《肆式青春》是CoMix Wave Films參與制作的動畫電影。說起 CoMix Wave Films 公司，赫赫有名的動畫電影《你的名字》就是他們參與制作的，公司旗下還有著名的獨立動畫人星海誠。講述的卻是原汁原味的中國故事，算是中國動畫外包製作的一種全新嘗試。
製作之初，國內的動漫粉絲就翹首以待。更因為國內著名動漫網站 嗶哩嗶哩 也參與了製作，在其強大的流量推動下，也是吸睛無數。
但雷聲大雨點小，說好的2018年8月全國上映，默默地到了2019年，許多地方的觀眾幾乎都沒有聽說過這不影片是否上映。嗶哩嗶哩 卻在2019年悄悄地播放起了該片，只要有會員資格，就可以觀看了。
不看不知道，一看嚇一跳。雖然有CoMix Wave Films的血緣，但影片的精緻程度卻完全沒有想象中的完美，人物設定頂多與國內自制的動漫作品相當，相對於日本主流動畫水準來說，甚至可以說相當的粗糙。繪畫水平保持在日本80年代，表情呆滯，畫風陳舊。
唯一讓人安慰的是動畫的背景，算是勉強表明了自己和新海誠的一點點緣分。
但說到故事內容，那就尷尬了。影片採用了三段式結構，分別講述了北京、廣州和上海3個城市為舞臺，分為《一碗鄉愁》、《霓裳浮光》和《纖雨初晴》這3個青春短篇故事。影片播放後，我簡直不敢相信自己的眼睛。因為一個電影中，擠入了三個不同的故事，為了說清楚自己的內容，三個導演幾乎不約而同地採用了“讀課文”式的旁邊講述方式展開。
大段大段的臺詞，通過畫外音的方式滔滔不絕地撲面而來，文風還是妥妥的散文雞湯式文筆，真是尷尬的不行。尤其第一個故事《一碗鄉愁》,竟然還玩起了“舌尖上的中國”的梗，就一碗湖南粉絲的製作和用料進行了大面積的描寫，配上字正腔圓的解說，讓人真的以為走錯了片場。
來了，《一碗陽春麵》的動畫版：從前有家店，專賣湖南米粉。
粉絲晶瑩剔透，非常迷人（腦補：絲一般的光滑，湖南米粉就是這麼自信！）
知道我為什麼這麼自信嗎？因為我使用了最新鮮的食材，聞到沒有？黑木耳的香氣，行家啊！
再加上野生香菇混合的濃湯，
吃了以後，不僅可以保持一天的好心情，還能夠維繫親情。
看到沒，一碗湖南米粉硬是吃出了深深的鄉愁和濃濃的親情，真是感人肺腑。使得主角對於湖南米粉的米粉達到了無法用語言表達的摯愛，其實看到這裡，我也有一種無法用語言表達的衝動，幾乎要破口而出。這算不算把雞湯文真正做出了雞湯味？
你以為這就結束了，大錯特錯！這麼好吃的湖南米粉，僅僅只是好吃這麼簡單嗎？那怎麼行，無論如何不能忘記背後的故事啊！為什麼這麼好吃呢？就為什麼這麼好吃呢？請看！有秘密的哦！
肉要切細，肉沫和蘑菇是攪拌在一起的，天啊，原來是這樣。真是天大的咪咪，不，秘密啊。
所以，伴隨著米粉一起咽喉，配上金黃色的濃湯，硬是把主角吃的欲仙欲死。硬生生把米粉吃出了白（粉）的感覺。《舌尖上的中國》都不敢這麼誇張好不好。
吃完喝完，以為就結束了？又錯，少年，你太單純了。以為秘密就這麼簡單嗎，每一個看似簡單的秘密後面，都有著更加深層次的倫理原因啊，請大家繼續一同挖掘：
原來，這是一家夫妻店，老闆還是某大師級別的廚師之一，為了挑戰米粉修煉，來到主角附近的衚衕口，開了一家只賣米粉的小店（這位大師就只會做米粉？米粉大師？）
出於大師的自有修養，他堅持手工泡製，絕不用機器加工。每日默默無聞，滿頭苦幹，終於創下了周圍好多人特地排隊吃米粉的偉大成就！
總是那個味道的手工製作的米粉，讓無數的食客為之迷醉，奶奶甚至告訴我，吃到米粉就是“有福氣”的象徵。
看到這裡，一看進度，竟然已經10分鐘了！什麼故事都沒看清楚，做碗米粉10分鐘就結束了，整個電影總共也就90分鐘，3個故事平均每個30分鐘，配角的米粉店就搶戲三分之一。看到這裡，我已經對後面的故事毫無興趣了。
就在米粉吃完後的20分鐘，第二個故事《霓裳浮光》也開始上演。暈倒，換了個導演怎麼還是在玩畫外音《故事會》啊？
上海，主角換成了一個小姑娘，因為小時候喜歡衣服，所以做了模特，事業有成之後，感嘆父親不在子不養，但對自己的人生定位卻不清晰，最後終於在妹妹的鼓勵下，找到了屬於自己的舞臺。對不起，我實在寫不下去了，這樣多無聊的人才能去電影院把所有情節看完啊？你動畫就算做的再好，全部劇情都靠旁白和畫外音展開，你是在做動畫，還是做PPT啊？
正所謂隔行如隔山，請讓專業的人去做專業的事吧！否則，再好的機會，都會變成浪費。十幾億人，找不到一個好的故事？不可能吧。不要讓那些被耽誤的《舌尖上中國》的粉絲和雞湯散文大師們跑錯片場好不好？要做PPT別請日本公司，做動畫每一秒都是天價資金啊。你講了10分鐘的湖南米粉的故事，請問用了多少人民幣？全程旁邊加畫外音，這麼瞎胡鬧竟然都沒人制止？
真是忽然想起了中國足球，亞洲盃三十多歲的老將還在場上飛奔，是沒有新人？還是老將技術特牛？我看都不是，是中國按資排輩的舊思想在作怪，無論哪個行業，站穩位置的人總是有著高人一等的老資格，更何況十多年用錢堆出來的“大咖”，不多發光發熱一下豈不是血本無歸？
“大咖”多了，新人永遠接不了班，只能默默看著他們瞎胡鬧，做一大堆PPT出來。
