經濟狀況較好的城市與經濟狀況較差的城市的福利收益差別很大，包括
最低工資那麼，調整之前和調整之後昆明市的最低工資是多少呢？下面，我們來看一組數據。
1、最低工資的概念
最低工資標準是指工人在法定工作時間或依法簽署的工資勞動合同用人單位應在約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，依法支付最低勞動報酬。
2、昆明最低工資標準
為了促進低收入工人工資的正常增長，並有效保障與改善民生，省政府2019年12月14日批准了省人力資源與社會保障廳的通知，決定從2019年9月份開始調整與提高省最低工資標準。增長約10％。
應該注意的是，最低工資不包括延長的工作時間工資；特殊工作環境與條件的津貼，例如中班、夜班、高溫、低溫、地下，有毒與有害的；法律、法規與國家的勞工福利。
與往年相比，今年雲南省調整了三個縣區的最低工資標準的適用區域類別：嵩明縣從第二類區域調整到第一類區域。
調整後的最低工資
頭等艙（一類）區域：1570元（原為1420元）
商務艙（二類）區域：1400元（原為1270元）
經濟艙（三類）區域：1180元（原為1070元）
提高最低工資標準體系
調整後的每小時最低工資標準
頭等艙（一類）區域：14元（原為12元）
商務艙（二類）區域：13元（之前為11元）
經濟艙（三類）區域：12元（以前為10元）
2019年底區域劃分為
頭等艙（一類）區域：昆明五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區與安寧市、嵩明縣。
商務艙（二類）區域：昆明市和東川區。
昆明目前沒有經濟艙（三類）區域。
昆明目前的最低工資通常在1400元左右，需要將其劃分為多個區域。如果是三類區，那就只有1180元。該最低工資水平在全國被認為是中高水平。
看看你所在地區，和工資平均水平。你拖後腿了嗎？
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