众所周知，职场中想要混得好，想要有自己的一席之地，除了自身必须具备一定的本事之外，有一样东西必不可缺，那就是所谓的好人缘。
拥有一个好的人缘，不仅可以让你在职场中如鱼得水，还能让你得到更多的支持与帮助。
职场中，那么该如何做才能拥有一个好的人缘？以下几大为人处世禁忌一定不要碰：
一、凡事都要争个对错，总坚信自己是对的
爱面子、不服输是很多人的共性。在工作中，有这样一类人，他们害怕别人否定自己，即便自己是错的也想要争个输赢，总坚信自己是对的从而拒绝别人的建议。
殊不知，人无完人。实际上，每个人都会犯错，犯错不可怕，可怕的是不敢承认自己的错误。一旦让同事觉得你是一个连犯了错也要坚信自己的做法是对的人，一定没有多少人愿意和你打交道，因为你缺少担当精神。
二、不信任别人，事事都要亲力亲为
我之前有位同事，他是一名基层管理人员，有能力，但疑心太重。在工作中，他一般不信任任何人，即便是自己交代下去的一些小众工作任务全都要跟踪个便，有时候害怕手底下的人将工作做杂，原本不该他做的工作他都会亲力亲为。
原本相处不错的同事关系，后来因为他的作风太过固执失去了很多支持者，不信任任何人，事事都要亲力亲为最终让他身心疲惫，无法胜任基本岗位的工作，被迫离职。
在工作中，无论是上级与下级，还是平级与平级相处，一定不能缺乏对彼此的信任。尤其是上级和下级之间，一旦缺乏信任，最终下属的能力得不到体现，自然也不会真心的支持上级。
三、喜欢拆台，搞得别人下不了台
想要获得好的人缘，一定不要背后拆同事的台，拆台会让同事难堪，会让同事进退两难。
试想一下，如果是你，你被同事拆台，当众让你难堪，你会原谅此同事么？即便会原谅，心里多多少少也会有一些怨恨与不满。
四、轻易付出真心，对同事无话不谈
再好的同事关系，也一定要保持一定的距离，所谓“距离产生美”，走得太近，对于彼此来说都不是一件好事。
所谓日久见人心，一定不要轻易对同事付出真心，在付出真心之前，要足够清楚对方的为人，这一切都需要时间做铺垫。
步入职场多年，见过很多关系很好的同事因为无话不谈而成为仇人。就好比个人秘密来说，你认为对方是值得信任的人，便将自己的秘密和盘托出告诉对方，但你可能不知道的是，对方也许并不会帮你保守秘密，会将你的秘密告诉别人。一旦有更多人知道你的秘密，你们之间就会出现猜忌、不满、产生距离、直到友谊尽失。
因此，再好的同事关系，也要有自己的秘密，逢人只说三分话，留七分自卫与维护彼此的友谊。
