4月22日，東部新區魚形山街道社會事務辦幹部帶著30名勞動力走進口味王專場招聘會。這是魚形山街道紀工委在走訪調查中瞭解轄區內企業復工復產存在招工難的情況後，第一時間督促有關職能部門協調解決。
前一天，該街道紀工委按照全市“作風建設大提升、營商環境大優化”活動實施方案的要求，認真準備，製作調查問卷，並聯合經濟發展辦、社會治安應急辦、市監所等部門成立工作組，對轄區內16家重點企業和建設項目進行走訪調查，深入瞭解企業存在的困難，收集優化營商環境方面的意見建議。在瞭解口味王公司招工難、第二天要在周邊組織招聘會的情況後，工作組及時聯繫社會事務辦，通過對勞動力摸底資料分析、發動村（社區）幹部宣傳和微信動員，及時將30名目前難以外出又有就業意願的勞動力送到了招聘現場。“這是我們的聯繫方式，如果有阻工鬧事、強裝強卸等情況，請及時向我們反映。”此前，魚形山街道紀工委組織全體黨員幹部觀看了《整治不作為 打通中梗阻》警示教育片，大家對黑惡勢力插手工程建設，影響企業正常生產的場景印象深刻，本次走訪也將排查此類問題作為重點來查。
魚形山街道紀工委負責人表示，“東部新區是‘營商環境大優化 作風建設大提升’活動的第一線，我們也處在前沿。紀檢監察干部應把企業的事當作自己的事，主動擔當作為，盡力給予幫助。”這次走訪，收集問題和意見建議8個，現場解決3個，轉交街道職能部門辦理和申請東部新區協調5個。
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