4月17日，吳江區工商業聯合會發出題為“化危為機 勇毅前行”的致全區企業家的倡議書。全文如下。
全區企業家朋友們：
在奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的戰役中，全區廣大企業家識大體、顧大局，積極響應號召，捐款捐物，全力以赴支持疫情防控；勇擔社會責任，復工復產，千方百計保障群眾生活。
當前，疫情防控形勢持續向好、生產生活秩序加快恢復。為鼓勵和支持企業渡過難關，各級政府給政策、出實招，市政府出臺“惠企十條”，區政府出臺“惠企十八條”，從加大金融支持、穩定職工隊伍、減輕企業負擔等方面採取了有力舉措。希望全區企業家們進一步認清形勢、以變應變，危中尋機、化危為機，走出一條彰顯吳江企業風貌的疫後發展之路，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”貢獻力量。為此，區工商聯向全區企業家們發出如下倡議：
一、全力保“復”。在疫情變化的新形勢下，希望全區企業家們進一步牢固樹立“狹路相逢勇者勝”的勇氣和決心，積極履行主體責任，堅持誠信經營，在繃緊“防疫弦”的同時，快啟“復產鍵”，全力保復工、保生產、保供應，加足馬力、快速進入生產經營的正常軌道，把失去的時間搶回來，把滯後的進度補上來，跑出儘快復“穩”的加速度。
二、努力去“拼”。“石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤。”面對危機中蘊含的機遇，面對百舸爭流的態勢，誰未雨綢繆、率先發力，誰就能贏得發展主動。希望全區企業家們進一步聚焦主業，發揚爭分奪秒的“拼搶精神”、挑戰極限的“拼命精神”、不勝不休的“拼搏精神”，加快建鏈、補鏈、強鏈，用好各項扶持政策，趕時間、趕進度，搶機遇、搶訂單，努力實現穩生產、穩銷售，不斷激發產業活力。
三、致力立“新”。企業的成敗在於能否創新，尤其是在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。希望全區企業家們認真研究化危為機辦法，因時因勢調整應對舉措，探索新的合作模式和轉型路徑，加大創新力度，謀劃產品創新、營銷創新、服務創新，構建起支撐自身發展的核心競爭力，化被動等待為主動突圍，為迎接國內外市場恢復，實現企業高質量發展積蓄新動能。
我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在全區企業家的共同努力下，我們一定能夠化危為機，迎來“雨後晴空”，共同繪就吳江高質量發展快上新臺階的嶄新篇章！
4月17日，吳江區總工會、吳江區人力資源和社會保障局發出題為“共克時艱 同舟共濟”的致全區廣大職工的倡議書。 全文如下。
全區廣大職工：
努力做好疫情防控和復產復工，是當前經濟社會發展的重中之重，考驗著全區職工隊伍決勝的智慧和工作的激情。吳江區總工會、人社局向全區廣大職工發出倡議：與企業共克時艱，與困難鬥爭，與希望同行，用我們的智慧和力量奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。
一、堅定一個信念——風雨過後必有彩虹。黨和政府一直大力支持和鼓勵企業發展，關心和關注職工生活。當前，國家、省、市和區已經出臺了一系列支持和幫助企業發展的政策措施，下一步還會有更多更具針對性的政策出臺。希望大家堅定信念，有國家做我們最堅強、最有力的後盾，我們一定能戰勝困難、贏得勝利。我們要堅信，風雨過後必有彩虹，災難過去必有福祉！
二、形成一個共識——企業職工休慼與共。疫情對全球經濟發展、人民生活造成了不小衝擊，對中小企業的影響尤為明顯。我們要充分認識到，企業的困難就是大家的困難，個人和企業唇齒相依、休慼與共。希望大家理性對待和妥善處理個人利益和企業發展，自覺維護勞動關係的和諧穩定，與企業共同進退、共克時艱，在複雜態勢下保持定力，在復工復產中保持秩序。
三、提升一種精神——建功立業比拼幹勁。在統籌推進疫情防控和經濟社會發展的關鍵時期，需要我們的工作比以往任何時候都努力，需要我們的精神比以往任何時候都振奮。廣大職工是新時代建設者，是吳江高質量發展的“主力軍”，時代呼喚大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為企業走出困境建言獻策，為經濟發展貢獻力量。只要我們心往一處想、勁往一處使，便沒有不能接受的挑戰、戰不勝的困難。
吳江區廣大職工朋友，風雨同舟想大局，共克時艱謀發展。我們堅信，在區委、區政府的領導下，在廣大職工共同努力下，我們一定能奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。
4月17日，吳江區人才工作領導小組辦公室發出題為“弘揚正能量 展現新作為”的致全區科技人才的倡議書。全文如下。
全區科技人才朋友們：
新冠肺炎疫情發生以來，在黨中央和省、市、區委的號召下，全區廣大科技人才在各條戰線日夜奮戰、擔當作為，展現了新時代廣大知識分子矢志愛國奉獻、勇於創新創造的家國情懷和崇高精神。在此，謹向大家的辛勤付出表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
經過一段時間艱苦努力，當前國內本輪疫情流行高峰已經過去，但隨著境外疫情加速擴散蔓延，國際經貿活動受到嚴重影響，經濟發展面臨新的挑戰。為鼓勵全區科技人才進一步弘揚正能量，廣泛彙集智慧和力量，在奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”進程中更好發揮作用、展現擔當作為，特發出如下倡議：
一、勇當復產達產急先鋒。全區科技人才要進一步提高站位，自覺把思想和行動統一到統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作上來。在嚴格落實有關防控要求基礎上，加快恢復正常生產經營，為全區經濟社會常態化運行貢獻力量。
二、勇當創新創造排頭兵。全區科技人才要主動應對疫情影響，積極佈局本次疫情催生的新興產業、新型業態，堅定不移推進科技創新、模式創新、管理創新等，把疫情對企業的衝擊降到最低，為吳江高質量發展培育新的增長點。
三、勇當以才引才先行者。全區科技人才要充分利用自身產業影響力和行業號召力，吸引高端人才集聚，形成“引進一名高端人才，集聚一個創新團隊，培育一個創新企業，帶動一個創新產業”的鏈式效應，讓人才科創成為賦能吳江高質量發展的第一動力和鮮明底色，為吳江疫後發展增加科技力量。
四、勇當獻言獻策主力軍。全區科技人才要充分發揮專業優勢，在復產達產、科技創新、產業鏈打通、國際貿易恢復等方面積極獻言獻策，廣泛匯智聚力，為區委、區政府科學決策提供建設性意見建議。
疫情期間，區人才辦創新推出吳江“人才貸”系列金融產品，為科技人才提供全生命週期服務扶持；出臺人才優先購房辦法，支持人才在吳江創新創業、生根發展；精心打造有利於人才發展的營商環境3.0版本，以“更多一點”的營商服務換取人才在吳江創業生活最舒心。下一步，區人才辦將繼續想人才所想、急人才所急，全力以赴做好服務工作，實現人才與城市攜手並進、走向未來！
積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。讓我們在區委、區政府的堅強領導下，頑強拼搏、克難奮進、同舟共濟、砥礪前行，為凝聚“兩勇一快”力量，打造“創新湖區”、建設“樂居之城”提供強大的人才支撐和智力保障！
在求實創新中爭得光明未來
吳江日報評論員
隨著國內疫情防控形勢持續向好，企業復工復產進入正軌，吳江經濟社會正穩步復甦。不過，良好的局面下危機仍存，受境外疫情加速擴散蔓延影響，國際貿易不確定性日益增強，吳江的發展也迎來新的挑戰。因此，當前，對吳江企業、職工，以及在吳江創新創業的科技人才而言，必須嚴肅看待疫情，在重壓下鍛筋骨，在危機中覓轉機，以求實創新的態度，爭一個光明未來。
唯求實者能守成。疫情防控，一刻不能鬆懈，防線一退，就是潰敗。吳江民營經濟發達，民營企業在抗疫中發揮過重要作用，而今疫情雖然趨向穩定，但作為防控重點場所之一，民營企業一定要守好各自的主戰場，不搞花架子、不做無用功，決不能為了追求產能而放鬆警惕。企業職工應當全力配合企業的各項防疫措施，樹立起“共同體”意識，堅信同舟共濟一定能渡過難關，踏踏實實、安安心心在崗位上實現人生價值。各類創新創業人才同樣不能冒進，要自覺把思想和行動統一到統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作上來，立足實際謀發展，切不可因“貪功”而讓先期努力付諸東流。
唯創新者能制勝。疫情對吳江經濟社會造成的打擊不可謂不嚴重，但我們同時也要看到，也有一些企業在寒冬中逆勢而上，藉著危機帶來的轉機，在創新中實現了“彎道超車”，為自身開闢了一片發展新天地。珠玉在前，吳江民營企業家應當用創新思維謀企業運營，探索新的發展路線和轉型路徑，不斷強化自身核心競爭力，搶灘登陸更多在疫情期間產生的新行業；職工應當發揚新時代勞動精神，立足實際，總結應對疫情影響的各類經驗，並將其升格為能夠適應新常態的工作方式，在老崗位上創造新精彩；廣大科技人才則應充分發揮專業優勢，把握住經濟發展新的增長點，為企業、為吳江造好應對疫情的“神兵利器”，在不久的將來決勝疆場。
黎明就在眼前，腳步切勿放緩。為了在疫後全力奔跑，吳江必須練好從上到下的每塊“肌肉”，要將企業、職工、科技人才統一成有機整體，統籌推進疫情防控與復工復產，通盤考慮穩定就業與創新創業，嵌合好帶動經濟發展的每個齒輪，傳動起駛向未來的最強動力。我們有理由相信，沐浴著長三角一體化東風的吳江，必能給企業、職工，給各類科技人才提供更廣闊的舞臺，也必能在各方合力下，迎來更光明的未來。
“蘇州吳江發佈”政務微矩陣發佈
來源：吳江區融媒體中心
責編：沈振亞
編輯：倪晨燁
審核：張藝雯 潘贇
