”沈先生的話,說出了當下大部分民眾的心聲。


據悉,矛調中心調解機制大致分為人民調解、行政調解與司法調解,其中人民調解案例佔到半數。


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矛調中心內工作人員正在工作。張茵 攝


矛調中心醫療糾紛調解員樓金富從事調解工作多年,是位名副其實的“金牌老孃舅”。談起心得,他認為最重要的就是要在調解時做到公平、公正地維護到雙方的利益。


理解越來越多,矛盾越來越少。如今,基層這個產生社會矛盾的“源頭”,正逐步成為疏導矛盾的“茬口”。


據統計,目前矛調中心已累計接待群眾6000多人次,化解矛盾1700多個,矛盾化解率達95.3%,市級以上群眾上訪率明顯下降,真正做到了將矛盾化解在基層、消滅在萌芽。


再接再厲,順勢而為,乘勝前進。湖州市委常委、安吉縣委書記沈銘權介紹,當下,安吉正積極完善縣、鄉、村三級矛調中心建設,編織矛盾糾紛多元調處化解“一張網”,做到 “小事不出村、大事不出鎮、難事不出縣、矛盾不上交”。


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矛調中心內工作人員正在工作。張茵 攝


孝豐鎮綜合治理大廳(以下簡稱“綜治大廳”),便是矛調中心在鄉鎮一級的“濃縮版”。6個窗口整合了政法、司法、信訪等資源力量,每天除了一名信訪幹部、法律顧問、職能部門幹部外,還有一名鎮領導班子接訪。


“有沒有法律依據幫助物業公司收取物業費?”近日,孝豐鎮北街社區主任歐愛紅抱著試一試的想法,來到了綜治大廳。大塊電子顯示屏上,值班領導“董春亮(黨委委員)”的名字引人注目。


“鎮班子成員都在這裡值班,一下子就讓人有了信心。”歐愛紅說,領導班子有威信,能夠獲得群眾的認同與信任,再加上有著充足經驗的工作人員,矛盾糾紛自然迎刃而解。


“除了‘領導幹部坐班制’外,我們還實行‘夜訪制’,將幹部下放和群眾上訪結合起來。”孝豐鎮社會治理辦主任曾紅星介紹,在工作中,孝豐鎮領導班子不僅輪流在綜合治理大廳坐班,還要利用晚上時間下村,瞭解百姓需求。


基層治理的“安吉密碼”:“安且吉兮”的和諧之城

一位民眾正在查看矛調中心內容介紹。張茵 攝


正如沈銘權所說的那樣,“我們要真正把矛調中心打造成為回應群眾訴求、化解矛盾糾紛的村級服務站、鎮級停靠站、縣級終點站,紮實推行綜合窗口‘無差別全科受理’調解,做到社會無死角。”


“協同發展”:打造社會治理共同體


邊界治理歷來都是大難題。


近年來,安吉除了不斷修煉“內功”,加強和創新自身基層治理模式外,還堅持“共建共治共享”機制,加強邊界縣區間的治理聯動機制,打造社會治理共同體。


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安吉宣傳部供圖


安吉地處兩省三市交界處,多年來毗鄰鄉鎮民間交住密切,矛盾糾紛不可豁免。


“往年,涉及兩省的矛盾調處和案件處置,常常由於指揮銜不順暢而出現‘掛空檔、存死角、協調難、處置慢’等現象,給兩地的經濟發展和社會穩定帶來極其不利的影響。”安吉縣政法委副書記喻南這樣說道。


而這一現象,在浙皖兩地共同構築“365”治理體系、搭建起一條省際邊界的“和諧走廊”後,悄然發生改變。


“‘3’指黨政共建、平臺共管、邊界共治;‘6’為會議聯席、矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、案件聯打、活動聯誼。”喻南介紹,這一系列舉措,最終是為實現“矛盾調解無邊界、平安護航無邊界、治理管控無邊界、護綠護水無邊界、聯誼聯創無邊界”這“5”個目標


“365”治理體系的形成,就如同給兩個正處於矛盾糾紛中不辨方向的村民配備了指南針,能夠快速找到處理問題的準確方向。


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安吉宣傳部供圖


位於安吉縣西南部的杭垓鎮,全鎮轄區面積266.56平方公里,共有8個行政村與安徽省6個行政村交界接壤,涉及兩省14個行政村共計人口3萬餘人。


近年來,杭垓鎮與安徽省中溪鎮、梅林鎮、盧村鄉、四合鄉共同制定邊界治理需求清單、資源清單、工作清單等,明確各方職責;同時建立和完善“邊界‘最多訪一次’信訪代辦管理系統”等矛盾糾紛調解網絡化辦理平臺,與邊界接壤村共管共用。


“百姓有糾紛就聯繫村裡代辦員,代辦員將信訪訴求錄入系統後,根據時間節點要求,我們在3個工作日內必須進行受理並組建調解方案,7天內完成調解並給出反饋結果。”安吉縣杭垓鎮社會治理辦公室副主任嚴牛牛這樣說道。


近日,來自安徽廣德的工人便因為欠薪問題,與杭垓鎮某建築公司發生經濟糾紛。杭垓鎮立即啟動調解程序,在鎮村多方介入下,短短几日便將矛盾順利化解。


杭垓鎮黨委委員、人武部長施豔雲表示,數十年來,鎮上各邊界村與安徽在民間一直都有進行聯動,而開通“邊界‘最多訪一次’信訪代辦管理系統”,也是社會治理共同體建設的內延和外伸。


“‘365’治理體系和‘信訪系統’的打造與運行,既是邊界村結合特有的地域特色,也保證了兩省邊界能夠天天平安。”施豔雲說。


據悉,十餘年來,杭垓鎮交界地區矛盾糾紛已由2006年的80餘起下降到2019年的20餘起,治安刑事案件也由2006年的12件下降到2019年的5件。兩省之間,經濟文化交流更加密切,人民生活更加和諧。


“以前因為山林權屬、交通事故、工傷糾紛等事情,幾個村子之間還會出現打架鬥毆的情況。現在大家有糾紛都會先靜下心來好好談,實在談不攏就找代辦員解決。”安徽省陽山村村民袁志明說,近些年,不僅是聯姻的家族,全體邊界村村民都已經融為了一個大家庭。


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安吉宣傳部供圖


正如由袁志明說的那樣,由“亂”到“治”,由“繁”到“簡”,昔日邊界的“矛盾線”,已經變為促進平安的“和諧線”


積極挖掘自身優勢,注重突出區域特色,當下,安吉正努力在百舸爭流中搶得發展先機、站立時代潮頭,爭做縣域治理先行者和排頭兵。風正勁,帆正起,打造“最美平安縣域”,安吉一直在路上。


“和諧”已成為其最亮的底色。


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安吉宣傳部供圖


來源 || 中國新聞社浙江分社

編輯 || 陳哲

審核 || 朱蘭英



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