原标题：《职场技巧：学会这四条“宫心计”，让你和领导之间关系越来越密切 》在我们的工作当中，我们也是十分的明白，和领导的相处真的算是工作当中必不可少的这么一件事情。
因为不管你的工作能力如何优秀，如果你在与人相处上面，并不能够和领导十分融洽的配合的话，那自然也是不会获得领导的赏识。而相对讲起来，如果获得领导的赏识，自然也是没有人会去提拔你，也没有办法走到自己工作上的另外一个高度。
所以这时候梦心老师也是要提醒大家，在工作当中一定要学会如何和领导相处，只有和领导相处好了，才能够让领导自然而然的看到你的优秀。不然如果你和领导格格不入的话，那不管你怎么优秀，领导自己心中肯定都是不愿意相信并且不愿意看见的，这也是我们每个人的常性。
所以这和领导相处的第一个小技巧就是，
如果和领导相处的时候，领导向你表达他的意见，表达他的意图，这时候你千万不要领略得滴水不漏，也千万不要表现得太过于完善。就算你心里已经十分明白了，这种时候也一定要反复的去问，才能显得你在领导面前处于一个弱势的地位。
因为如果你在工作当中把领导琢磨得十分明白的话，那么对于领导来说，这也是一个让他觉得非常慌乱的事情，因为不管怎么样，领导都是希望自己有着一定权威的。如果这时候他觉得你太过精明、太过聪明的话，提拔你可能会让他觉得有一些危险程度。
这第二点就是，如果你真的是在平时获得了领导的信任，替领导处理了一些私事的话，那么这种时候千万不要太过于宣扬。这种时候我们做的最正确的选择就是把这一段经历埋在口中，因为只有做到了口风严密，领导才会更加的信任你把之后的事情再交给你来做。
这第三点就是，我们大家在平时的工作当中，一定也会有着和领导汇报工作的经历，这种时候我们汇报工作的时候，一定要注意。我们向领导汇报的，应该是领导想要看到的那方面，而不是你想要向领导展示的那方面。所以就算是我们想要在汇报工作的时候展示自己，也一定要先向领导提供了他想要知道，想要获得的信息了之后再进行发展。
而如果在工作当中，我们有着这么一个领导让我们去传达他意图的经历，千万不要试图在其中加入自己的意思或者说是向同事证明自己。我们只要按照领导的意思坚定的去做就行了，而同事之间的想法是他们自己的，我们如果反复的和同事纠结这样的事情，一方面也是把自己的事情做不好，另一方面也是会让领导觉得你非常的不靠谱。
所以在我们平时的工作当中，一定要牢记这四点。将这四点融会贯通了之后，也能够让我们大家和领导的相处更上一层楼。朋友们如果有什么更好的建议，可以在评论区跟我们一起分享哦，也转发收藏一下。
