為進一步改進和加強融媒體中心內部管理，切實加強制度建設，增強組織紀律性和工作責任感，轉變機關工作作風，提高工作效率，更好地做好政務和業務工作，促進精神文明和物質文明建設，樹立和維護全中心幹部職工良好的社會形象，根據有關規定，結合我中心實際，制定本管理制度。
工 作 制 度
（一）融媒體中心實行主任負責制。副主任按照分工，協助主任工作；辦公室負責人、科室負責人在主任、副主任領導下工作，向主任、副主任彙報；中心工作人員在辦公室負責人、科室負責人領導下工作，向科室領導彙報。
（二）融媒體中心在市直機關黨工委的領導下工作，組織黨員和幹部群眾認真學習中國共產黨章程，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；教育黨員和幹部職工提高政治思想覺悟，堅定信念，充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進各方面工作任務的順利完成。
（三）按照民主集中制原則，充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，增強領導決策的科學性，不斷提高領導水平。
（四）融媒體中心工作人員，要認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，一切活動都必須以國家法律法規為依據，切實做到依法行政、依法決策。工作中要明確分工、密切聯繫、密切配合，各司其職、互通情況、團結協作，努力完成各項工作任務。
（五）副主任、科室負責人要積極主動，獨立負責地做好各自分管工作或主任委託的工作。工作中的重要情況和重大事件，要向主任報告；政策性問題，要認真調查研究，向主任提出解決問題的對策和建議。主任要幫助和支持副主任、和各科室負責人的工作。
（六）主任出訪、出差和下鄉期間，由主任指定專人主持本中心日常工作。
（七）樹立全心全意為人民服務的思想宗旨。按照忠於職守、通曉業務、秉公執法、廉潔奉公、熱情服務、愛崗敬業的要求，不斷提高服務質量和工作水平，做到領導滿意、群眾滿意。
（八）融媒體中心工作人員必須自覺遵守工作紀律，服從中心領導和部室負責人的工作安排，按時上下班（包括開會、學習、集體勞動、集體活動等），每次開會學習、集體活動實行簽到制度，因病因事的按照請銷假制度執行，年終作為評優考核依據之一。
（九）辦公室內外要注意整潔衛生，保持良好的工作環境，講文明、講禮貌，努力提高職業道德修養。
（十）上班時，融媒體中心工作人員要注意著裝整潔。
（十一）廣播電視行政執法人員必須堅持秉公執法，依法辦事，嚴格執行有關廣播電視法律法規和規章。
（十二）工作時間嚴禁酗酒鬧事或影響工作。
（十三）嚴守工作紀律，堅守工作崗位，確保政令暢通。各部室人員需外出辦理業務時，應事先告知科室負責人，並要求科室內有人堅守崗位，不能人去關門，影響工作。
（十四）各部室要相互支持，協調配合，不推委扯皮，保證各項工作任務的順利完成。
（十五）堅持實事求是的原則，在學習、工作和生活中，不隱瞞、不浮誇、不弄虛作假。
（十六）融媒體中心臺工作人員實行平時考核與年終考核相結合的辦法，嚴格按照有關規定進行考核評定。
學 習 制 度
（十七）融媒體中心工作人員，要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強廣播電視政策法律法規和業務知識以及現代科學技術的學習，不斷提高自身素質，增強管理和決策的科學性，不斷提高科學水平。
（十八）堅持每週的學習制度制。學習的主要內容是：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨的基本路線、方針和政策，國家法律法規，經濟、科技和廣播電視等方面的知識，重點學習廣播電視理論、法律法規、科技和業務知識，以及上級有關文件精神。各階段的學習內容、計劃等，由辦公室會同黨總支負責擬定並組織實施。
（十九）學習方法。理論學習採取集中統一學習和個人自學的方式進行，以個人自學為主；堅持每週二或週五學習。業務學習採取走出去、請進來的方式加強學習，走出去包括參加上級主管部門的培訓學習，送各類院校培訓學習，走訪各地行業部門學習交流；請進來包括邀請各類專業老師到本地授課。
（二十）學習要求。學習期間遇特殊情況不能參加統一集中學習的，應事先請假，批准後方可，過後要主動補課。積極倡導發表個人學習心得體會文章，交流思想，端正學風，提高效率。
綜合播控部管理制度
綜合播控部必須堅持四項基本原則，以黨的宣傳工作為主，宣傳黨的路線、方針、政策，認真按質按量和不間斷地、完整地轉播中央、吉林省的廣播電視節目，確保政令暢通，播出中不得擅自更改轉播節目內容或插播未經批覆的節目內容，同時要做好廣播自辦節目和電視自辦節目的播出工作，不得誤播和任意停播（特殊情況除外），要保證洮南人民能收聽、收看到本市的廣播、電視新聞節目及其它節目，如節目受到外臺的干擾，應及時向中心領導彙報，並果斷採取防範措施。
一、綜合播控部工作人員在綜合播控部負責人的領導下開展工作。值班人員按照《機房規章制度》認真完成每次值機任務。
二、值班人員按規定時間準時播出自辦節目，若出現人為的誤播或停播（除不可抗拒因素外）事故，追究當事人的責任，並視情節輕重扣除年底部分臺站補貼（每次人為事故扣除100元臺站補貼）。
三、值班人員在值機期間，要密切注意機房設備，若出現異常情況及時處理和報告，如果不能進行技術處理則及時與綜合播控部負責人聯繫，綜合播控部負責人組織技術人員儘快恢復信號正常。
四、值班人員要認真填寫播出日記，如實做好記錄，真實反映工作中存在的問題，同事之間互相交流，取長補短，更好地做好本職工作。
五、綜合播控部成員要按時參加融媒體中心組織的每週一的大掃除和每週二的政治學習等集體活動，有病有事與部門負責人請假。
六、值班人員不得擅自離開工作崗位，無關人員不能隨意進入機房，否則出了事故，按違反制度嚴肅處理。若有特殊情況，要請部門負責人安排替班，在交接完工作後方可離開。
七、要求值班人員熟悉機房的各種設備，以便發生故障時能作出及時準確的判斷。
八、值機期間發生停電等特殊情況，值機人員不得擅自離崗，待到下班時間方可離開。
綜合播控部成員要與時俱進，盡職盡責地做好本職工作，為廣播電視事業的發展貢獻自己的力量。
技術部管理制度
技術部屬於融媒體中心技術職能部門，全體工作人員在部門負責人領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持黨的四項基本原則，熱愛黨，熱愛社會主義，不斷加強政治思想學習和提高業務技術素質，同志之間相互團結、相互幫助，認真遵守國家的法律法規和工作紀律。在融媒體中心的領導下，認真履行部門的工作職責，組織完成全市廣播電視事業建設和技術指導工作，加強農村有線電視的維護維修及建設管理工作，保證各鄉鎮廣播電視設備的正常運行，使黨和政府的路線、方針、政策傳遍千家萬戶。
一、事業管理技術部工作人員，在工作期間不能遲到，沒到休息時間不能擅自離開工作崗位。
二、管理好瓦房無線發射機站，設備發生故障時組織專業技術人員維修。
三、維護好有線電視，使用戶能正常看好電視，發生故障時48小時內恢復暢通（主線光纜除外）。
四、配合鄉鎮技術人員維護好鄉（鎮）有線電視，保障洮南新聞的傳輸暢通。
五、維修室裡的儀器設備及維修工具，統一管理使用，不能私自帶回家。上班時間任何人不得私自做主，擅自接機器私自維修，個人收起費用佔為己有。
六、沒經過領導批准私自離開工作崗位，按曠工處理。
新聞部管理制度
為進一步加強我市廣播電視宣傳工作，努力提高新聞部廣播電視節目的採訪、編輯、製作等生產流程各個環節的質量和水平，體現新聞部“責、權、利”明確的部門管理思路，充分調動部門工作的主動性、積極性和創新性，圍繞市委、市政府的工作，堅持新聞“三貼近原則”，較好完成各項工作任務。
一、新聞部實行文字編輯負責制，文字編輯對新聞部負責人負責，新聞部負責人對主任負責；新聞部負責人可根據工作需要調整文字編輯人選。
二、新聞部工作人員要遵守紀律，恪守新聞職業道德。拿不準的問題要請示，涉及重要、敏感問題的稿件要經新聞部負責人批准。
三、新聞部工作人員要求真務實、敬業奉獻、嚴謹細緻、誠實公正。採訪時要充分掌握材料，多方核實情況，用事實說話，防止以偏概全，維護新聞的真實性、公正性。
四、新聞報道要求準確、公正、及時、全面，要在保證數量的前提下努力提高報道質量，會議新聞必須使用腳架拍攝。
五、當天發生的事件新聞稿件必須當天交稿，提倡報道任務結束後及時發佈。文字編輯在接到稿件後，即時編輯轉交播音員配音，以便記者後期編輯，提高工作效率，避免出錯。若遇特殊情況，則必須在第二天早上把新聞稿件交予文字編輯。
六、新聞採訪隨叫隨到，對所用的攝相機、腳架、錄音筆、話筒等新聞採訪設備要妥善保管，合理使用，要樹立“人在，設備在”的意識。採訪完畢設備要放回單位保存（個別特殊情況例外）。設備如要出借，必須經單位領導批准。因個人保管不慎或其它個人原因造成的設備損壞、丟失，由當事人負責。
七、要樹立團隊精神和積極創新意識，團結友好，互幫互助。敢於創新，積極提出合理化建議，整體推進新聞部的全面工作。
八、遇視頻直播或重大新聞報道以及專題片拍攝等任務，由主任或部負責人統一安排各項工作任務，節假日採訪按單位加班規定執行。
九、廣播電視新聞節目每組播出時間控制在10-12分鐘。
十、本制度根據實際情況在一個時期後予以適當調整和完善。
安調中心管理制度
一、安全保衛工作制度
1、治安保衛工作是維護安定團結的一項經常性的重要工作，要堅持以預防為主，防治結合的原則。
2、全體工作人員要增強安全保衛意識，把安全保衛作為自己重要組成部門，切實承擔責任。增強法制觀念，不做有害安定團結的事，自覺做好治安防範工作，敢於同一切壞人壞事作鬥爭。
3、加強對內部重點部位安全保衛工作，採取切實可行的保證措施，確保人員和財產的安全。
4、各部門必須嚴格執行安全保衛制度，部門負責人要經常檢查督促落實情況，發現事故苗頭及時處理並報告。
5、各部門要注意關鎖好門窗，並使用好安全設備，加強對貴重物品的管理工作，現金必須做到當天存行、單位公章落實專人保管。
6、嚴格門衛值班制度，嚴禁把易燃易爆物品帶入機關和住宅，發現可疑情況，及時報告。
二、安全防火制度
1、消防工作以“預防為主、消防結合”的方針，認真貫徹“誰主管誰負責”的原則。
2、加強安全用電管理，不準亂動電器設備和移動電源，不準用電爐子、照大燈泡和長明燈，不準用不符合規定的導體線代保險絲和超負荷運行，各部門要經常檢查室內外電線是否殘損和漏電，做到人走燈滅。
3、防火安全檢查要經常抓，對查出的隱患問題要及時處理和彙報。
4、及時整改火險隱患，一旦發現立即整改，一時整改不了的要制定切實可行的措施。限期整改完成，一旦發生火災要立即向融媒體中心領導報告，並及時撲救。
5、發生火災後領導和管理人員要及時趕赴現場，調查事故發生的原因，嚴格按照“三不放過”的原則進行處理。
6、大力宣傳消防法規，經常組織職工學習防火知識和滅火技能，達到“三懂三會”的要求。
三、安全宣傳教育培訓
1、認真實施安全文化工程，把安全教育納入本系統精神文明建設的總體佈局，堅持正確的輿論導向，弘揚以人為本的理念，不斷增強融媒體中心從業人員的安全意識和自我防範能力，實現“廣播電視安全、優質進萬家”的總體目標。
2、深入宣傳國家安全生產的方針政策、法律法規，廣泛普及防火、防電、防水、防爆、防中毒、防事故等安全知識，大力倡導安全、健康的生產生活方式，營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
3、充分藉助會議、廣播、電視、標語、宣傳欄等多種形式，加強對本中心從業人員日常安全宣傳教育，每季度不得少於一次，教育面達到100%。
4、對工程作業人員要加強安全法律法規、安全操作技能、安全防範知識的培訓，每年不得少於一次。
5、各部門要加強對重要崗位工作人員、特種作業人員、駕駛員、安全保衛人員的安全教育，每季度不得少於一次，教育面達到100%。
6、融媒體中心安全工作領導小組督促本系統生產經營單位加強職工安全教育，努力創造安全的作業環境。
四、安全生產管理制度
為加強廣播電視安全文明生產，確保廣大員工的人身安全和廣播電視製作、播出、傳輸及財產安全，防止和杜絕各類安全事故的發生，特制定本管理制度。
（一）廣播電視安全生產管理工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，實行“誰管理、誰負責”和人防與物防、技防相結合的原則。其基本任務是：防盜竊、防火災、防爆炸、防自然災害、防工程災害、防治安災害事故、防壞人破壞，保障廣電財產和職工人身安全，確保廣播電視的正常播出和傳輸。
（二）主任、副主任及各部門負責人為本部門安全生產第一責任人，融媒體中心安全生產調度中心監督各部門管理人員要對本制度執行情況隨時進行監查，對違規行為有權向其所屬部門領導提出限期整改處理意見並對整改情況督查督辦。
（三）融媒體中心、各部門必須層層簽訂安全生產目標責任書，落實安全生產責任，並將責任目標細化、量化到具體崗位和個人，並納入年底目標考核。
（四）安調中心人員在安全檢查中發現的問題和隱患，必須以書面的形式要求責任部門採取有效措施限期進行整改，重大隱患必須立即報告上級有關領導。存在隱患的部門必須按照要求定人員、定時間、定措施，按期整改。做到有一件、立一件、改一件、銷一件、件件有記錄。
（五）隱患排查整治責任部門，要在安調中心指導下制定排查整治方案，圍繞方案制定合理的規劃，做到責任、要求、進度三落實，按時按質完成任務。排查整治結束後應及時上報主管部門，由主管部門組織檢查驗收，驗收結果必須由當事人簽字並收集歸檔。
（六）要加強對從業人員安全法規的學習與教育，從事安全生產管理人員和從事特殊工種人員，必須分別持安全資格證和操作證上崗，無證書員工必須經安全生產培訓，考核合格，申領到相應證書後才能上崗。
（七）設施設備安全。
1、電視機房、製作、播音室以及辦公地點，要配齊消防設施。制定和完善安全生產應急預案。
2、禁止在機房、製作、播音室內吸菸、亂扔菸頭。嚴格禁止與本工作無關的人員進入。
3、嚴禁在機房、生產場地和宿舍、辦公室內存放易燃、易爆等危險品。
4、自覺遵守用電、用氣、用水安全規定，妥善管理好電源、氣源、水源以及財產。
5、機房和傳輸網絡中配電設施、避雷設施、線路佈局必須符合技術規範。
6、杜絕使用不符合產品質量要求的網絡傳輸設備。
7、生產設備要嚴格按照設計、使用要求，留有足夠的空間場地和必要的安全防護措施進行安裝調試。
8、各種設備和儀器運行，操作者應遵守操作規程進行操作，不得超負荷運行，不得帶電作業。如發現不安全隱患時，應立即停止施工或操作並向上級安全部門報告。
（八）發生重特大安全事故後，應立即啟動本系統應急救援預案。
1、安全事故發生後，事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件，必要時，應做出標誌，詳細記錄或拍照，繪製事故現場圖。
2、安全事故發生後，立即向單位主管領導和主管部門報告。
3、接到事故發生報告後，安全生產責任人以及接受命令和任務的人員必須在30分鐘內出發趕赴現場組織搶救與現場保護。
4、開展事故調查，分析事故原因，發生事故的部門主管和當事人必須密切配合開展事故調查。
5、對事故責任人作出適當處理。
6、以通報或其它形式教育職工。
（九）獎勵與懲罰。
1、對安全防範管理工作成績顯著的由融媒體中心予以表彰、獎勵。
2、違反本規定，存在重大隱患不及時整改，或發生安全事故的，對單位直接責任人員由上級主管部門予以黨紀或行政處分，構成違法犯罪的報請有關部門追究其法律責任。
3、嚴格實行安全生產“一票否決制”，凡本年度內發生了安全事故的責任部門和責任人取消當年的評獎資格。
五、安全生產管理責任制度
1、廣播電視安全管理在臺黨組領導下開展工作，服從上級政府的領導，接受安監、公安、交通等部門的業務指導。
2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹國家有關安全工作的方針、政策和法律、法規，把安全工作作為臺黨組、行政工作 的重要議事日程。
3、成立以主任為組長、副主任為副組長，各中層部門負責人為成員的安全工作領導小組，全面負責本系統內各項安全管理工作。
4、建立安全監督管理機構，融媒體中心安全生產調度中心負責對全臺安全生產工作進行監督檢查。對違規行為有權進行處理並對整改情況督查督辦。
5、主任是本單位安全生產第一責任人，分管安全生產副主任為第二責任人。具體負責組織安全檢查，主持安全工作例會、督促部門落實安全工作日常事宜。
6、安全工作領導小組每月召開一次安全工作例會，通報安全情況，分析安全形勢，研究重大問題，制定應急預案，部署安全工作，加強安全檢查，落實隱患整改。
六、安全管理檢查制度
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對本系統安全生產的監督與管理。
2、安全工作領導小組每月組織一次以防水、防爆、防火、防盜、防事故為重點的安全大檢查。在重大節假日期間根據上級的要求，開展各種臨時性的專項安全檢查，並作好記錄。
3、對檢查中發現的事故隱患和危險源，應督促有關部門和個人及時進行整改，落實安全防範措施，整改情況要進行復查。重大隱患和危險源要及時上報，並限期進行整改。
4、積極疏導、化解各種矛盾和糾紛，消除各種不安定因素，努力為本系統員工生產生活提供可靠的安全保障。
七、事故應急救援與報告制度
1、按照“科學、實用”的原則，制定和完善本系統事故應急救援預案，建立健全應急救援體系，落實好搶險救援力量和器材。
2、組織相關人員認真學習、熟練掌握事故應急救援常識和應急設備的使用知識，努力提高事故救援水平與反應能力。
3、發生安全事故後，立即向單位主管領導和主管部門報告，事故單位主管立即向市安全管理部門報告，任何部門和個人不得拖延不報，隱瞞不報。
4、接到事故發生報告後，安全生產責任人以及接受命令任務的人員必須在30分鐘內出發趕赴現場，組織搶救，現場保護。
5、發生安全事故的部門主管和當事人必須積極與上級相關職能部門事故調查處理提供一切可能的便利條件，不得阻撓和干涉，同時認真做好群眾、受害者家屬安撫工作和善後事宜，確保社會穩定。
八、安全事故責任追究制
1、年度內發生輕傷或造成國家、集體財產損失在1萬元以內的事故，予以內部通報，直接責任人視其責任大小給予警告、記過等處分，並按事故損失總額的3%—5%給予賠償。
2、年度內發生重傷或造成國家、集體財產損失在1萬元至5萬元的事故，予以內部通報，直接責任人年度考核為不稱職，並視其責任大小給予警告、嚴重警告、記過、降職、撤職等處分。同時按事故損失總額的3%—8%給予賠償，觸犯法律的，報請有關部門依法追究其法律責任。
3、發生死亡或造成國家、集體財產損失在5萬元以上的事故，予以內部通報，直接責任人年度考核為不稱職並視同責任大小給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、撤職或者辭退等處分。同時按事故損失總額的3%—10%給予賠償，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。
來源： 洮南融媒
