黃明在應急管理部直屬機關優秀青年幹部表彰暨座談會上強調
勇於開拓創新 主動攻堅克難
讓青春煥發出更加絢麗的光彩
在“五四”青年節即將到來之際，應急管理部4月30日召開部直屬機關優秀青年幹部表彰暨座談會。部黨委書記黃明出席會議並與青年幹部代表座談，向受到表彰的個人表示衷心祝賀，向部系統廣大青年致以節日問候，勉勵大家珍惜偉大時代，勇於開拓創新，主動攻堅克難，在推進應急管理事業改革發展中挑起更重的擔子，在實現中國夢的征程上跑出更好的成績，讓青春煥發出更加絢麗的光彩。
應急管理部黨委委員、政治部主任許爾鋒宣讀表彰決定，部黨委同志為10名優秀青年幹部標兵和40名優秀青年幹部頒發證書。座談會上，9名青年幹部代表結合工作感悟談成長、講體會、提建議，體現了對應急管理事業的熱愛和報效祖國、服務人民的青春之志。認真傾聽大家發言後，黃明動情地說，應急管理部組建兩年多來，年輕幹部胸懷大局、勇挑重擔，展現出新部門的朝氣活力，反映出應急管理幹部隊伍有追求、有思想、有情懷、有擔當的寶貴品質。
黃明強調，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視年輕幹部的教育、培養、使用，提出並實施一系列具有根本性、戰略性的新理念新舉措。全系統年輕幹部要深入學習、深刻領會，從總書記的循循善誘、諄諄教誨中吸收豐富政治營養，把握馬克思主義立場觀點方法，提高綜合素質和應急管理能力，矢志不渝為中國特色社會主義事業拼博奮鬥。
黃明結合工作經歷，和年輕幹部分享了自己的人生感悟。他說，應急管理事業承擔著崇高的使命，黨和人民的需要是我們最大的價值。生逢最好的時代，新時代應急管理事業為年輕幹部提供了展示自己更好的舞臺，要辯證看待吃苦和成材、擔當和奉獻的關係，把承擔急難險重任務當作個人進步、成就事業的最好鍛鍊，勇於樂於挑最苦最累的擔子，在擔當中歷練、在盡責中成長，讓人生經歷更加豐富多彩、人生價值更加充盈厚重。
黃明向全系統年輕幹部提出三點希望。
一要政治立身。對黨忠誠是年輕幹部的政治靈魂，平時表現和關鍵時刻選擇是一致的，要切實形成高度政治自覺、思想自覺和行動自覺，任何時候任何情況下都做到讓黨和人民信得過靠得住能放心。把理論學習作為成長的基本功，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關於應急管理重要論述，掌握認識世界、改造世界的科學方法，涵養許黨許國、報黨報國的崇高精神，一步一個腳印踐行初心使命，成長為忠誠於黨、對祖國有用的人。
二要能力強身。敢於挑重擔啃硬骨頭，勇於迎接各種風險挑戰，在實踐實戰中磨礪鍛鍊，在大事難事中增長才幹，練就硬脊樑、鐵肩膀、真本事，當好衝鋒陷陣的排頭兵、改革創新的領頭羊。幹一行愛一行精一行，積極適應“全災種”“大應急”需要，抓住一切機會勤學苦練鑽研業務，以攻堅克難的勁頭和自我革命的精神創造性開展工作，努力成為善於解決各種難題的一專多能的複合型幹部。
三要律己修身。錘鍊黨性，始終牢記人民利益高於一切，牢固樹立正確政績觀，自覺用黨性原則規範行為。嚴明作風，以極端認真負責的態度做好工作，在求深求實求細求準求效上下功夫，時刻保持應急狀態、做好應急準備，力戒形式主義官僚主義。知畏存懼，認真貫徹中央八項規定精神，把嚴格自律作為一條紅線貫穿一生，慎獨慎初慎微慎欲。培養情操，以高尚道德追求涵養品德操守。
黃明強調，幫助和引導年輕幹部健康成長，是各級黨組織和領導幹部的政治責任。要關心關愛，多給年輕幹部“壓擔子”，為他們挑重擔“搭梯子”，經常關注所思所憂所盼，真心實意幫助解決實際困難。
要真傳真帶，尊重年輕幹部成長規律，多教方法、多講經驗教訓，發揮好各年齡階段幹部積極性。要嚴管嚴教，把嚴的要求貫穿年輕幹部成長全過程，政治上作風上紀律上規矩上從嚴，工作中生活裡八小時內外從嚴，發現苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。要加強年輕幹部跟蹤考核、動態調整，始終保持一池活水，確保年輕幹部一茬一茬成長起來。應急管理部黨委委員出席會議，中國地震局、國家煤監局黨組成員，部消防救援局、森林消防局黨委委員，機關各司局、駐部紀檢監察組和在京部屬單位主要負責人等參加會議。
來源：應急管理部
中國應急管理報 新媒體中心 編輯：張維
