談到工作，本身壓力就大。
所以還是應該用輕鬆的語言聊一聊的。
先說一說我們的主題。
有道是“用兩年的時間學會說話，用一輩子的時間學會閉嘴。”
我們這次說的就是“說話”。
說話是一個基本的技能。
大家都知道，說話是一個基本的技能，除了一些人因為自身或者外界因素，導致不能自由言語的除外（這裡絕對沒有歧視的意思！）。
說話的技能簡單，但是能說好，卻是很難！
言簡意賅，風趣幽默。
一些教你成功的書籍，幾乎都會把說話放在開篇來講。
為什麼？
因為人是群居性的生物，需要信息的獲取與傳遞；又因為人是有抽象概念的，再把情緒包含進去，就有了“好聽的話”和“難聽的話”。
若是在摻雜上一些“立場”與“主見”，一個簡單的對話，就變得富有深意了。
更何況中國有句話說得好，叫做“有些事不能說的太明白，說的太明白了就沒意思了。”
你說說，這讓我們怎麼說話吧！
你再說說，這讓我們怎麼聽話吧！
職場中怎麼說話
一家人過日子，不會說“攥著拳頭讓你猜”。
但是職場中，可是不一樣的。
不是說誰比誰壞，而是有些事情，說不明白。
領導在會議慷慨激昂地做了一個決定，而你負責的這塊內容中，你發現有些方面是有問題的，你怎麼辦？
說還是不說！？
會上說還是會下說！？
你說你是一個耿直的人，一定會指出來。
好的，可能明天就會到財務領錢走人了。
你說你是一個圓滑的人。
會後會去找領導來聊這些事。
好的，可能整個決定還要重新修改。
說還是不說？
當然是巧妙地說了！
“領導我聽了您的決定後，感覺思緒滿滿，我把我的想法跟您交流下，跟大家分享下……”
可以把問題指出來，同樣能夠融入到會議的討論當中。
注意點，下次加薪很可能有你哦！
為什麼？
因為你不是在開會，而是在工作，在設身處地的工作，每個人都在汲取著你的工作思想與工作思路，甚至你在帶領這些人所組成的團隊！
所以說話滴第二個注意事項是……
場合
不同的場合說不同的話。
這點你知道嗎？
聰明的職場人，會把工作想到前面，把公司理念想到前面，把客戶想到前面，把領導想到前面。
先把工作做好了，這就是根本了。
所以在工作當中，既要保持自己的正能量，又要保證傳播的正能量！
要知道，說幾句牢騷話，誰也會說；吐幾句槽，誰也會吐。
既然這麼看不起公司，公司養著你幹嘛？
在工作場合，當然要說公司的好，——這可不是拍馬屁！因為前提是你得懂公司一路走來的不容易，領導和老總的艱辛。
更不要說有合作者出現的地方了。
記得一次陪老總跟幾位老總吃飯，老總說我，能喝酒，就喝倒他們；不能喝酒，就說倒他們！
我應該說什麼話？
該捧的捧，該哄得哄，該吹的吹，該黑的黑。
說白了一句話，隨著節奏，該說什麼話，就說什麼話。
這不就完成任務了嗎！
說話的精髓是閉嘴！
說了這麼多話，是不是皆大歡喜了？
肯定不是，所謂“病從口入，禍從口出”。
說話的精髓是閉嘴！
記得跟幾位領導溝通事情的時候。
一位年輕領導，還沒等你說完，他就開始了長篇大論。
論述完畢之後，發現你要彙報的不是這件事——大寫的尷尬啊！
還有一位老領導，在你彙報完事情之前，絕對不會插嘴——當然，有沒聽懂的地方，他會簡單的詢問一下。
年輕的領導，沒過多久就被調走了；老領導，依舊是老領導，還是那樣的讓人敬重。
記住，人都是平等的，但是每個人有是不同的，你的修養與素質所造就的魅力，是無可替代的。
還有！
閉嘴更多時候指的是發表自己的意見和看法。
一位領導說過，要麼一針見血，要麼閉口不言。
誰見過佛祖開口？但是有多少人都是在佛祖面前找到丟失的靈魂的？
這或許就是“桃李不言下自成蹊”的道理吧。
話還是要說的。
畢竟我們不是領導，也不是極其精明的人。
所以話還是要說的。
怎麼說？
其實開始的時候，已經說明白了——先是言簡意賅，然後風趣幽默。
言簡意賅，意味著你對這件事情理解的深淺，和對事情重點要點的把握，以及歸納概括的能力。
風趣幽默，意味著你不但對事情有了理解，還有了解決辦法，和處理意見——這裡的風趣幽默不是指調侃。
是對一針見血的找到解決方案後的有特點，有風格和胸有成竹的處理。
比如有部門提出新的薪資辦法不合適，領導想聽聽你的意見的時候。
不是想聽你覺得自己薪酬也不高，也牢騷抱怨。
而是想聽聽你的處理意見！
比如說“我認為，上班就是談錢，別談理想，我的理想是不上班！”
“那就是要修改制度了？”
“制度一旦確定並頒佈，不到萬不得已，就不能改！”
“那怎麼辦？”
“在制度之外，再追加一條獎勵制度……”
態度，立場，辦法。
這不就是說話嗎？
說話的原則
其實說話是有原則的。
涉及到立場與底線的時候，就要把話說定。
有些事情是不能讓步的，特別是涉及到公司利益，集體利益的時候，做不了主的事情，千千萬萬不能答應，在自己的權限與權利內的事情，自己做主。超出了的，千萬別碰。因為承擔的會更多！
其他的話，都要把話說活，留有餘地。
說話，一定要留有餘地，說到底，世界這麼小，大家低頭不見抬頭見的。為了一句話，而發生不愉快，甚至悲劇的案例還少嗎？
就像面試的時候，面試官問你，你會xx嗎？
你回答“我不會”，還是回答“我會學”？
切記，不要把話說滿。
月滿則虧水滿則溢。
把話說的太滿了，只能用更多的謊言去掩蓋。
謙虛謹慎還是好的。
話說的太滿，就算是真有那個本事，也沒人敢去接近了。
為啥？
不靠譜唄。
除非後期你的能力，能夠配得上你的言辭！
好了，就這麼多吧，關注《嚶兀》，讓我們一起做職場達人！
