開篇：俞敏洪老師又發高論！錢多決定人才走向，收入決定人才的走向，這是必然的！城區教師工資水平高，老師都跑到城區去了。俞敏洪提議農村教師工資要比城市老師高30%！一石激起千層浪……大家議論紛紛，炸開了鍋！
鄉村教師老教師多
1、農村教師
農村教師很謙虛：高30%不太現實。目前比城區低一些（“隱性收入”差距明顯），如果能夠和城區同等待遇，很多老師也願意到農村工作！有錢在哪都能花，況且在農村吃住遠比城區“物美價廉”……農村教書自然也是不錯的選擇！尤其是自己年齡稍大一些，更要這樣的感覺！只要有錢了，城市配套資源在農村也會逐步享受到的！現在是綠色肉蛋奶外加綠色蔬菜、綠色空氣，“田園風光”……城區還享受不到呢？阿Q一下，也不錯嘛！
農村學校學生少：農村為何學生少？鄉村師資力量與城市差太遠了，稍微有點水平的老師都“進”城區了，待遇高、條件好、 必須加以調節啊！農村教育如果比城區好，有多少孩子會跑那麼遠讀書？所以，俞敏洪看得很準！
主要是教學質量差啊！既沒有好老師還沒有優質資源！要是不增加農村教師待遇，人還會少！假如城區教師跟農村的教師對調，看看城裡孩子多，還是農村孩子多？別說鄉村，就是小城鎮、小縣城的好老師也被“重金”挖走了！我們鎮上一個老師，善於搞教學改革，成名了，成為名師，省特級教師……沒幾年，被北京的一所名校“挖”走了！待遇高得很！起碼是在我們鄉鎮待遇的3倍以上！優秀學生也是如此！我們學校一位學生，中考一結束，就被城區一私立學校“挖”走了！免費學習三年，另加獎學金！接下來鄉村學校也要“完成歷史使命”了！
鄉村教師孩子少
農村教師比城區教師更關心學生！教師是良心工作，農村老師對學生的愛滿滿！責任滿滿！
明白人都知道：城區老師辛苦，補課辛苦吧！城區老師過節，禮物收到手軟？我們農村教師從來不讓家長改作業！就是讓他們改，家長也不會也沒時間改作業啊！
俞老師很正確：城區教師生活條件好、待遇高；農村教師工作繁重、待遇低、家長不重視，教學質量根本上不去！導致教師“進不來”，留不住……學生進城，惡性循環……提高鄉村教師待遇，止住鄉村教育頹勢，是當務之急！
妙招：農村老師要是城市教師的5倍工資，估計不用喊口號，提建議……很多人會選擇來農村教書育人！
2、城區教師
俞老師又大放厥詞了，怎麼就不汲取教訓呢？上次就是因為有關“婦女言論”引發“眾怒”……農村已經沒學生了，老師在農村幹啥？讓老師們守著教學樓發呆嗎？我就問俞敏洪老師一句話：把優秀老師調到鄉村是去休閒嗎？農村學生沒幾個，老師教誰？一個、兩個學生的“一對一”輔導嗎？這不是人才資源浪費嗎？
鄉村為何沒有學生？不用深究，原因很簡單：老師不行，學校不行，所以家長才把孩子送到城區。如果農村教育條件好，誰願意把自家孩子送到城區啊！花錢多，吃不好，睡不好，還要接送！何苦呢？大數據顯示，廣大農村只剩下老人、留守兒童了，鄉村學校關的關，並的並，孩子（有條件的）和年輕人能進城的都進城了，農村教育比不了城區教育資源……農村年輕家長非常注重孩子教育！不會再讓自己下一代繼續自己的生活……要改變命運！要給孩子找好學校，甚至是收費的私立學校！鄉村學校是留不住學生的！
鄉村學校還需提高待遇
城區教師工作量高、勞動強度大！反而工資低呢？現在農村教師工資比城市相同職稱教師高出1000多塊！鄉村學校學生少，小學一週不到10節課，山高皇帝遠……聽課、視導等各類檢查很少！工作量不高，收入還要高？憑什麼？
教師工資、補貼不能按照農村、城區的不同來確定，應按教齡、職稱來確定！假如按照俞敏洪說的做，農村老師工資比城市老師高30%，農村老師的教育教學水平“掉隊了”咋辦？“當一天和尚撞一天鐘”“混日子”咋辦？
3、農村孩子家長
起初是好老師進城，接著農村學生進城！城鄉教育資源不均衡！農村學生被逼無奈，有條件的進城讀書，此時，城裡人已經開始在城區擇校了！
我老家一所小學，兩排二層樓，十幾間教室，6個學生，13個老師、保安……能走的都走了，大家教育孩子的意識很強，只要有丁點條件，也不會在農村讀書的！
農村老師好多是大專文憑，也是函授畢業的！我上學那會兒，我們老師連小學畢業證都沒有！看看現在城區老師，本科畢業已經落後，都是碩士研究生畢業了！俞敏洪還叫農村教師高出城市教師30%，不太可能！農村教師除去近幾年就要退休的老教師，再就是剛畢業的大學生，這些年輕人只是把農村學校當跳板，待幾年，想盡辦法進城！有的還會“跳槽”改行！只有極少數人留下來……
城鎮化是大勢所趨！大量農村人口流向城鎮，大部分農村（極個別地區除外）人口銳減！其中很大一部分人說是農村人，也僅僅是戶口在農村而已（人早就住城裡了）……很多村子常住人口沒幾個人！讓優秀教師來農村幹嘛？跟城鎮化背道而馳啊！應當順勢而為！不能逆勢而上！
近幾年，教育資源也投放農村了！那只是硬件建設，是教學樓，實驗室，大門而已！先進教學設備只是擺設，老師也不用、不會用啊！
鄉村學校要留住教師
結語：
最終效果：為了激勵教師到農村教書育人，目前很多地方出臺鄉村教師優惠政策：發放鄉村、生活、交通補貼，建設鄉村教師週轉房，滿工作年限直接晉升高級職稱……提高工資30%還是有點少，最好能達到城區教師的兩倍！
總之，大幅度提高鄉村教師待遇才是抓住了振興鄉村教育的“牛鼻子”！
