禹會區人社局通過“大數據+網格化”，促進返鄉人員就地就近就業

一是多方面排查。依託防控點，使用互聯網信息技術，通過“大數據+網格化（卡點）”等手段對轄區內人力資源數據進行精準摸排，轄區勞動年齡內147728人逐條核查，瞭解未就業人群就業意願及培訓需求。

二是多角度調研。對轄區內60戶規上企業復工復產情況、用工需求及其他意見建議進行實地現場走訪調研，收集整理，逐條解決，優化提高就業服務精細化服務水平，精簡辦理材料，推行不見面服務，減少非必要的現場服務。

三是多領域服務。根據轄區內企業缺工情況，推出網絡招聘專場，企業求職者網上面對面實現足不出戶求職應聘，著力解決復工復產企業招人難、農民工返崗難、富餘人員就業難問題。通過網絡招聘，提供就業崗位2000個，初步達成用工意向317人。