昨天早上，我朋友给我发了一条微信，说想要辞职，她说他们公司感觉太剥削了，薪资不高，（底薪不高，提成按照他们的业务模式不容易拿到）每天义务加班到家都12点了。我说我支持你，比较长期这样身体也吃不消。
然而其实对她的这个决定，我并不意外。因为在她刚找到这份工作我问过大概情况后我就已经感觉到这公司不怎么靠谱，我这不是事后诸葛亮，在她刚准备去上班的时候我已经把的我判断和预见性告诉过她，以做提醒。
第一，我从她要就职的这个岗位来分析，电话销售。一般电话这种岗位，我的直觉就是打电话推销，工作岗位技术含金量不高，而且有的有诈骗性质的推销，也是主要采用这种销售方式。而且一般这种岗位长期招人，不带停的，说明岗位的流动性特别大。
第二，我在天眼查上查了他们公司的抬头，虽然公司抬头叫的很搞大上，都叫上XX集团了，但是我点开他们公司的工商信息和企业年报一看，像极了皮包公司。注册资本100万，而且参保人数才2人，成立的时间也不久，大概3年的样子。
就这样，我表妹说她去面试的时候感觉他们公司人很多，好几百人，给人一种，一看就是个大公司的赶脚，那就是另一种可能了，就是这是他们老板应该是搞了几个公司的抬头，平时名义上是这个公司抬头，但是实际的把职工挂到其他公司的抬头上去。正常的公司一般都不会有这种操作，但是既然他们要这么操作肯定有其老板的用意，这里不做过多分析了。
第三，他们所处的行业是网络销售。就是推销一些网络产品的，网站服务的，一个没有实体的商品销售公司，当然其实我对这个行业也确实不怎么了解，就是直觉上我觉得不是那种很靠谱的行业，有那么点空手套白狼的意思。
但是一般人仔细想想，都会觉得这种公司，表里不一啊！名字叫的高大上，职工看起来人也不少，但是你去查一下背景信息，列如工商信息 、企业年报啥的马上就能给你一种牛头不对马嘴的赶脚。
然而我朋友还是去上班了，20天后告诉我她想辞职，原因前面已经说过了。
然后我就觉得真的验证了一句话，就是找对象，分手的时候见人品，而公司的道德和员工的人品，就只能是离职的时候见证的最真实了。
我朋友她一提出辞职，对方就威胁她拿不到工资。我告诉朋友说这违反了劳动法啊，让我朋友去找对方谈，然后对方就说那你去告我啊！
我当时都惊叹了，2019年在上海这个国际化的大都市，还有这么有蠢又嚣张的人？！
我告诉我朋友，他们这个态度必须去告必须维权，不然后面还有更多人要遭殃！
然后我朋友就告诉对方，那我只能去告你们了，满足一下你们的愿望。
对方没想到我朋友一个95后小姑娘没被吓唬住，反而真的要去告他们，立马怂了。
说可以离职工资也可以给。但是离职的时候还是出了点幺蛾子，对方说她上班的时间太短不愿意给离职证明。我说这是在搞笑吗？上班时间短难不成就不叫离职？！我告诉我朋友说必须要拿到离职证明，不然他们到时候反咬你一口，说是你自己旷工，那可能到时候真的有理由扣你工资了。
最后对方看，这小姑娘不好对方付啊，最后还是按规矩给了离职证明。
其实我刚初入社会的时候，就吃过类似的亏，后来我就痛定思痛自己钻研了一番劳动法，和咨询了一些专业人士，目的就是让自己以后不再随随便便就被人坑了，没有想到在这里管上用了，替我朋友打了一个漂亮的离职翻身仗！也算是学以致用了一回吧！
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