原创 杨斯乔
导言：
精英意识，是没有错的。
精英意识，是人生目标【精准化】【precision】的主导思维特征。
沟通，乃是未来一切事业操作的基础。
锻炼与不同类型人士的互动与相处，乃是培养精英水准的核心任务。
精英们非常清楚【务实】【practicality】以及【变现】【realization】的价值与意义。
再好的理想，再好的产品，推不出去，仍是遗憾。
而人间万事的推动，首先就是与人深度的交流和打交道。
不会说话，乱说话，无逻辑的说话，都是一种遗憾和困顿。
一个专业人士愿意走出门去与人交流、敢于去做跟销售有关的工作，才是最真实的精英。
精英的成长，来自于内在的坚定信心。
一般人看到收益、得到了想要的，卖出去了东西才有一点信心；而精英人群一开始就知道利益在何处。
在还没有看到、听到、拿到之前就意识到未来的结果以及方向的正确性了。
精英更能理解和看到看不见的价值。
所以，很多新事物乃至于先驱性的创举都是精英们宣导的、引领的！
这样的先进性和预见性，其实是一种信心、信念与信仰的写照。
一切可见的成功都是基于精英的先知先觉的信心支撑的。
一个人敢于去挑战未知，不害怕具体的困难和失败的概率，他就已经具备了精英特质。
精英都在一线。
精英也不会害怕任何现实的麻烦与挑战。
所有行业里的领先者都是基层的实践者。
听得到炮火声，才是一个先遣部队成功的关键。
实践，才是最重要的执行。
敢于去处理危机，实现动能与信心的转化，才是精英身上的亮点。
精英的实践，严格遵循着PDCA模式和流程。
PDCA 只有简单的4 步，分别是：
计划【Plan】→执行【Do】→检查【Check】→调整【Action】
看起来很简单。
但它的应用是一个永无止境的过程，认真履行PDCA 的人都能领悟到一点，就是自身的成长永无止境。
而且PDCA 适用于所有问题、所有对象。
小到人际关系、恋爱关系，大到培养兴趣爱好、处理上下级关系、时间管理……
PDCA 都能发挥出巨大威力。
