在崆峒镇西沟村山上查看经济林苗木成活率的朱学（图左）
火车跑得快，全靠车头带。一个良好的村党组织书记，既要有抓班子的办法，更要有谋发展的妙招。
新鲜血液激活了农村的一池春水
2019年，崆峒区为全面加强农村基层党组织建设，切实解决村党组织书记文化程度低、工作能力弱、选拔任用难和一些村党组织软弱涣散等问题，在全区开展行政村党组织书记专职化工作，公开选聘了一批热爱农村工作的优秀大学生，入编为乡镇事业干部，专职担任党组织书记。一群充满朝气的年轻人走进了老百姓的视野，活跃在了农村干部的舞台。
35岁的安倩过关斩将，顺利通过考核，走进了崆峒区白水镇孟寨村，挑起了村党支部书记的担子。虽已有了多年的基层工作经验，但身份瞬间的转化却也让她惶恐不安，新工作于她而言如老虎吃天。
“此心安处即吾乡”安倩想起了苏轼的《定风波·常羡人间琢玉郎》，走出村委会看了看外面的村庄，心里默默警示自己：好好干吧。
为了了解村情，安倩总是不断地跟在老支书和社长的后面问这问那，在自己的笔记本上写写画画，不到两个月的时间，村上重点户的住址线路图已被成功勾勒在她的笔记本上。有了对村情的基本了解，安倩便开始走村串户，调查民需，迫切的想为老百姓干实事。
一家三个残疾人的家庭刺痛了安倩的心，经过详细的了解和户内核查，安倩多方协调最终为母子三人争取到了一类低保的政策。安倩说：“我也是两个孩子的母亲，看到这样的家庭心里真不是滋味，尽自己的能力让这两个孩子接受教育，以后少受些苦就是我最真的想法”。
村上潘奶奶的土鸡蛋在网络上销售，便是安倩为了方便农户销售土特产而想的办法，她建立微信群并在自己的朋友圈为村上农户找销售渠道，将供需结合的法子充分展示，拉近了与老百姓的心。
村上老支书说：“年轻人就是思路活泛，也懂电脑，手底下写材料、给村民开证明、介绍信、填表格，既正规又高效。跟年轻人在一起工作感觉自己都年轻了。”
致富的点子在实干中滋养生根
一年前，这个山旮旯里的西沟村原支书告老在家。对此，崆峒镇党委经多方筛选，经营崆峒镇半坡村农家乐的朱学进入组织视野。
朱学高票当选村党组织书记。“之前村党组织书记是兼职拿补贴，现在是专职领工资，给了我干这份工作的底气，我现在没有后顾之忧了。”朱学面庞黝黑，说话间一脸笑意。
一年来，朱学积极联络崆峒镇15户半坡农家乐负责人，努力将旅游、餐饮、住宿紧密结合，拓宽崆峒山观光旅游这条线，并竭力打造农业观光、采摘、休闲为一体的农业产业园，引导群众发展乡村经济，以增加农户收入。为此，他创办了崆峒镇西沟村美丽乡村旅游开发有限责任公司。
看着撂荒的山地，朱学萌发了种植生态经济林的想法，2018年带领村委会班子成员每人投资5000元，农户入股土地的方式种植了600余亩的花椒、杏树和桃树，3年挂果，见效分红。就目前来看，树种成活率达到了80％。2019年创办了崆峒镇西沟丰源种植农民专业合作社，他将“合作社+农户”的脱贫模式付诸实践，推动了5户贫困户脱贫的步伐。
经营了10年农家乐的朱学说：“自己富了，也要带动村民一起致富，只有增加了村集体收入，才能更好的为村民办好事。”“这个支书有想法、能干事”成了全村人的共识。
农民身份、进步空间小、保障偏低，导致农村留不住年轻人的问题比较突出。而现在崆峒区适应新时代要求，从创制入手，变补贴制为工资制，变半工半农为专职化。同时，为农村党组织书记办理养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险，从制度和根子上解决农村干部队伍活力问题。
如今，崆峒区不仅村党组织书记，村里其他干部的待遇也有了一定提升。充分调动了广大干部的心气儿，干事创业也更有拼劲了。
据悉，崆峒区自推行专职化后全区村干部平均年龄下降2.4岁（专职化村下降9.5岁），35岁以下村干部增加58名，大专以上学历增加57名，进一步优化了村干部年龄、知识结构，为全区脱贫攻坚、乡村振兴注入了新活力。
通讯员 朱婷婷 图/文
